81. Методи разрахунку тор:

ТОУ- это относительная характеристика производства, основанная на сопоставление значений показателей технического и организационного развития производства с соответствующими базовыми значениями.

Оценка состояния тоу производства заключается в определение различных между фактическими его уровнем и желаемым. Определяются относительные показатели технико-организационного уровня (Д) дифференциальным методом, по формуле: Д= P_i/ P_in

Где P_i – значение i-того показателя ТОУ; P_ih- плановое

(нормативное) значение i-того показателя.

При незначительном количестве относительных показателей этот метод яв-ся наиболее приемлемым. Если показатель, по которым оценивается тоу, много, используется. обобщающей показатель тоу:

Где Д_i –относительный показатель тоу; n-кол-во относительных показателей тоу.

Смешанный метод-сочетание дифференциального и обобщающего методов, когда отдельные важные показатели тоу не объединяют в группы, а используют их в дальнейшем анализе индивидуально.

В основе определения оптимальных значений конкретных показателей (P_ih) может быть положен экспертный подход.

При выборе показателей для тоу производства необходимо учитывать, что:1) показатели должны иметь информационное обеспечение по всем производственным подразделениям предприятия; 2)каждый показатель, включаемый в систему оценки организационно научно-технического уровня производства должно характеризовать определенную его сторону производственной деятельности. Ежегодно на предприятие производится комплексное исследование тоу всех подразделений по всем частным показателям за ряд лед, выявляется «узкие» места, принимаются управленческие решения по повышению тоу, организуется работа по их выполнению, планируется ускорение научно-технического прогресса.

83. Джерела економічного ефекту по різних напрямках науково-технічного процессу.

Источники экономического эффекта по отдельным направлениям научно-технического прогресса приведена в таблице.

82. Зразкова форма плану технічного розвитку й організацій виробництва промислового підприемства.

План технического и организационного развития предприятия является основанием для планирование многих показателей тактического плана (производительности труда, численность персонала, издержек производства и др.). Поэтому разработка плана технического и организационного развития должна опережать разработку других разделов плана.

Увязка плана технического и организационного развития с другими разделами плана осуществляются при помощи показателей, характеризующих экономию трудовых, материальных и финансовых ресурсов, полученную в связи с внедрением организационно-технических мероприятий.

По всем мероприятиям, включаемым в план технического и организационного развития, рассчитываются снижение себестоимости продукции, материальных затрат, трудоемкости, относительное высвобождение численности. Заполняется форма «сводные технико-экономические результаты от внедрения мероприятий по плану технического и организационного развития» приведенная в таблице

84. Розрахунок показників економічной ефективності від впровадження заходів НТП у виробництво.

По каждому мероприятию, включенному в план,

должно определятся экономическая эффективность от внедрения его в производства.

Прирост прибыли в плановом году от производства новой продукции определяется по формуле:

где: дельта П_пл – планируемый прирост прибыли в плановом году, грн.; Ц_пл,С_пл - соответственно цена и себестоимость производства единицы новой продукции в плановом году, грн.; Ц_б,С_б – соответственно цена и себестоимость производства единицы заменяемой продукции в базисном году, предшествующем внедрению новой продукции, грн. ВП_пл – обьем производства новой продукции в планируемом году, грн.; ВП_б - обьем заменяемой продукции в предшествующем году, грн.

Планируемое снижение себестоимости от внедрения новой технологии, техники, организации производства и труда, механизации и автоматизации, определяется по формуле:

где: С_пл и С_б – себестоимость ед. продукции в плановом году и году предшествующем внедрению достижений в плановом году, грн.; z – число мероприятий.

Если мероприятия внедряются в течение планируемого года, определяется (дельтаС до к.г.)

по формуле:

_i=1

где: ВП до к.т. – обьем производства продукции с момента внедрения мероприятий до конца года, грн.

ВП до к.г.=ВП_пл М/12

Где: М – число месяцев действия данного мероприятия.

Экономия трудовых ресурсов отражается в изменении нормативов по труду, трудоемкости, представляющих собой снижение затрат труда в человеко-часах или численности работников на ед. продукции.

Планируемое снижение материальных затрат в результате внедрения организационно-технических мероприятий определяется по формуле: дельтаМЗ_пл=(МЗ_б-МЗ_пл)ВБ_пл

Где МЗ_пл и МЗ_б – материальные затраты на единицу продукции в планируемом году и в году, предшествующем внедрению организационно-технических мероприятий; ВБ_пл- обьем производства изделия в планируемом году в натуральных единицах.

Плановое влияние организационно- технических мероприятий на прирост балансовой прибыли предприятия определяется по формуле:

Где:d – удельный вес прироста прибыли в планируемом году за счет организационно-технических мероприятий в общем приросте балансовой прибыли предприятия планируемого года; сумма дельтаП_пл – прирост балансовой прибыли предприятия и планируемого года, грн.

Плановое влияние мероприятий плана технического и организационно развития на рост производительности труда определяется по формуле: где: дельта ПТ-прирост производительности труда за счет внедрения организационно-технических мероприятий в планируемом году,%;

ВП- обьем товарной продукции предприятия, в предшествующем году, грн.; ЧР – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала в предшествующем голу, чел.; сумма дельта ЧР – планируемое уменьшение численности промышленно-производственного персонала (условное высвобождение численности работающих) за счет внедрения организационно-технических мероприятий в планируемом году, чел.

Влияние мероприятий плана технического и организационного развития на рост производительность труда целесообразно осуществлять методом много-факторного динамического моделирования на основе регрессионного анализа.

.