
- •Московский государственный университет
- •Утверждено методической комиссией
- •Теоретические основы документационного обеспечения управления
- •1.1.Система, функции и процесс принятия управленческого решения
- •1. 2. Информационные основы документационного обеспечения управления
- •2. Нормативно-методическая база документационного обеспечения управления
- •2.1.Состав нормативно-методической базы доу
- •2.3. Государственная система доу. Основные требования к документам
- •2.6.Общероссийские классификаторы технико-экономической и социальной информации
- •2.7.Нормативные документы по труду и охране труда
- •3. Унифицированные системы документации
- •3.1. Понятия унификации и стандартизации. Основные требования к разработке унифицированных документов
- •3.2.Графическая модель документа
- •3.3.Требования к построению формуляра- образца документа
- •3.4.Требования к разработке унифицированных форм документов
- •3.5.Классификация унифицированных форм документов
- •4.Системы документации
- •4.1.Система организационно –распорядительной документации
- •4.1.1. Учредительный договор
- •4.1.2.Устав
- •4.1.3. Протокол
- •Открытое акционерное общество «свет» протокол
- •4.2.Система распорядительной документации
- •4.2.1.Назначение и состав документация по распорядительной деятельности организации
- •4.2.3.Составление и оформление распорядительных документов
- •Санкт-Петербург
- •4.3. Документация по приему на работу, переводу на другую работу, увольнению с работы, оформлению отпусков, поощрениям, дисциплинарным взысканиям
- •4.3.1.Заявление и приказ о приеме на работу
- •4.3.2. Трудовой договор
- •4.3.3. Трудовая книжка
- •Образец заполнения раздела «Сведения о работе»
- •4.3.4.Личное дело
- •4.4. Система организационно-правовой документации
- •4.4.1.Назначение и состав организационно-правовой документации
- •4.4.1. Договор
- •4.4.2.Доверенность
- •4.4.3.Исковое заявление
- •4. 5. Бухгалтерские документы
- •4.5.1.Приходный кассовый ордер
- •4.5.2.Платежная ведомость
- •4.6. Система документации по внешней торговле
- •4.6.1.Назначение и состав товаросопроводительной документации
- •4.6.2.Оформление товаросопроводительной документации
- •5.Подготовка документов к архивному хранению
- •6. Использование информационных технологий в управленческой деятельности
- •7.2. Оформление самостоятельной работы
- •7.2.1. Оформление текста
- •7.2.2. Оформление таблиц
- •7.2.3. Оформление иллюстраций
- •7.2.4. Оформление списка использованных источников и литературы
- •Требования к оформлению документов
- •1. Состав реквизитов документов
- •Раздел I Первый абзац изложить в следующей редакции
- •Приложение № 2 к приказу директора Института
- •Доверенность № j6
- •Платежная ведомость № ___5 за «.15» ноября 1999 г.
1. 2. Информационные основы документационного обеспечения управления
Универсальной является не только схема функционирования системы управления, но и понятие информации как важнейшего ее элемента, охватывающего все стороны жизнедеятельности любой системы. В переводе с латинского слово «информация» (information) означает сообщение о каком-либо факте , событии, объекте, явлении и т.п. Однако в теории информации и кибернетики под информацией понимается не каждое сообщение , а лишь такое, которое содержит неизвестные ранее его получателю факты, дополняющие его представление об изучаемом или анализируемом объекте. Другими словами , информация – сведения, которые должны снять в большей или меньшей степени существующую до их получения неопределенность у получателя, пополнив систему его понимания объекта полезными сведениями. Управление предприятием можно представить как процесс получения информации, ее обработки, принятия решения и доведения его до исполнителя. Наиболее важной частью управления является принятие решения. Для выработки правильного решения требуется полная, оперативная и достоверная информация. Полноту информации характеризует ее объем, который должен быть достаточным для принятия решения. Информация должна быть оперативной, т.е. такой, чтобы за время ее передачи и обработки состояние дел не изменилось. Достоверность информации определяется степенью соответствия ее содержания объективному состоянию дел. На рабочее место руководителя предприятия или исполнителя информация должна поступать в форме, облегчающей ее восприятие и обработку.
Часть информации, используемой в управлении предприятия фиксируется в документах. Документ является носителем информации. В соответствии с «Оксфордским словарем» «документ – это текст или изображение, имеющие информационное значение». Каждый документ должен оцениваться прежде всего по информации, которую он содержит. Федеральный закон «Об информации, информатизации и защите информации» определяет, что «документирование информации является обязательным условием включения информации в информационные ресурсы. Документирование информации осуществляется в порядке, установленном органами государственной власти, ответственными за организацию делопроизводства, стандартизацию документов.
В процессе повседневной практической деятельности на предприятии (в учреждении) приходится сталкиваться с большим разнообразием задач, отличающихся по сложности и степени интеллектуальности.
Первый класс – наиболее простые задачи, состоящие из полностью формализуемых процедур, выполнение которых , кроме затрат времени, трудностей для исполнителей не представляет. К ним относятся контроль и учет, оформление документов, их тиражирование, рассылка и т.п. Решение подобного класса задач осуществляется в настоящее время различными автоматизированными информационными системами (АИС) в различных предметных областях- кадры, складской учет, бухгалтерский учет. Подготовка производства и т.д. Задачи этого класса относятся к классу задач принятия решений в условиях полной определенности.
Второй класс – задачи принятия решений в условиях риска. Т.е. в том случае. Когда имеются случайные факторы, для которых известны законы их распределения. Постановка и решение таких задач возможны на основе методов теории вероятностей, аналитического и имитационного моделирования.
Третий класс задач составляют слабоструктурированные задачи, содержащие неизвестные или не измеряемые компоненты . Постановка задач базируется на принятии решений в условиях неполной информации. В отдельных случаях удается получить приемлемое решение на базе применения теории нечетких множеств и ее приложений.
Четвертый класс - задачи принятия решений в условиях противодействия или конфликта ( например , в условиях активно действующих конкурентов на данном сегменте рынка). В этом случае не всегда известны законы распределения случайных факторов, входящих в математическое описание поведения конкурентов. Постановка и решение таких задач не всегда. Но все-таки реализуются с использованием методов теории вероятностей, нечетких множеств и теории игр.
Пятый класс – наиболее сложные задачи принятия решений в условиях исключающих возможность формализации в силу высокой степени неопределенности.
К ним относятся задачи перспективного и стратегического планирования, проблемы прогнозирования и т.п. основой решения этого класса задач остаются творческий потенциал человека и его личности – квалификация, профессионализм, образование, интуиция, талант и т.п.
В решении этих управленческих задач принимают участие работники управленческого звена различного уровня.
Первый уровень – руководители (главные администраторы, генеральные директора, топ- менеджеры, начальники отделов и пр.), решающие ,как правило, задачи четвертого и пятого классов. Творческий потенциал их деятельности должен быть максимален, а рутинное содержание минимально. Высший уровень управления определяет стратегические цели управления, внешнюю политику, материальные, трудовые и финансовые ресурсы, разрабатывает долгосрочные планы, стратегию их выполнения. В его компетенцию входит анализ рынка, конкуренции, конъюнктуры и поиск альтернативных стратегий развития на случай выявления угрожающих тенденций в сфере его интересов.
Второй уровень составляют специалисты – работники, которые решают задачи второго и третьего классов и составляют интеллектуальный базис предприятия (учреждения). Доля рутинной работы в их деятельности различна и при рациональной технологии должна быть невелика. На среднем уровне основное внимание сосредоточено на составлении тактических планов, контроле за их выполнением, слежении за ресурсами и разработке управляющих директив для вывода предприятия на требуемый планами уровень.
Третий уровень – технические работники, которые выполняют всю рутинную работу (задачи первого класса). В их группу входят – кассиры, экспедиторы, учетчики, кладовщики, младшие бухгалтеры, телефонистки и пр.
Наиболее многофункциональными работниками данной группы являются секретари. От того, как рационально и квалифицированно секретарь сможет организовать свою деятельность, во многом зависит и эффективность работы руководителя.
Этапы развития информационных технологий
Считают, что информационные технологии в этапов возникли на Земле несколько миллионов лет назад одновременно с первыми приемами общения (нечленораздельными звуками, мимикой, жестами, прикосновениями) наших далеких предков. При этом обеспечивался лишь обмен информацией между индивидами. Первый этап развития информационных технологий связывают с возникновением речи (около 10 тысяч лет назад) , когда появилась возможность накопления информации, пока что индивидуальной, в памяти человека.
Второй этап — возникновение письменности (5—6 тысячелетий до н.э.), давшей человечеству коллективную (общественную) память. Появление письменности позволило реализовать полный набор процессов циркуляции и переработки информации: ее сбор, передачу, переработку, хранение и доведение до адресата.
Третий этап — создание линейного слогового письма на глиняных табличках (2-ое тысячелетие до н.э.). В этот период аккадский (вавилонский) язык впервые в истории начинает выполнять международные функции в дипломатии и торговле, выводя информацию из узко национальных рамок и придавая ей широкие коммуникационные и терминообразующие формы.
Четвертым этапом явилось создание в X—IX вв. до н.э. финикийского алфавита. Развитие письменной символики завершается в Европе в XV в. созданием пунктуации современного вида. Одновременно с письменной символикой развиваются математическая символика, техническая графика, картография т.д.
Пятым этапом эволюции системы представления информации является создание наиболее рациональных форм человеческой (наднациональной) информационной символики. В наиболее труднодоступной лингвистической области это реализуется внедрением машинных языков.
Развитие информационных технологий, помимо системы представления информации, было связано с совершенствованием средств информационных коммуникаций. Они возникли при появлении человеческой речи, которая стала не материализованной несущей информации. Затем появился камень, глиняные таблички, папирус, пергамент, береста, что позволило придать информационным коммуникациям динамический характер. Бумажная фаза развития информационных технологий начинается с X в., когда бумага (изобретенная еще во 2 в. в Китае) становится объектом промышленного производства в странах Европы. Далее появляется книгопечатание, развиваются почтовая связь, телеграф, телефон, радио, телевидение. Вторая половина XX в. знаменует начало безбумажной технологии, когда на качественно новом уровне завершается крупнейший исторический виток к неосязаемой несущей информации, причем скорость ее передачи (посредством электромагнитных волн) возрастает в миллионы раз по сравнению с человеческой речью.
До второй половины XIX в. основу информационной технологии составляли перо, чернильница и бухгалтерская книга. Коммуникация (связь) осуществлялась путем направления пакетов (депеш). Продуктивность информационной обработки была крайне низкой. На смену «ручной» информационной технологии в конце XIX в. пришла «механическая». Изобретение пишущей машинки, телефона, диктофона; модернизация общественной почты — все это послужило базой для изменений в технологии обработки информации и, как следствие, в продуктивности работы.
40—60 гг. XX в. характеризуются появлением «электрической» технологии, основанной на широком использовании электрических пишущих машинок со съемными элементами, копировальных машин на обычной бумаге, портативных диктофонов. Они улучшили учрежденческую деятельность за счет повышения качества, количества и скорости обработки документов. Многие современные учреждения базируются на «электрической» технологии.
Следующий современный этап развития информационных технологий — это «электронные» или «компьютерные» технологии. Эти новые информационные технологии включают:
— новые коммуникации на основе локальных и распределенных , в том числе глобальных (Интернет) сетей ЭВМ;
— новые технологии обработки информации на основе использования персональных компьютеров (ПЭВМ) и специализированных автоматизированных рабочих мест (АРМов);
— технологии, исключающие бумагу как основной носитель информации;
— новые системы программных средств, обеспечивающих функционирование технических средств.
Внедрение новых информационных технологий в управленческую деятельность преследует не только автоматизацию рутинных методов обработки информации, но и организацию информационно-коммуникационного процесса на качественно новом уровне.
Вопросы для самоконтроля
1.Раскройте понятие «информация».
2.Что такое документ?
3.Перечислите основные этапы развития информационных технологий.