Практичне заняття 15
Тема: Аналіз факторів виробництва: трудових і матеріальних ресурсів, основних засобів
1. Завдання і джерела аналізу кадрового потенціалу підприємства.
2. Аналіз складу і структури чисельності працівників.
3. Аналіз руху кадрів, вивчення причин і мотивів плинності робітників підприємства.
4. Аналіз використання фонду робочого часу.
5. Аналіз динаміки, структури та ефективності витрат на персонал. Аналіз динаміки продуктивності праці. Фактори, що впливають на зміну рівня продуктивності праці
6. Аналіз впливу трудових факторів на зміну виробничої програми підприємства.
Практичні завдання
Завдання 1. За даними таблиці 33 визначити суму економії чи перевитрат фонду оплати праці у зв’язку зі зміною співвідношень між темпами росту продуктивності праці та його оплати.
Таблиця 33
Динаміка темпів росту продуктивності праці і заробітної плати по підприємству за 2009-2011 рр.
Показники |
2009 р. |
2010 р. |
2011 р. |
Темп росту,% 2010 до 2009 |
Темп росту,% 2011 до 2010 |
1. Обсяг реалізації продукції, тис. грн. |
1589,2 |
4150,2 |
5777,4 |
|
|
2. Обсяг виробництва продукції, тис. грн. |
270 |
2473 |
4112,6 |
|
|
3. Фонд оплати праці, тис. грн. |
409,4 |
943,6 |
1460,1 |
|
|
4. Середньооблікова чисельність, осіб. |
34 |
56 |
74 |
|
|
5. Середній виробіток на одного працівника, тис.грн. |
|
|
|
|
|
6. Середньорічна ЗП одного працівника, грн. |
|
|
|
|
|
Завдання 2. Визначити показники руху персоналу і проаналізувати їх динаміку за два роки.
Таблиця 34
Дані про рух робочої сили на підприємстві
Показники |
Минулий рік |
Звітний рік |
Зміна (+, -) |
1.Середньооблікова чисельність персоналу, осіб |
835 |
824 |
|
2.Прийнято працівників |
126 |
148 |
|
3.Вибуло працівників, всього |
123 |
118 |
|
з них:
|
3 |
8 |
|
|
120 |
110 |
|
4.Коефіцієнт обороту по прийому. |
|
|
|
5.Коефіцієнт обороту по звільненню. |
|
|
|
6 Коефіцієнт плинності кадрів. |
|
|
|
Завдання 3. Визначити структуру фонду оплати праці на підприємстві (таблиця 35). На основі даних таблиці 35 та 36 розрахувати та проаналізувати динаміку середньої заробітної плати одного працівника, показники ефективності використання фонду заробітної плати.
Таблиця 35
Динаміка та структура фонду оплати праці за 2010-2011 рр.
Показники |
2010р. |
2011р. |
темп росту, % |
||
абс. значення |
структура, % |
абс. значення |
струк-тура, % |
||
1 |
3 |
4 |
6 |
7 |
8 |
1. Фонд оплати праці, тис. грн. |
|
100 |
|
100 |
|
2. Фонд основної ЗП, тис. грн. |
1436,40 |
|
1487,50 |
|
|
3. Фонд додаткової заробітної плати, тис. грн. |
490,80 |
|
345,80 |
|
|
4. Заохочувальні та компенсац. виплати, тис. грн. |
75,90 |
|
25,30 |
|
|
5.Середньооблікова чисельність персоналу, осіб |
55 |
- |
58 |
|
- |
Таблиця 36
Показники ефективності витрат на персонал за 2010-2011 рр.
Показники |
2010р. |
2011р. |
Зміна (+, -) |
1. Обсяг реалізації продукції, тис. грн. |
15589,2 |
14150,2 |
|
2. Обсяг виробництва продукції, тис. грн. |
12270 |
12473,5 |
|
3. Валовий прибуток, тис.грн.. |
376 |
79 |
|
4. Чистий прибуток, тис.грн. |
56 |
23 |
|
5. Середня ЗП з фонду основної ЗП, грн. |
|
|
|
6. Середньомісячна ЗП з врахуванням фонду додаткової ЗП та заохочувал. і компенсаційних виплат, грн. |
|
|
|
7. Виробництво продукції на 1 грн. заробітної плати, грн. |
|
|
|
8. Виручка на 1 грн. заробітної плати, грн. |
|
|
|
9. Валовий прибуток на 1 грн. заробітної плати, грн. |
|
|
|
10. Чистий прибуток на 1 грн. заробітної плати, грн. |
|
|
|