- •1,Учетная политика организации: сущность, методические и организационно-технические аспекты.
- •2,Документальное оформление и учет движения основных средств
- •3,Порядок начисления амортизации основных средств и ее отражение в учете
- •4,Переоценка долгосрочных активов и ее отражение в учете
- •5,Документальное оформление и учет движения производственных запасов
- •7,Классификация, учет численности персонала организации и использования рабочего времени
- •9,Учет расчетов по оплате труда, социальному страхованию и обеспечению
- •10,Себестоимость, ее структура и классификация затрат на производство продукции
- •11,Учет общепроизводственных и общехозяйственных затрат
- •12,Учет затрат вспомогательных производств
- •13,Методы калькулирования себестоимости продукции
- •14,Учет незавершенного производства
- •15,Отгрузка готовой продукции: документальное оформление, отражение в бухучете, учет коммерческих расходов
- •16,Учет реализации готовой продукции
- •90/2 45 – Спис себест
- •17,Сущность, формирование финансовых результатов и их учет от текущей деятельности
- •18Учет доходов и расходов по инвестиционной и финансовой деятельности
- •19Формирование и учет конечного финансового результата: реформация баланса
- •20,Собственный капитал организации, его состав и порядок учета
- •1 Собственный капитал организации, его сущность,
- •2 Учет уставного фонда и расчетов с учредителями
- •3 Учет резервного фонда
- •5 Учет капитализированной прибыли
- •6 Учет средств целевого финансирования
- •21,Порядок проведения переоценки активов и обязательств и отражения в учете курсовых разниц.
- •При переоценке денежных средств:
- •22,Расчетные счета организации: порядок открытия и учет операций по движению денежных средств
- •23, Виды валютных счетов, порядок открытия и учет операций на валютных счетах
- •4. Специальный счет для хранения купленной на внутреннем валютном рынке иностранной валюты
- •5. Валютный счет за рубежом
- •24,Порядок проведения операций по покупке валюты и их учет
- •По текущим валютным операциям и по валютным операциям, связанным с движением капитала по предоставлению нерезидентам займов;
- •1 Вариант – стоимость купленной вал отражается по курсу нб на дату её покупки:
- •25Порядок проведения и учет операций по обязательной продаже валюты
- •26Учет необязательной продажи валюты и продажи с конверсией
- •27Порядок получения, использования и учет кредитов банка в национальной и иностранной валютах
- •28Учет займов в национальной и иностранной валютах
- •29Формы безналичных расчетов, применяемые на территории рб и по международным контрактам
- •30Учет расчетов с покупателями и поставщиками в национальной и иностранной валютах
- •31Учет расчетов с бюджетом с применением системы отложенного налогообложения
- •Начисление отложенного налогового актива:
- •Начисление отложенного налогового обязательства:
- •32Порядок направления работников в служебную командировку в пределах рб и за границу и учет расчетов с подотчетными лицами
- •Возмещение расходов по проезду к месту командировки и обратно.
- •Возмещение расходов по найму жилого помещения.
- •Возмещение расходов за проживание вне постоянного места жительства (суточные)
- •Возмещение расходов за проживание вне постоянного места жительства (суточные).
- •33Порядок проведения кассовых операций в белорусских рублях и иностранной валюте и их отражение в учете
- •34Порядок проведения и особенности учета экспортных операций
- •По мере отгрузки товаров, продукции (работ, услуг) и предъявлению к оплате расчетных документов (метод начисления);.
- •Либо по мере оплаты отгруженных товаров продукции (работ, услуг), т.Е. Поступления валютных средств на счета организации;
- •Товары экспортные;
- •Товары реэкспортные.
- •35Учет реализации экспортной продукции, товаров, работ, услуг
- •36Порядок проведения и особенности учета импортных операций
- •37Учет импортных товарно-материальных ценностей
- •38Порядок проведения и особенности ценообразования внешнеторговых товарообменных операций
- •Инструкция о порядке отражения в бухучете и налогообложении товарообменных операций, утвержденная пост. Минфина рб и мнс от 3.05.2008 г. № 78/49 (с изм. И доп.)
- •39Учет внешнеторговых товарообменных операций
- •40Порядок формирования уставного фонда в организациях с иностранными инвестициями и его учет
32Порядок направления работников в служебную командировку в пределах рб и за границу и учет расчетов с подотчетными лицами
Инстр № 115 от 13.07.10 о порядке и условиях предоставления гарантий …
Порядок направления работников в служебную командировку в пределах Республики Беларусь
Если те или иные расходы не могут быть оплачены из кассы или с расчетного счета, то для этого выдают под отчет наличные денежные средства.(авансы). Выдача денег под отчет осуществляется только работникам организации на следующие цели:
на административно-хозяйственные расходы;
расходы по служебным командировкам;
Деньги под отчет выдаются при условии, что за работниками нет задолженности по ранее полученным суммам.
Выдача денег под отчет производится по расходным кассовым ордерам.
Расходовать деньги, полученные под отчет, допускается лишь по целевому назначению; передача подотчетных сумм одним лицам другому запрещается.
Выдача денег под отчет на хозяйственные нужды осуществляется в размерах и на срок, определенный руководителем организации, при наличии письменного разрешения руководителя обслуживающего банка.
Лица, получившие деньги под отчет, обязаны представить в установленные сроки в бухгалтерию авансовые отчеты с приложением документов, подтверждающих указанные в отчете расходы.
Выдача денег под отчет на расходы по служебным командировкам осуществляется в следующем порядке.
Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению руководителя предприятия на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его работы.
Порядок и условия командирования работников устанавливаются Инструкцией о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах РБ (пост. Минфина РБ № 35 от 12.04.2000) (с изм. и доп.) (далее Инструкция № 35)
Направление работников предприятия в командировку производится руководителями предприятий и оформляется приказом с выдачей командировочного удостоверения. В нем указываются фамилия, имя, отчество и должность командируемого, наименование предприятия, выдавшего удостоверение, пункты назначения и наименования организации, в которую направляется работник, № и дата приказа о командировке, ее срок и цель. Командировочное удостоверение подписывается руководителем предприятия, заверяется печатью, отмечается дата выбытия (печать).
Срок фактического пребывания в служебной командировке определяется по фактичеким отметкам на командировочном удостоверении о дне прибытия и выбытия из места пребывания.
Днем выбытия служебной командировки считается день отправления (выезда) на транспортном средстве (поезд, самолет, автобус и др.), а днем прибытия – день приезда транспорта. При отправлении до 24-х часов включительно – днем выбытия считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее – последующие.
. Согласно Инструкции № 35 наниматель обязан не позже, чем за день до отъезда выдать командированному работнику денежный аванс. Аванс выдается в пределах сумм, причитающихся на оплату стоимости проезда туда и обратно, расходов по найму жилого помещения и суточных.
Регистрация лиц, отбывающих и прибывающих в командировки, на предприятии выдается в специальных журналах.
За командированным сохраняется место работы (должность) и заработная плата, не ниже среднего заработка в течение всего срока командировки. (ст.95 Трудового кодекса). Расчет среднего заработка производится на основании Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством (утв. Пост. Минтруда от 10.04.2000 г. № 47).
Существует перечень расходов, связанных со служебной командировкой и подлежащих компенсации, следующий:
По проезду к месту командировки и обратно (согласно билетам);
По найму жилого помещения (исключая время нахождения в пути);
я (по счетам гостиниц, одноместный номер; без документов – по нормам Минфина – 4500 руб. в сутки)
За проживание вне постоянного места жительства (суточные );
Иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.