6. Повноваження – це:

а) обов’язок, відповідальність і право менеджера діяти по відношенню до розподілу або перерозподілу обмежених ресурсів, необхідних для функціонування організації;

б) обмежене право керівника розподіляти обмежені ресурси;

в) реальна здатність керівника і підлеглого самостійно діяти в конкретній ситуації;

г) обов’язок і право керівника чи менеджера ухвалювати рішення.

7. Діяльність людей з приводу одержання кінцевого результату визначається:

а) мотивами, бажаннями, цілями;

б) потребами колективу, обмеженнями, цілями;

в) активністю та інтересами людей, цілями;

г) інтересами, обмеженнями, цілями.

Тематика індивідуальних завдань

1. “Гратка” менеджменту та типи менеджерів.

2. Зміст методу соціометрії у дослідженнях керівного статусу членів трудового колективу.

3. Суть анархічного стилю керівництва.

4. Індивідуальний індекс соціометричного статусу.

5. Соціальна відповідальність в практиці менеджменту промислово-розвинутих країн.

6. Сутність юридичної відповідальності (навести реальний приклад).

7. Роль етики бізнесу у розвитку менеджменту.

8. Етична поведінка бізнесмена, менеджера.

9. Моделі процесу змін.

10. Реінжиніринг в організаціях.

11. Метод “третейського судді”.

12. Технології розвитку організації.

13. Інноваційний процес.

14. Підтримка інновацій в організаціях.

15. Стилі керівництва.

16. Зміст роботи керівника з управління організацією.

17. Етика особи в організаціях.

18. Керування етичною поведінкою.

19. Етичне середовище менеджменту.

20. Етичні принципи та цінності.

21. Оцінка економічної ефективності за рівнем та динамікою управлінських витрат.

22. Напрями аналізу прибутку на підприємстві.

23. Економічна структура внутрішньо організаційного управління.

24. Визначення ефективності управлінської праці.

25. Динамічні характеристики діяльності підприємства.

26. Неекономічні фактори ефективності управлінської діяльності.

27. Найбільш поширені методи визначення ефективності управління.

28. Структура витрат на управління підприємством.

29. Показники функціонування різних елементів системи управління підприємством.

30. Головні елементи економічної ефективності системи менеджменту підприємства.

Теми, що не викладаються на аудиторних заняттях «Самоменеджмент»

1. Сучасні наукові погляди на сутність самоменеджменту.

2. Адаптивна структура концепції самоменеджменту.

3. Соціальні технології самоменеджменту.

4. Самоуправління діловою кар’єрою та визначення ділового профілю особистості.

Література для вивчення модулю 7: 1; 2; 3; 4; 5; 6; 12; 13; 15; 17; 19; 22; 25; 33; 34; 37; 38; 39; 40; 41; 42; 43

МОДУЛЬ 8. НАПИСАННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ ВІДПОВІДНО ДО ВИМОГ, ЯКІ НАВЕДЕНІ В МЕТОДИЧНИХ РЕКОМЕНДАЦІЯХ ЩОДО ВИКОНАННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ З ДИСЦИПЛІНИ «ОСНОВИ МЕНЕДЖМЕНТУ»

РЕКОМЕНДОВАНА НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНА ЛІТЕРАТУРА

Основна:

1. Вачугов Д.Д., Веснин В.Р., Кислякова Н.А. Практикум по менеджменту: деловые игры: Учеб. пособие/ Под ред. Д.Д.Вачугова, 2-е изд., перераб. и доп.. – М.: Высш. шк., 2001 – 192 с.

2. Гірняк О.М., Лазановський П.П. Менеджмент: теоретичні основи і практикум: Навчальний посібник для студентів вищих закладів освіти. – К.:”Магнолія плюс”, Львів: “Новий світ - 2000”, 2003. – 336 с.

3. Гріфін Р., Яцура В. Основи менеджменту: Підручник/ Наук. ред. В Яцура, Д. Олесневич. – Львів: БаК,2001. – 624 с.

4. Баєва О.В., Ковальська Н.І., Згалат- Лозинська Л.О. Основи менеджменту: практикум: Навч.посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2007 – 524 с.

5. Бесєдін М.О., Нагаєв В.М. Основи менеджменту: оцінно-ситуаційний підхід (модульний варіант): Підручник. – К.: Центр навчальної літератури, 2005. - 496 с.

6. Завадський Й.С. Менеджмент. – К.: УФІМБ, 1997. – 543 с.

7. Как стать еще лучшим менеджером. Майкл Армстронг. Пер. с англ. – Днепропетровск: Баланс-Клуб, 2003. – 350 с.

8. Нагаєв В.М. Аграрний менеджмент: Практикум (модульний варіант). – К.: Центр навчальної літератури, 2004. – 319 с.

9. Осовська Г. В. Основи менеджменту: навч. посібник для студентів вищих навчальних закладів. – К.: «Кондор», 2003. – 556 с.

10. Осовська Г.В., Копитова І.В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. Кондор, 2005. – 581с.

11. Слиньков В.Н. Мотивация, стимулирование и оплата труда: Практические рекомендации. – К.: Дакор. КНТ, 2008. – 336 с.

12. Менеджмент. С. Роббинз, М. Коултер. 8-е изд.: Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2007 – 1056 с.

Додаткова:

13. Веснин В.Р. Основи менеджменту. – СПб.: Спец. Лит., 1995.

14. Гаудж Питер Исследование мотивации персонала. Днепропетровск: Баланс Бізнес Букс, 2008. – 272 с.

15. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. – 501 с.

16. Дилтс Роберт Коучинг с попощью НЛП. Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2007 – 156 с.

17. Жигалов В.Т., Шимановська Л.М. Основи менеджменту і управлінської діяльності. – К.: Вища шк., 1994.

18. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Стратегический менеджмент: Учебник. – М.: Юристъ,2002. – 416 с.

19. Зиммерль Вернер, Зиммерль Клаудия. Коучинг. Вперед, от ресурса к цели!- Москва. – АСТ – ПРЕСС КНИГА, 2007 – с. 289.

20. Іванова І.В. Соціологія та психологія праці. – К.: Київ держ.торг.-екон. ун-т, 1993.

21. Кабушкина Н.И. Основы менеджмента. – Минск: БГЭУ, 1996.

22. Карсекін В.І., Манов М.А. Менеджмент у підприємствах торгівлі та громадського харчування: Підручник. – К., 1994. – 272 с.

23. Кашалов Р.Р. Курс практической психологии, или как научится работать и добиваться успеха: Учебное пособие для высшего управленческого персонала. – М.: АСТ – ПРЕСС КНИГА, 2005. – 448 с.

24. Ладанов Н.Д. Практический менеджмент: Пособие для руководителей и предприятий. – М.: Комерческая фирма “Яика”, 1992.

25. Лукашевич Н.П. Самоменеджмент. Теория и практика. Учебник. – Киев Ника-Центр. – 2007 – с.344.

26. Мартыненко Н.М. Менеджмент фирмы. – К.: МП «Леся», 1995.

27. Мартыненко Н.М. Технология менеджмента. – К.: МП «Леся», 1997.

28. Мескон А., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело. – 1998. – 702 с.

29. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. Изд-е 2-е, испр. и доп. – Москва: ИКЦ «МарТ»: Ростов н /Д: Издательский центр «МарТ», 2004. – 240 с.

30. Молдованов М.І., Сидорова М.Г. Сучасний діловий документ: зразки найважливіших документів українською мовою. – К.: Техніка, 1992. - 171 с.

31. Мошек Г.Є. Основи менеджменту. – К.: КДТ-ЕУ, - 1998. –188 с.

32. Рогачов С.А. Коучинг: возможности применения в би знесе – Ростов н/Д: Феникс. – 2003. – с.160.

33. Сухарський В.С. Менеджмент: теорія, методологія, практика. Монографія. – Тернопіль: Астон, 2002. - 416 с.

34. Тимошенко И.И., Соснин А.С. Менеджер организации: Учеб. пособие для менеджера. – К.: Изд-во Европ. ун-та, 2001. – 350 с.

35. Финкельштейн Сидни. Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций: Аналіз и практические выводы. Пер. с англ. – 2-е узд. – М.: Альпина Бізнес Букс, 2005. – 394 с.

36. Хилл Наполеон. Ключ к успеху. Не упусти свой шанс. – Екатеринбург: Изд-во «ЛИТУР», 2003. – 416 с.

37. Хроленко И.И. Само менеджмент для тех, кому от 16 до 20. – Москва: Экономика. – 2005. – с.178.

38. Шегда А.В. Менеджмент: Навч. посібник. – К.: Т-во “Знання”, КОО, 2002. – 583с. – (Вища освіта ХХІ століття).

39. 40 секретов успеха: Інтерв’ю с ведучими топ-менеджерами России / Сост. Л.Буркина, А. Харас. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 330 с.

40. www.management.com.ua

41. www.coaching.su

42. www.ucf.com.ua

43. www.elitarium.ru