- •Е.В. Самойлова документоведение
- •Санкт-Петербург
- •Содержание
- •Тема 7.1. Организация работы с конфиденциальной 92
- •Введение
- •Раздел 1. Документ – понятие, функции
- •Тема 1.1. Понятие документа
- •Тема 1.2. Функции документа
- •Контрольные вопросы к разделу 1
- •Раздел 2. Документирование – способы и средства
- •Тема 2.1. Способы документирования
- •Тема 2.2. Средства документирования
- •Тема 2.3. Классификация носителей документной информации
- •Контрольные вопросы к разделу 2
- •Раздел 3. Документ – свойства, признаки
- •Тема 3.1. Свойства документа
- •Тема 3.2. Классификация документов по различным признакам
- •Контрольные вопросы к разделу 3
- •Раздел 4. Структура документа. Требования к оформлению документов
- •Тема 4.1. Унификация и стандартизация
- •Тема 4.2. Оформление реквизитов
- •Тема 4.3. Требования к бланкам документов
- •Тема 4.4. Составление и оформление научно-технических документов
- •Контрольные вопросы к разделу 4
- •Раздел 5. Системы документации. Оформление управленческих документов
- •Тема 5.1. Системы документации
- •Тема 5.2. Организационные документы
- •Тема 5.3. Распорядительные документы
- •Тема 5.4. Информационно-справочные документы
- •Тема 5.5. Документирование деятельности коллегиальных органов
- •Тема 5.6. Система плановой документации
- •Тема 5.7. Система отчетной документации
- •Тема 5.8. Кадровая документация
- •Тема 5.9. Система бухгалтерской документации
- •Контрольные вопросы к разделу 5
- •Раздел 6. Проектирование типового состава документов предприятий различных форм собственности и профиля
- •Тема 6.1. Государственное регулирование делопроизводства
- •Тема 6.2. Организация работы с документами на предприятии
- •Тема 6.3. Номенклатура дел, методика ее составления и применения в практической деятельности
- •Тема 6.4. Формирование и текущее хранение дел
- •Тема 6.5. Подготовка дел к передаче и порядок передачи дел в архив для дальнейшего хранения
- •Тема 6.6. Проектирование документных комплексов предприятия
- •Контрольные вопросы к разделу 6
- •Контрольные вопросы к разделу 7
- •Примеры тестовых заданий
- •Заключение
- •Список литературы
- •Терминологический словарь
- •Извлечение из рабочей программы дисциплины
- •Рабочая программа
- •Документоведение
- •Санкт-Петербург
- •4. Содержание дисциплины
- •Раздел 1. Документ – понятие, функции
- •Тема 1.1. Понятие документа
- •Тема 1.2. Функции документов
- •Раздел 2. Документирование – способы и средства
- •Тема 2.1. Способы документирования
- •Тема 2.2. Средства документирования
- •Тема 2.3. Классификация носителей документной информации
- •Раздел 3. Документ – свойства, признаки
- •Тема 3.1. Свойства документа
- •Тема 3.2. Классификация документов по различным признакам
- •Раздел 4. Структура документа. Требования к оформлению документов
- •Тема 4.1. Унификация и стандартизация
- •Тема 4.2. Оформление реквизитов
- •Тема 4.3. Требования к бланкам документов
- •Тема 4.4. Составление и оформление научно-технических документов
- •Раздел 5. Системы документации. Оформление управленческих документов
- •Тема 5.1.Системы документации
- •Тема 5.2. Организационные документы
- •Тема 5.3. Распорядительные документы
- •Тема 5.4. Информационно-справочные документы
- •Тема 5.5. Документирование деятельности коллегиальных органов
- •Тема 5.6. Система плановой документации
- •Тема 5.7. Система отчетной документации
- •Тема 5.8. Кадровая документация
- •Тема 5.9. Система бухгалтерской документации
- •Раздел 6. Проектирование типового состава документов предприятий различных форм собственности и профиля
- •Тема 6.1. Государственное регулирование делопроизводства
- •Тема 6.2. Организация работы с документами на предприятии
- •Тема 6.3. Номенклатура дел, методика ее составления и применения в практической деятельности
- •Тема 6.4. Формирование и текущее хранение дел
- •Тема 6.5. Подготовка дел к передаче и порядок передачи дел в архив для дальнейшего хранения
- •Тема 6.6. Проектирование документных комплексов предприятия
- •Раздел 7. Организация работы с
- •Конфиденциальной документированной
- •Информацией
- •Тема 7.1. Организация работы с конфиденциальной
- •Документированной информацией
Тема 6.3. Номенклатура дел, методика ее составления и применения в практической деятельности
Основная единица организации учета и хранения бумажных документов – дело. Систематизированный перечень заголовков дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения – номенклатура дел. Номенклатура дел:
закрепляет классификацию, группировку исполненных документов в дела;
закрепляет систематизацию и индексацию дел, сроки их хранения;
служит основным учетным документом в текущей работе с документами;
является единственным средством учета переходящих дел, т.е. дел, наполнение документами которых продолжается несколько лет;
становится учетно-справочной системой для последующего поиска дел со сроками хранения до 10 лет включительно.
В крупных иерархических системах управления для достижения единства в классификации документов и обеспечения их сохранности в качестве обязательного для всех нормативного акта составляются типовые номенклатуры дел, устанавливающие не только единый состав заводимых дел, но и единую систему их индексации.
Аналогичный документ рекомендательного характера называется примерной номенклатурой дел и создается в тех управленческих структурах, где состав документов подразделений (филиалов, цехов, кафедр) сильно различается.
Единая форма бланка для номенклатуры дел установлена Федерально-архивной службой Российской Федерации (далее – Архивная служба РФ), опубликована в ГСДОУ, а также в основных правилах работы ведомственных архивов и является обязательной для всех учреждений, организаций и предприятий независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности.
Необходимым этапом подготовки номенклатуры дел является экспертиза ценности, качества формулировок в заголовках будущих дел, логичности схемы их систематизации, но главное – определение сроков хранения на основе оценки информационной ценности документов. Поэтому в правила оформления номенклатуры дел включено положение об обязательном согласовании с экспертной комиссией, а для части организаций, состав которых определяется Архивной службой РФ, и с экспертно-проверочной комиссией одного из ее органов.
После всех необходимых согласований номенклатура дел вводится в силу реквизитом утверждения руководителя организации до начала нового делопроизводственного года.
При оформлении используется титульный лист, если это министерство, ведомство, или общий бланк организации. Образец номенклатуры дел представлен на рис. 3.
Рис. 3. Образец номенклатуры дел
В первой графе номенклатуры указывают наименования структурных подразделений (отделов), их индексы (номера) включаются в номенклатуру и, дополненные порядковым номером дела в пределах подразделения, составляют индекс дела.
Во второй графе номенклатуры указываются полные заголовки дел.
Третья графа номенклатуры заполняется в конце года. Каждое дело не должно превышать 250 листов, поэтому при большом объеме документов, относящихся к одному делу, допускается формирование томов, частей.
В четвертой графе номенклатуры проставляются сроки хранения дел, определенные экспертной комиссией.
Пятая графа номенклатуры дел «Примечание» заполняется в течение срока действия номенклатуры службой ДОУ.
Номенклатура дел на следующий делопроизводственный год составляется в последнем квартале текущего года и после оформления утверждается руководителем организации и приобретает статус нормативного акта.
Государственные организации в процессе подготовки номенклатуры дел согласовывают ее проект с Архивной службой РФ в лице ее территориального органа или архивом вышестоящей организации в зависимости от адреса сдачи документов на постоянное хранение.
Утвержденная номенклатура дел организации действует в течение 5 лет. В случае коренного изменения функций и структуры организации номенклатура дел подлежит досрочному пересоставлению и переутверждению. При отсутствии таких изменений после незначительной корректировки и перепечатки номенклатуру на следующий год вводят в действие автоматически [6].
