1. Волонтерство як безкорислива допомога конкретного волонтера конкретній людині, яка потребує реальної допомоги з боку іншої людини

Така форма волонтерства в діяльності ССМ реалізується в різноманітних програмах.

1. Технічна робота з організаційного забезпечення різних заходів ССМ: розповсюдження друкованої продукції, технічне забезпечення заходів тощо. Наприклад, у Криму працює «Школа здорового способу життя», яка орієнтується на профілактику негативних явищ, пропаганду здорового способу життя, гармонізацію психофізичного здоров’я підлітків. Волонтери розповсюджують серед підлітків і молоді листівки, буклети, інформаційно-наочний матеріал. Це специфічний вид волонтерської роботи. З одного боку, до неї охоче включається молодь, а з іншого, існує певний ризик для організаторів, пов’язаний з перетворенням волонтерів на звичайних технічних виконавців, що може відштовхнути їх від цієї діяльності.

2. Індивідуальна допомога тим, хто її потребував. Це класичний вид волонтерської роботи, достатньо розповсюджений і в роботі ССМ. Так, наприклад, з ініціативи членів клубу молодих інвалідів «Повір у себе» волонтери Вінниці ведуть пошук і опікають сім’ї, де виховуються діти з фізичними недоліками, які страждають від соціальної ізоляції й потребують спілкування з ровесниками. Практично вся індивідуальна робота волонтерів у ЦССМ спрямована на роботу з дітьми-інвалідами.

Вибір такої достатньо вузької спеціалізації свідчить про те, що на сьогоднішній день для роботи з іншими групами, які вимагають соціальних послуг (безпритульні діти, кризові сім’ї, діти, схильні до правопорушень тощо), необхідна більш чітка організація з боку супервізорів, більш якісна професійна підготовка волонтерів, більш міцна матеріально-технічна база. Таким чином, індивідуальна волонтерська робота поки ще проходить етап становлення, тому в ній і переважають найбільш прості форми.

3. Робота зі спеціалістами з надання кваліфікованої допомоги людям, які потрапили в скрутне становище. Найбільш поширений вид роботи, яку здійснюють тут спеціалісти, – робота на «Телефоні довіри» для молоді. Так, наприклад, у м. Джанкой діє підліткова лінія «Телефона довіри» – «Друг по телефону». У її роботі беруть участь волонтери – учні старших класів місцевих шкіл. Безумовно, робота волонтерів – телефонних консультантів є дуже важливою справою, але, на жаль, вона вказує на той факт, що залучення спеціалістів-волонтерів центрами ССМ до роботи досить обмежено.

2. Волонтерська робота у плані організації діяльності гуртків і клубів за інтересами

Наприклад, у м. Житомирі діє клуб сімейного спілкування «Особлива дитина» для дітей-інвалідів та їхніх батьків при ОЦССМ, який ведуть волонтери з числа гімназисток жіночої гімназії. У цьому виді діяльності волонтери-спеціалісти достатньо професійно можуть проводити саме групову соціальну роботу. Незважаючи на це, у цій роботі існує певна небезпека зведення її до культурно-масової діяльності.

3. Залучення дітей і молоді до роботи в самоврядувальних групах

Велика кількість молодих людей, які є членами різних клубів за інтересами і взаємодопомоги, тобто самоврядувальних груп, відноситься до волонтерів. У точному розумінні цього слова їхня діяльність не є чистим волонтерством, тому що члени цих груп надають допомогу в першу чергу собі, але одночасно вирішують проблеми й людей з найближчого оточення. Так, наприклад, у м. Тернополі існує ціла система таких клубів: обласний молодіжний клубний центр на базі кафе «Громада-клуб» і спецпідрозділ «Довіра»; Клуб молоді й майбутньої сім’ї; клуб сиріт «Імпульс»; клуб «Молодий рух Тернопільщини»; клуб «Українська молодь Христові»; клуб для дівчат-підлітків. Діяльність подібних клубів є діяльністю самоврядувальних груп. У тих же випадках, коли ця діяльність і склад клубу є постійним і, крім масових заходів, проводиться ще й індивідуальна виховна, психолого-педагогічна робота, такий клуб-організація й така діяльність мають велике соціальне значення й помітний соціальний ефект.