7.6.3. Вимоги до плану евакуації

План евакуації повинен включати в себе графічну та текстову частину. Графічна частина являє собою креслення поверхових планів будівлі, які не повинні захаращуватися другорядними деталями. Суцільними зеленими стрілками показують основні рекомендовані шляхи евакуації, пунктирними стрілками вказують резервні шляхи евакуації. На планах евакуації повинно бути умовними знаками показано розміщення вогнегасників, пожежних кранів, телефонів. Текстова частина виконується у вигляді таблиці. Вона повинна містити інструкції про дії при пожежі, доповнені для наочності знаками безпеки і символами.

Розміри планів евакуації вибирають не менше 600 мм х 400 мм для поверхових та секційних планів евакуації та 400 мм х 300 мм для локальних планів евакуації.

Для складання плану евакуації необхідно надати наступні дані: поверховий план приміщення (БТІ); перелік приміщень (з правильною назвою); повна назва організації; посада, ПІБ відповідальної особи, що затверджує план евакуації; місця розташування вогнегасників, пожежних кранів, електрощитових, ручних пожежних сповіщувачів , телефонів, запасних виходів, пожежних сходів, виходів з вікон (якщо є). При наявності вахти (охорони) також необхідно вказати місце зберігання ключів.

7.6.4. Пожежний нагляд

Що стосується контролю з боку держави, то функції по контролю за виконанням правил пожежної безпеки покладені на органи Держпожнагляду. Пожежний інспектор може перевірити будь-яку організацію, що знаходиться на підвідомчій йому території. Врахувати всі вимоги правил пожежної безпеки часто досить важко, тому при першій перевірці дуже часто пожежний інспектор виписує припис на усунення порушень пожежної безпеки. Так само встановлюється термін виправлення порушень. Для перевірки усунення порушень пожежний інспектор прийде з повторним візитом, так званої контрольної перевіркою і перевірить виконання раніше виписаного приписи.

Якщо припис не виконано, протокол направляється в суд. Суд може накласти штраф:

• фірму - на суму від 2500 до 5000 грн;

• посадових осіб фірми або підприємця - від 250 до 500 грн;

• інших співробітників - від 125 до 250 грн.

Якщо усунути порушення неможливо, то інспектор має право припинити роботу організації або окремих виробництв, або заборонити експлуатацію всього будинку (приміщення).

7.6.5. Людський фактор серед офісних працівників

З одного боку, всі офісні працівники освічені розумні люди, люди з високим рівнем інтелекту. За логікою речей, хто, як не вони, повинен показувати приклад відповідального поводження з побутовими приладами? Якщо слідувати тій же логіці, то саме офісний працівник повинен на своєму прикладі показувати іншим, як треба дотримуватися правил пожежної безпеки.

Але людський фактор логіці не піддається. А офісний працівник це не просто людина! Це особистість, здатна видати потужний емоційний і поведінковий сплеск. І провиною всьому - специфіка роботи офісного співробітника. Якщо на виробництві, робітник може зі спокійними нервами відпрацювати зміну, відчуваючи тільки високі фізичні навантаження, то в офісі, он той крихкий менеджер, який в руках важче кулькової ручки нічого не тримав, піддається наймогутнішого психологічному пресингу. Перебуваючи в умовах постійного стресу, офісні працівники втрачають свою пильність і порушують правила пожежної безпеки. Вони дозволяють собі безтурботне ставлення з побутовими приладами або інші вільності, що, в кінцевому підсумку, веде до неприємних наслідків.

Саме люди стають причиною виникнення пожеж у більшості випадків тому в першу чергу, винен керівник, який не зміг забезпечити дисципліну серед своїх підлеглих.

Зрозумійте, неважливо, хто кинув «бичок» на перський килим в туалеті; неважливо хто заснув, поруч з включеним чайником. Важливо інше - як ви змогли допустити таку деградацію своїх співробітників? Як так вийшло, що у вашому офісі люди дозволяють собі таку поведінку?

У хороший керівника, навіть в його відсутність, всі підлеглі ведуть себе пристойно. Так що, перш за все, приділіть увагу виховній роботі з підлеглими.