3. Социальные институты и социальные организации

В жизни общества особую роль играют такие взаимодействия, которые обеспечивают удовлетворение самых важных потребностей общества и индивидов

Например, поддержание здоровья, управление государством и обществом, воспитание и образование подрастающего поколения и так далее.

Эти взаимодействия институционализированы, то есть носят устойчивый, регулируемый, организованный характер. Социальные институты и социальные организации в системе социальных связей являются остовом, «скелетом» общественной жизни.

Термин «социальный институт» ввел в научный оборот Г. Спенсер.

Основное предназначение социальных институтов -

Упорядочивать, организовывать, совместную деятельность людей в целях удовлетворения тех или иных потребностей

Примеры: институт торговли призван снабжать людей необходимыми товарами, армия - обеспечивать государственную безопасность, институт семьи - удовлетворять потребность в совместной жизни супругов, других родственников и воспроизводство новых поколений и т.д.

Социальный институт гарантирует сходное поведение людей в сходных ситуациях, устанавливает способы удовлетворения потребностей, направляет устремления людей в одно русло, разрешает конфликты, поддерживает стабильность, равновесие в рамках той или иной социальной общности и общества в целом.

Процесс упорядочения, формализации, стандартизации той или иной сферы общественной жизни называется процессом институализации.

При этом каждый социальный институт имеет свою логику формирования и функционирования, которая определяется спецификой той или иной потребности.

Как и многие другие понятия, социальные институты трактуются по-разному. Социальные институты могут быть охарактеризованы как с точки зрения их внешней, формальной (материальной) структуры, так и их внутренней содержательной деятельности.

Социальный институт внешне выглядит как

Совокупность лиц, учреждений, снабженных определенными материальными средствами и реализующих конкретную социальную функцию

С содержательной стороны –

Набор норм, правил, требований, целесообразных стандартов поведения, которым необходимо следовать в определенных ситуациях

Например, такой социальный институт как образование, с одной стороны, представляет собой совокупность зданий, помещений, мебели, оборудования, учебной литературы, иных материальных ценностей, а также учителей, преподавателей, управленцев, обслуживающего персонала, с другой стороны, это совокупность норм, правил, образцов поведения, которые воплощаются в соответствующих социальных ролях (учитель, декан, библиотекарь, студент и т.д.)

Социальный институт

Это исторически сложившаяся устойчивая форма (система) организации социальной деятельности, направленная на удовлетворение каких-либо потребностей и осуществляемая с помощью социальных норм, требований, стандартов поведения и санкций.

Можно выделить следующие общие признаки социальных институтов:

1) установки и образцы поведения

для семьи это взаимопомощь, уважение, ответственность

2) культурные символы

Обручальные кольца, связи

3) утилитарные культурные черты

Усадьба, квартира, мебель

4) устные и письменные кодексы поведения

Семейный кодекс

5) идеология

Романтическая любовь, совместимость

Социальные институты можно классифицировать по разным признакам.

По степени формальности требований и норм

Они могут быть формальными (правоохранительная система, государство) и неформальными (дружба, соседство). Но чаще всего социальное взаимодействие в рамках институтов осуществляется на формальной и неформальной основе одновременно (семья, церковь, труд).

По содержанию выполняемых функций социальные институты делятся

На экономические (собственность, деньги, банки, торговля, рынок), политические (государство, партии, профсоюзы, избирательная система), социокультурные и воспитательные (образование, церковь, кинематограф, народное творчество, семья).

Социальные институты также классифицируют по сфере действия на

Регулятивные (регулируют отношения между людьми: правоохранительные органы);

Культурные (формируют нормы поведения, ценности, удовлетворяют социокультурные запросы людей: искусство, церковь);

Интегративные (объединяют, сплачивают людей на базе общих интересов, целей: общественные, политические, национальные объединения).

Социальные институты выполняют ряд содержательных функций (помимо того, что они способствуют удовлетворению определенных потребностей людей).

Основные из них: организационная, регулятивная, управленческая, интегративная, воспитательная.

Кроме этого, выделяют функции по способу их проявления –

Явные (официально заявленные) и латентные (скрытые; официально не заявлены, но выполняются и тем самым образуют неофициальный стандарт поведения).

Однако иногда случается расхождение между потребностями социальной среды и реальным функционированием социальных институтов.

Такие ситуации называются дисфункцией социального института

Одним из явных выражений дисфункции является персонализация деятельности социального института, т.е.

Отклонение людей от заданных в рамках социального института ролей и норм, учет межличностных отношений.

Крайние формы дисфункции могут привести к противоправной деятельности

Так, дисфункция некоторых экономических институтов обусловливает существование «теневой» экономики, ведет к взяточничеству, коррупции, спекуляции и т.п.

С социальными институтами тесно связаны социальные организации, которые являются их более конкретной, частной, практической формой функционирования. Организации окружают людей повсюду, начиная с самого рождения Организации создаются как инструменты решения общественных задач, функций, целей.

Медицинские, воспитательные, образовательные, производственные, торговые, сервисные, политические и т.д.

В принципе организация представляет собой высший уровень развития социальных систем. Но применительно к социальным объектам термин «организация» является многозначным.

Во-первых, это искусственное объединение институционального характера, занимающее определенное место в структуре общества и выполняющее более-менее ясно очерченные функции

Орган власти, политическая партия, предприятие и т.д.

Во-вторых, это деятельность по регулированию, социальных действий, управлению ими

Распределение функций, налаживание связей, контроль, координация работы.

В-третьих, степень упорядоченности какого-либо объекта или процесса; их свойство, атрибут

Политическая партия отличается высоким уровнем организации.

В социологии первое значение является основным, поэтому под социальной организацией следует понимать

Систему устойчивых отношений, объединяющей некоторое множество индивидов для достижения определенной цели

Признаки социальной организации:

1) целевая общность.

2) система социальных позиций и ролей.

3) иерархичность.

4) внутриорганизационные нормы.

5) организационный эффект (синергия).

Социальные организации, как и институты, классифицируются по ряду критериев.

По степени формальности они также делятся на:

Формальные (бюрократические), неформальные.

По целям деятельности на

Трудовые (деловые), политические, правозащитные, образовательные, воспитательные, медицинские и т.д.

По управляемости на

- административные

Органы власти со строгой иерархией управления

- полуадминистративные (промежуточные)

Артели, кооперативы, союзы

- общественные

Партии, общественные движение

- ассоциативные

Научная школа, компания друзей, родня