Список литературы

1. Боровков А.А.- Математическая статистика [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://lib.mexmat.ru/books/12970. - Дата обращения: 28.11.2012.

2. Лях, М.В. [Текст] // Особенности развития мотивов учебно-профессиональной деятельности в студенческом возрасте «Психологическая наука и образование» .- №4, 2011.

3. Макклелланд, Д. Мотивация человека [Текст] / Д. Макклелланд.- СПб. : Питер, 2007.- 672 с.

4) Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса[Электронный ресурс].- Режим доступа: http://www.personal-trening.com/node/2293. - Дата обращения: 28.11.2012.

5) Методика диагностики степени готовности к риску Шуберта

[Электронный ресурс].- Режим доступа: http://www.hr-land.com/pages/art20081201_25424.html. - Дата обращения: 28.11.2012.

6. Мотивация достижения: теории, исследования, проблемы Т.О. Гордеева [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://www.educationalpsychology.narod.ru/gordeeva_motivatsiya_dostizheniya/. - Дата обращения: 28.11.2012.

7. «Мотивация успеха и боязнь неудачи»  (МУН) опросник А.А. Реана [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://www.hr-land.com/pages/art20081201_25424.html. - Дата обращения: 28.11.2012.

8. Нюттен, Ж. Мотивация, действие и перспектива будущего [Текст] / Ж. Нюттен.- М. : Смысл, 2004.- 608 с.

9. Толковый словарь русского языка Дмитриева. Д. В. Дмитриев. 2003.

10. С.Ю. Головин. Словарь практического психолога. [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://vocabulary.ru/dictionary/25/word/yeksperiment-formiruyuschii. - Дата обращения: 29.11.2012.

Приложения

Приложение № 1

«Мотивация успеха и боязнь неудачи»  (МУН) опросник А.А. Реана [7].

Инструкция: отвечая на нижеприведенные вопросы, необходимо выбрать ответ «да» или «нет». Если Вы затрудняетесь с ответом, то вспомните, что «да» объединяет как явное «да», так и «скорее да, чем нет». То же относится и к ответу «нет»: он объединяет явное «нет» и «скорее нет, чем да».

Отвечать на вопросы следует быстро, не задумываясь надолго. Ответ, который первый приходит в голову, как: правило, является и наиболее точным.

Текст опросника

1. Включаясь в работу, как правило, оптимистично надеюсь на успех.

2. В деятельности активен.

3. Склонен к проявлению инициативности.

4. При выполнении ответственных заданий стараюсь, по возможности, найти причины отказа от них.

5. Часто выбираю крайности: либо занижено легкие задания, либо нереалистично высокие по трудности.

6. При встрече с препятствиями, как правило, не отступаю, а ищу способы их преодоления.

7. При чередовании успехов и неудач склонен к переоценке своих успехов.

8. Продуктивность деятельности в основном зависит от моей собственной целеустремленности, а не от внешнего контроля.

9. При выполнении достаточно трудных заданий, в условиях ограничения времени, результативность моей деятельности ухудшается.

10. Склонен проявлять настойчивость в достижении цели.

11. Склонен планировать свое будущее на достаточно отдаленную перспективу.

12. Если я рискую, то скорее с умом, а не бесшабашно.

13. Я обычно не очень настойчив в достижении цели, особенно если отсутствует внешний контроль.

14. Предпочитаю ставить перед собой средние по трудности или слегка завышенные, но достижимые цели, чем нереально высокие.

15. В случае неудачи при выполнении какого-либо задания, его притягательность, как правило, снижается.

16. При чередовании успехов и неудач склонен к переоценке своих неудач.

17. Предпочитаю планировать свое будущее лишь на ближайшее время.

18. При работе в условиях ограничения времени результативность моей деятельности обычно улучшается, даже если задание достаточно трудное.

19. В случае неудачи при выполнении чего-либо, от поставленной цели, я, как правило, не отказываюсь.

20. Если задание выбрал себе сам, то в случае неудачи его притягательность еще более возрастает.

Ключ к опроснику

Ответ «ДА»: 1, 2, 3, 6, 8, 10, 11, 12, 14, 16, 18, 19, 20.

Ответ «НЕТ»: 4, 5, 7, 9, 13, 15, 17.

Обработка результатов и критерии оценки

За каждое совпадение ответа с ключом испытуемому дается 1 балл. Подсчитывается общее количество набранных баллов.

Если количество набранных баллов от 1 до 7, то диагностируется мотивация на неудачу (боязнь неудачи).

Если количество набранных баллов от 14 до 20, то диагностируется мотивация на успех (надежда на успех).

Если количество набранных баллов от 8 до 13, то следует считать, что мотивационный полюс ярко не выражен. При этом можно иметь в виду, что если количество баллов 8, 9, есть определенная тенденция метизации на неудачу, а если количество баллов 12, 13, имеется определенная тенденция мотивации на успех.

Мотивация на успех относится к позитивной мотивации. При такой мотивации человек, начиная дело, имеет в виду достижение чего-то конструктивного, положительного. В основе активности человека лежит надежда на успех и потребность в достижении успеха. Такие люди обычно уверены в себе, в своих силах, ответственны, инициативны и активны. Их отличает настойчивость в достижении цели. целеустремленность.

Мотивации на неудачу относится к негативной мотивации. При данном типе мотивации активность человека связана с потребностью избежать срыва, порицания, наказания, неудачи. Вообще в основе этой мотивации лежит идея избегания и идея негативных ожиданий. Начиная дело, человек уже заранее боится возможной неудачи, думает о путях избегания этой гипотетической неудачи, а не о способах достижения успеха.

Люди, мотивированные на неудачу, обычно отличаются повышенной тревожностью, низкой уверенностью в своих силах. Стараются избегать ответственных заданий, а при необходимости решения сверхответственных задач могут впадать в состояние близкое к паническому. По крайней мере. ситуативная тревожность у них в этих случаях становится чрезвычайно высокой. Все это, вместе с тем, может сочетаться с весьма ответственным отношением к делу.

Приложение № 2

Методика диагностики степени готовности к риску Шуберта[ 5].

Инструкция:  Оцените степень вашей готовности совершить следующие действия. При ответе на каждый из 25 вопросов поставьте соответствующий балл по следующей схеме:  2 балла — полностью согласен («ДА»);  1 балл — больше «ДА», чем «НЕТ»;  0 баллов — ни «ДА», ни «НЕТ», нечто среднее;  -1 балл — больше «НЕТ», чем «ДА»;  -2 балла — абсолютное «НЕТ».  1. Превысили бы вы установленную скорость, чтобы побыстрее оказать необходимую медицинскую помощь тяжелобольному человеку?  2. Согласились бы вы за хорошие деньги участвовать в опасной и длительной экспедиции?  3. Стали бы вы на пути убегающего опасного преступника?  4. Могли бы ехать на подножке товарного вагона при скорости свыше 100 км/час?  5. Можете ли вы после бессонной ночи нормально работать?  6. Стали бы вы первым переходить очень холодную реку?  7. Одолжили бы вы другу большую сумму денег, будучи не совсем уверенным, что он сможет вам их вернуть?  8. Вошли бы вы вместе с укротителем в клетку со львами при его заверениях, что это безопасно?  9. Могли бы вы, пользуясь устными инструкциями опытного альпиниста, залезть на высокую фабричную трубу?  10. Могли бы вы без тренировки управлять небольшой яхтой?  11. Рискнули бы вы схватить за узду бегущую лошадь?  12. Могли бы вы после 6 бокалов пива проехаться на велосипеде?  13. Могли бы вы прыгнуть с парашютом?  14. Могли бы вы при необходимости проехать без билета из Киева в Одессу?  15. Могли бы вы совершить автотурне, если бы за рулем сидел ваш знакомый, который совсем недавно чудом остался жив после тяжелого ДТП?  16. Могли бы вы с 10-метровой высоты прыгнуть на тент пожарной команды?  17. Решились бы вы, чтобы избавиться от затяжной болезни с постельным режимом, пойти на опасную для жизни операцию?  18. Могли бы вы спрыгнуть с подножки товарного вагона, движущегося со скоростью 50 км/час?  19. Могли бы вы в виде исключения вместе с семью другими людьми, подняться в лифте, рассчитанном только на шесть человек?  20. Могли бы вы за большие деньги перейти с завязанными глазами оживленный уличный перекресток?  21. Взялись бы вы за опасную для жизни работу, если бы за нее хорошо платили?  22. Могли бы вы после 10 рюмок водки вычислять проценты?  23. Могли бы вы по указанию вышестоящего руководства взяться за высоковольтный провод, если бы он заверил вас, что провод обесточен?  24. Могли бы вы после некоторых предварительных объяснений управлять вертолетом?  25. Могли бы вы, имея билеты и документы, но без денег и продуктов, доехать из Киева до Владивостока?  Результаты:  Подсчитайте сумму набранных баллов.  Общая оценка теста дается по непрерывной шкале как отклонение от среднего значения. Положительные ответы свидетельствуют о склонности к риску.  Значения теста: от -50 до +50 баллов.  Меньше -30 баллов — вы слишком осторожны;  от -10 до +10 баллов — вы умеренно рисковый человек;  более 20 баллов — вы слишком склонны рисковать. 

Приложение № 3

Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса [4].

Предназначена для диагностики, выделенной Хекхаузеном, мотивационной направленности личности на достижение успеха.

Стимульный материал представляет собой 41 утверждение, на которые испытуемому необходимо дать один из 2 вариантов ответов «да» или «нет». Тест относится к моношкальным методикам. Степень выраженности мотивации к успеху оценивается количеством баллов, совпадающих с ключом.

Инструкция:  «Вам будет предложен 41 вопрос, на каждый из которых ответьте «да» или «нет».

Стимульный материал:

1. Когда имеется выбор между двумя вариантами, его лучше сделать быстрее, чем отложить на определенное время.

2. Я легко раздражаюсь, когда замечаю, что не могу на все 100 % выполнить задание.

3. Когда я работаю, это выглядит так, будто я все ставлю на карту.

4. Когда возникает проблемная ситуация, я чаще всего принимаю решение одним из последних.

5. Когда у меня два дня подряд нет дела, я теряю покой.

6. В некоторые дни мои успехи ниже средних.

7. По отношению к себе я более строг, чем по отношению к другим.

8. Я более доброжелателен, чем другие.

9. Когда я отказываюсь от трудного задания, я потом сурово осуждаю себя, так как знаю, что в нем я добился бы успеха.

10. В процессе работы я нуждаюсь в небольших паузах для отдыха.

11. Усердие - это не основная моя черта.

12. Мои достижения в труде не всегда одинаковы.

13. Меня больше привлекает другая работа, чем та, которой я занят.

14. Порицание стимулирует меня сильнее, чем похвала.

15. Я знаю, что мои коллеги считают меня дельным человеком.

16. Препятствия делают мои решения более твердыми.

17. У меня легко вызвать честолюбие.

18. Когда я работаю без вдохновения, это обычно заметно.

19. При выполнении работы я не рассчитываю на помощь других.

20. Иногда я откладываю то, что должен был сделать сейчас.

21. Нужно полагаться только на самого себя.

22. В жизни мало вещей, более важных, чем деньги.

23. Всегда, когда мне предстоит выполнить важное задание, я ни о чем другом не думаю.

24. Я менее честолюбив, чем многие другие.

25. В конце отпуска я обычно радуюсь, что скоро выйду на работу.

26. Когда я расположен к работе, я делаю ее лучше и квалифицированнее, чем другие.

27. Мне проще и легче общаться с людьми, которые могут упорно работать.

28. Когда у меня нет дел, я чувствую, что мне не по себе.

29. Мне приходится выполнять ответственную работу чаще, чем другим.

30. Когда мне приходится принимать решение, я стараюсь делать это как можно лучше.

31. Мои друзья иногда считают меня ленивым.

32. Мои успехи в какой-то мере зависят от моих коллег

33. Бессмысленно противодействовать воле руководителя.

34. Иногда не знаешь, какую работу придется выполнять.

35. Когда что-то не ладится, я нетерпелив.

36. Я обычно обращаю мало внимания на свои достижения.

37. Когда я работаю вместе с другими, моя работа дает большие результаты, чем работы других.

38. Многое, за что я берусь, я не довожу до конца.

39. Я завидую людям, которые не загружены работой.

40. Я не завидую тем, кто стремится к власти и положению.

41. Когда я уверен, что стою на правильном пути, для доказательства своей правоты я иду вплоть до крайних мер.

Ключ:

По 1 баллу начисляется за ответы «да» на следующие вопросы:	2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 14, 15, 16, 17, 21, 22, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 32, 37, 41
По 1 баллу начисляется за ответы «нет» на следующие вопросы:	6, 19, 18, 20, 24, 31, 36, 38,39
Не учитываются ответы на вопросы:	1, 11, 12, 19, 28, 33, 34, 35, 40

Далее подсчитывается сумма набранных баллов.

Анализ результата.

от 1 до 10 баллов:	низкая мотивация к успеху
от 11 до 16 баллов:	средний уровень мотивации
от 17 до 20 баллов:	умеренно высокий уровень мотивации
свыше 21 балла:	слишком высокий уровень мотивации к успеху.

Приложение № 4

T-критерий для методики «Мотивация успеха и боязнь неудачи» (МУН) опросник А.А. Реана

VAR00001-контрольная группа, а VAR00002-экспереминтальная

Статистики парных выборок
		Среднее	N	Стд. отклонение	Стд. ошибка среднего
Пара 1	VAR00001	4,0000	3	2,64575	1,52753
	VAR00002	4,0000	3	3,60555	2,08167

Корреляции парных выборок
		N	Корреляция	Знч.
Пара 1	VAR00001 & VAR00002	3	,577	,609

Критерий парных выборок
		Парные разности					t	ст.св.	Значимость (2-сторонняя)
		Среднее	Стд. отклонение	Стд. ошибка среднего	95% доверительный интервал разности средних
					Нижняя граница	Верхняя граница
Пара 1	VAR00001 - VAR00002	,00000	3,00000	1,73205	-7,45241	7,45241	,000	2	1,000

Т –критерий для методики Методика диагностики степени готовности к риску Шуберта

Статистики парных выборок
		Среднее	N	Стд. отклонение	Стд. ошибка среднего
Пара 1	VAR00001	4,0000	3	1,73205	1,00000
	VAR00002	4,0000	3	2,64575	1,52753

Корреляции парных выборок
		N	Корреляция	Знч.
Пара 1	VAR00001 & VAR00002	3	,982	,121

Критерий парных выборок
		Парные разности					t	ст.св.	Значимость (2-сторонняя)
		Среднее	Стд. отклонение	Стд. ошибка среднего	95% доверительный интервал разности средних
					Нижняя граница	Верхняя граница
Пара 1	VAR00001 - VAR00002	,00000	1,00000	,57735	-2,48414	2,48414	,000	2	1,000

Т –критерий для методики Методика диагностики мотивации к успеху Т. Элерса

Статистики парных выборок
		Среднее	N	Стд. отклонение	Стд. ошибка среднего
Пара 1	VAR00001	4,0000	3	1,73205	1,00000
	VAR00002	4,0000	3	2,64575	1,52753

Корреляции парных выборок
		N	Корреляция	Знч.
Пара 1	VAR00001 & VAR00002	3	,982	,121

Критерий парных выборок
		Парные разности					t	ст.св.	Значимость (2-сторонняя)
		Среднее	Стд. отклонение	Стд. ошибка среднего	95% доверительный интервал разности средних
					Нижняя граница	Верхняя граница
Пара 1	VAR00001 - VAR00002	,00000	1,00000	,57735	-2,48414	2,48414	,000	2	1,000