
- •Е.В. Самойлова документоведение
- •Санкт-Петербург
- •Содержание
- •Тема 7.1. Организация работы с конфиденциальной 92
- •Введение
- •Раздел 1. Документ – понятие, функции
- •Тема 1.1. Понятие документа
- •Тема 1.2. Функции документа
- •Контрольные вопросы к разделу 1
- •Раздел 2. Документирование – способы и средства
- •Тема 2.1. Способы документирования
- •Тема 2.2. Средства документирования
- •Тема 2.3. Классификация носителей документной информации
- •Контрольные вопросы к разделу 2
- •Раздел 3. Документ – свойства, признаки
- •Тема 3.1. Свойства документа
- •Тема 3.2. Классификация документов по различным признакам
- •Контрольные вопросы к разделу 3
- •Раздел 4. Структура документа. Требования к оформлению документов
- •Тема 4.1. Унификация и стандартизация
- •Тема 4.2. Оформление реквизитов
- •Тема 4.3. Требования к бланкам документов
- •Тема 4.4. Составление и оформление научно-технических документов
- •Контрольные вопросы к разделу 4
- •Раздел 5. Системы документации. Оформление управленческих документов
- •Тема 5.1. Системы документации
- •Тема 5.2. Организационные документы
- •Тема 5.3. Распорядительные документы
- •Тема 5.4. Информационно-справочные документы
- •Тема 5.5. Документирование деятельности коллегиальных органов
- •Тема 5.6. Система плановой документации
- •Тема 5.7. Система отчетной документации
- •Тема 5.8. Кадровая документация
- •Тема 5.9. Система бухгалтерской документации
- •Контрольные вопросы к разделу 5
- •Раздел 6. Проектирование типового состава документов предприятий различных форм собственности и профиля
- •Тема 6.1. Государственное регулирование делопроизводства
- •Тема 6.2. Организация работы с документами на предприятии
- •Тема 6.3. Номенклатура дел, методика ее составления и применения в практической деятельности
- •Тема 6.4. Формирование и текущее хранение дел
- •Тема 6.5. Подготовка дел к передаче и порядок передачи дел в архив для дальнейшего хранения
- •Тема 6.6. Проектирование документных комплексов предприятия
- •Контрольные вопросы к разделу 6
- •Контрольные вопросы к разделу 7
- •Примеры тестовых заданий
- •Заключение
- •Список литературы
- •Терминологический словарь
- •Извлечение из рабочей программы дисциплины
- •Рабочая программа
- •Документоведение
- •Санкт-Петербург
- •4. Содержание дисциплины
- •Раздел 1. Документ – понятие, функции
- •Тема 1.1. Понятие документа
- •Тема 1.2. Функции документов
- •Раздел 2. Документирование – способы и средства
- •Тема 2.1. Способы документирования
- •Тема 2.2. Средства документирования
- •Тема 2.3. Классификация носителей документной информации
- •Раздел 3. Документ – свойства, признаки
- •Тема 3.1. Свойства документа
- •Тема 3.2. Классификация документов по различным признакам
- •Раздел 4. Структура документа. Требования к оформлению документов
- •Тема 4.1. Унификация и стандартизация
- •Тема 4.2. Оформление реквизитов
- •Тема 4.3. Требования к бланкам документов
- •Тема 4.4. Составление и оформление научно-технических документов
- •Раздел 5. Системы документации. Оформление управленческих документов
- •Тема 5.1.Системы документации
- •Тема 5.2. Организационные документы
- •Тема 5.3. Распорядительные документы
- •Тема 5.4. Информационно-справочные документы
- •Тема 5.5. Документирование деятельности коллегиальных органов
- •Тема 5.6. Система плановой документации
- •Тема 5.7. Система отчетной документации
- •Тема 5.8. Кадровая документация
- •Тема 5.9. Система бухгалтерской документации
- •Раздел 6. Проектирование типового состава документов предприятий различных форм собственности и профиля
- •Тема 6.1. Государственное регулирование делопроизводства
- •Тема 6.2. Организация работы с документами на предприятии
- •Тема 6.3. Номенклатура дел, методика ее составления и применения в практической деятельности
- •Тема 6.4. Формирование и текущее хранение дел
- •Тема 6.5. Подготовка дел к передаче и порядок передачи дел в архив для дальнейшего хранения
- •Тема 6.6. Проектирование документных комплексов предприятия
- •Раздел 7. Организация работы с
- •Конфиденциальной документированной
- •Информацией
- •Тема 7.1. Организация работы с конфиденциальной
- •Документированной информацией
Тема 5.6. Система плановой документации
Система плановой документации – это система документации, в которую входят документы, фиксирующие результаты планирования. В состав этой системы документации входят следующие документы: план, перспективный план, программа, график, схема, генеральная схема и т.д. Особенность плановых документов в том, что они всегда составляются на какой-либо определенный срок: несколько лет, год, полгода, квартал, месяц или на период выполнения конкретного вида работ. Разрабатываются плановые документы руководством с привлечением квалифицированных специалистов и обязательно проходят стадию согласования и утверждения.
Программа – плановый документ, основные направления развития той или иной отрасли управления или деятельности. Кроме текстовой части программы содержат приложения, являющиеся справочным и аналитическим материалом к программе, которые оформляются в виде таблиц, графиков, схем. Программа оформляется на общем бланке организации. Программа подписывается руководителем подразделения, ответственного за разработку программы. Утверждаются программы руководителем вышестоящей или данной организации или коллегиальным органом (собранием, советом, коллегией и т.п.).
План – документ, устанавливающий перечень намеченных к выполнению мероприятий, их последовательность, объем, сроки, ответственных исполнителей. Форма планов, как правило, табличная. Планы организаций оформляются на общем бланке. Планы структурных подразделений оформляются на стандартных листах бумаги с нанесением всех необходимых реквизитов. Планы работ или мероприятий подписываются руководителями подразделений-разработчиков, утверждаются планы руководителем вышестоящего органа или данной организации [9].
Тема 5.7. Система отчетной документации
Отчет – документ, содержащий сведения о результатах деятельности за определенный период времени. Отчетная документация учреждения состоит из нескольких комплексов документов: государственная статистическая отчетность; ведомственная отчетность; внутриучрежденческая отчетность [8].
Государственная статистическая отчетность – это форма наблюдения, при которой уполномоченные органы статистики получают от юридических и физических лиц необходимые им сведения в законном порядке, отчетные документы о финансово-хозяйственной деятельности организации, о проводимых финансовых операциях.
Ведомственная статистическая отчетность – это совокупность статистических показателей о состоянии и результатах деятельности структурных подразделений и территориальных органов на основе ведения документов первичного учета.
Государственная статистическая и ведомственная отчетность представляется в установленные сроки соответствующим территориальным органам. По срокам представления она может быть декадной, месячной, квартальной, полугодовой и годовой.
Внутриучрежденческая отчетность составляется в относительно свободной форме. В каждом учреждении составляется внутренняя отчетность о выполнении планов, заданий, разовых поручений руководства или поручений вышестоящей организации. Такого рода отчетные документы составляются специалистами структурных подразделений и представляются на рассмотрение руководства данной или вышестоящей организации.
Государственная статическая и ведомственная отчетность составляется на основе утвержденных унифицированных форм и в соответствии с утвержденными нормативными документами. Внутриучрежденческая отчетность составляется в относительно свободной форме. Отчеты составляются на общем бланке или стандартном листе бумаги. Обязательными реквизитами отчета или справки отчетного характера являются: наименование организации, наименование подразделения (если это отчет или справка о работе подразделения), название вида документа, дата, номер документа, место составления, заголовок к тексту, подпись, гриф утверждения (на отчетах) или резолюция руководителя (на справке отчетного характера).
В тексте дается описание выполненной работы, анализируются ее итоги и излагаются выводы и предложения. Датой отчета считается дата его утверждения руководителем организации или вышестоящим органом. К отчетам может прилагаться пояснительная записка.