
- •Экономические меры социальной поддержки. «Гарантированный минимальный размер оплаты труда, как важнейший элемент социальной политики государства»
- •6. Выводы и предложения. 16-18
- •Глава 1. Особенности социальной политики.
- •Глава 2.
- •4Проблемы формулировок в Законодательстве о труде (тк рф).
- •Глава 3. Определение уровня жизни в рф
- •Глава 4.
- •4.1. Определение минимального размера оплаты труда
- •4.2. Невысокий уровень оплаты труда в рф
- •Глава 5.
- •5.1. Как законодательно защищены граждане стран «Большой восьмерки», Европы, Двадцатки, других стран?
- •5.2. Проблемы ратификации Россией международных соглашений о труде.
- •6.Выводы и предложения
- •7. Список литературы и интернет адресов
- •Налоговый кодекс Российской федерации Часть 1 от 31.07.1998 n 146-фз (принят гд фс рф 16.07.1998), действующая редакция;
- •Проект Федерального закона
Экономические меры социальной поддержки. «Гарантированный минимальный размер оплаты труда, как важнейший элемент социальной политики государства»
Автор работы: ученик 9Б кл. Швыряев Александр
Гимназия № 1306 «Школа молодых политиков»,
Научный руководитель: Швыряев Я. М.,
кандидат экономических наук,
Заслуженный Строитель Российской
Федерации
Москва, 2010 г.
CОДЕРЖАНИЕ: стр.
ВСТУПЛЕНИЕ. 3-4
ГЛАВА 1. Особенности социальной политики Российской Федерации. 5
ГЛАВА 2. Проблемы формулировок в Законодательстве о труде (ТК РФ). 5-7
ГЛАВА 3. Определение уровня жизни в РФ. 7-8
ГЛАВА 4.
4.1. Определение минимального размера оплаты труда; 8-10
4.2. Невысокий уровень оплаты труда в РФ. 10-11
ГЛАВА 5.
5.1. Как законодательно защищены граждане стран
Большой восьмерки», Европы, Двадцатки, других стран? 11-14
5.2. Проблемы ратификации Россией международных соглашений о труде. 14-16
6. Выводы и предложения. 16-18
7.Список литературы . 19
Приложение№1. Проект Федерального закона 20-23
ВСТУПЛЕНИЕ:
Название исследовательской работы выбрано мною в результате долгих размышлений и анализа информации, которую я постоянно получаю от окружающих, близких и знакомых.
Главной проблемой сложившегося социального неравенства из многих причин, часто называется низкая заработная плата в России, особенно в сравнении с развитыми странами большой восьмерки, «Клуба двадцати», Европы и других стран. В дискуссиях, в средствах массовой информации, электронных СМИ звучат предложения, что одним из путей по выходу из нищеты, сокращения разрыва в социальном неравенстве является повышение заработной платы и производительности труда. Можно ли избежать социального разрыва между гражданами России путем увеличения минимального размера оплаты труда?
Чтобы ответить на этот вопрос в исследовании был проведен анализ законодательных актов, кодексов и Основного закона – Конституции Российской Федерации. В ходе работы над заявленной проблемой появились новые вопросы:
Как в законодательстве РФ прописана социальная политика государства, уровень социальной защиты граждан о которой постоянно говорят окружающие, руководство государства, и средства массовой информации?
Какие гарантии дает государство своим гражданам в праве на достойную жизнь, труд, образование, медицинское обслуживание, достойную пенсию по старости, каков уровень оплаты труда за выполненную качественно и в срок работу?
Есть ли ответы на все перечисленные вопросы у Госкомстата РФ?
Как законодательно защищены граждане стран «Большой восьмерки», Европы, Двадцатки, других стран?
В Основном законе страны в статье 7 говорится, что «Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие»1 . Кроме того, в п.2 этой статьи говорится, что «В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты»2.
Конституция РФ гарантирует гражданам России, что «Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства»3.
Конституция установила, что «Носителем суверенитета и единственным источником власти в Российской Федерации является ее многонациональный народ» (ст.3. гл.1).
Из изложенного вытекает, что общественные отношения в России должны развиваться на создании условий для достойной жизни каждого гражданина, и обеспечение достойной жизни является обязанностью государства.
В ходе работы над исследованием был проведен анализ достаточно большого количества законодательных документов Российской Федерации, Постановлений Конституционного суда РФ, Нормативно правовых актов г. Москвы, законов и постановлений других стран по данной теме. В работе была использована Конвенция Международной Организации Труда № 131 от 03.06.2001г. «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран», Генеральное соглашение между Российскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством России от 20.12 2001г., последующим аналогичным соглашением от 29.12.2004г. Был проведен анализ статистических показателей в Российской Федерации по оплате труда, продолжительности жизни, смертности и рождаемости, безработице, минимальной оплате труда, обеспеченности жильем, а так же и другие статистические данные, в том числе и в разрезе регионов России.