- •Экспертиза нетрудоспособности
- •Введение
- •Предмет и задачи врачебно-трудовой экспертизы
- •Экспертиза временной нетрудоспособности
- •Организация и порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях.
- •Функции лечащего врача по экспертизе временной нетрудоспособности.
- •Функции заведующего поликлиникой и заведующего отделением стационара.
- •Функции заместителя главного врача по клинико-экспертной работе.
- •Выписка из инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан.
- •Аггравация и симуляция в клинико-экспертной работе лечебно-профилактического учреждения
- •Порядок оформления и выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность
- •Особенности оформления документов при различных видах временной нетрудоспособности Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях и травмах.
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности для санаторно-курортного лечения и медицинской реабилитации.
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, здоровым ребенком и ребенком-инвалидом.
- •Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности, родам и абортам.
- •Несчастные случаи, которые считаются связанными с работой
- •Алгоритм решения ситуационных задач по экспертизе временной нетрудоспособности
- •Ситуационные задачи по экспертизе временной нетрудоспособности
- •Задача 1
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Задача 4.
- •Задача 5.
- •Задача 7.
- •Задача 8.
- •Задача 9.
- •Задача 10.
- •Задача 11.
- •Задача 16.
- •Задача 18.
- •Задача 19.
- •Задача 20.
- •Задача 21.
- •Задача 22.
- •Сроки изоляции лиц, контактировавших с больными
- •Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при некоторых наиболее часто встречающихся заболеваниях и черепно-мозговой травме с учетом поликлинического и стационарного лечения
- •Организация и порядок проведения экспертизы стойкой нетрудоспособности
- •Выписка из типового положения о государственной службе медико-социальной экспертизы.
- •Организация учреждений медико-социальной экспертизы.
- •Функции учреждений медико-социальной экспертизы.
- •Порядок освидетельствования граждан в учреждениях мсэ.
- •Социальная защита инвалидов.
- •Классификации и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы
- •I. Общие положения
- •II. Классификации основных видов нарушений функций организма и степени их выраженности
- •III. Классификации основных категорий жизнедеятельности человека и степени выраженности ограничений этих категорий
- •IV. Критерии установления степени ограничения способности к трудовой деятельности
- •V. Критерии установления групп инвалидности
- •Учебные вопросы, подлежащие изучению на практических занятиях:
- •Тестовые контрольные вопросы по экспертизе трудоспособности
- •И.Н.Бобровский л.Л.Максименко Экспертиза нетрудоспособности
- •355017, Г.Ставрополь,
Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности, родам и абортам.
По беременности и родам листок нетрудоспособности выдается в женской консультации с 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после родов).
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности выдается с 28 недель беременности на 194 календарных дня (84 дня до родов и 110 дней после родов).
При осложненных родах листок нетрудоспособности выдается дополнительно на 16 дней (общая продолжительность дородового и послеродового отпуска составляет 156 дней).
При родах, наступивших до 30 недель беременности и рождении живого ребенка, листок нетрудоспособности выдается родильным домом на 156 дней.
Женщинам, проживавшим в зоне радиоактивного заражения, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается на 160 дней.
Женщине, усыновившей новорожденного ребенка, листок нетрудоспособности выдается на срок посслеродового отпуска за вычетом дней пребывания ребенка в родильном доме.
При операции прерывания беременности листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях на весь период нетрудоспособности, но не менее 3 дней.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ
ПОРЯДКА ВЫДАЧИ И ОФОРМЛЕНИЯ
ДОКУМЕНТОВ, УДОСТОВЕРЯЮЩИХ
ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ
За нарушение порядка выдачи и оформления листков (справок) нетрудоспособности медицинские работники государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения несут дисциплинарную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ ОТСТРАНЕНИИ
ОТ РАБОТЫ ВСЛЕДСТВИЕ ЗАРАЗНОГО
ЗАБОЛЕВАНИЯ
1. Отстранение от работы рабочих и служащих в связи с определенными заразными заболеваниями, хотя эти заболевания и не ведут к снижению трудоспособности, производится тогда, когда эти лица в своей работе непосредственно соприкасаются с пищевыми продуктами или напитками в открытом виде.
2. К указанным лицам относятся рабочие и служащие:
- хлебопекарного, макаронного, кондитерского, мясомолочного и т.п. производства;
- торговых предприятий и складов пищевых продуктов;
- предприятий общественного питания, независимо от форм собственности.
3. К заразным заболеваниям по этим правилам относятся:
- открытые туберкулезные язвы и свищи;
- волчанка на открытых частях тела;
- туберкулез легких с выделением содержащей бациллы мокроты;
- сифилис с заразными проявлениями болезни;
- актиномикоз с изъязвлениями и свищами на открытых частях тела;
- воспалительные острые процессы глаз заразного происхождения;
- заразные заболевания кожи.
4. При наличии таких заболеваний больные должны быть отстранены от работы и трудоустроены по заключению клинико-экспертной комиссии лечебного учреждения на другую работу, доступную им по состоянию здоровья.
5. В тех случаях, когда осуществить такое трудоустройство не представляется возможным, клинико-экспертная комиссия выдает листок нетрудоспособности.