
- •«Нижегородский экономико-правовой колледж имени Героя Советского Союза Бориса Павловича Трифонова» информационные технологии в профессиональной деятельности
- •Содержание
- •История развития фирмы 1с
- •2 Программные продукты фирмы 1с
- •3 Основные характеристики программ семейства 1с
- •4 Назначение основных комплексов системы 1с
- •1С: Управление торговлей 8
- •5. 1С: Управление производственным предприятием 8.
- •5 Основные понятия и термины системы 1с
- •6 Режимы работы программы 1с
- •7 Основные этапы реализации задач в системе
- •8 Решение практических задач в системе 1с
- •8.1 Учет операций по формированию уставного капитала
- •8.2 Технология учета операций по формированию уставного капитала
- •8.3 Учет кассовых операций на примере задачи формирования уставного капитала
- •8.4 Технология учета кассовых операций
- •8.5 Учет операций по расчетному счету на примере учета уставного капитала
- •8.6 Технология учета операций по расчетному счету
- •Основные этапы реализации задач в системе.
- •10 Список использованной литературы
4 Назначение основных комплексов системы 1с
1С: Бухгалтерия 8 (1С: Бухгалтерия 7.7) является универсальной бухгалтерской программой, предназначенной для ведения синтетического и аналитического бухгалтерского учета по различным разделам.
Аналитический учет ведется по объектам аналитического учета, которые называются «субконто» в натуральном и стоимостном выражении.
Программа предоставляет возможность ручного и автоматического ввода проводок. Все проводки заносятся в журнал операций. При просмотре проводок в журнале операций их можно ограничить произвольным временным интервалом, группировать, искать по различным параметрам проводок.
Кроме журнала операций программа поддерживает несколько списков справочной информации (справочников):
-план счетов;
-список видов объектов аналитического учета;
-списки объектов аналитического учета (субконто);
- констант и т.д.
На основании введенных проводок может быть выполнен расчет итогов. Итоги могут выводится за квартал, год, месяц и за любой период, ограниченный двумя датами.
После расчета итогов программа формирует различные ведомости:
- сводные проводки;
-оборотно-сальдовую ведомость;
- оборотно-сальдовую ведомость по объектам аналитического учета;
- карточку счета;
- анализ счета(аналог главной книги) и т.д.
В системе существует возможность формирования бухгалтерской и налоговой отчетности после выполнения специфической операции закрытия месяца.
.
1С: Зарплата и управление персоналом 8.
Комплекс предназначен для автоматизации расчета заработной платы, исчисления налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражения начисленной зарплаты налогов и взносов в расходах предприятия. Комплекс позволяет вести учет кадров и кадровое делопроизводство, анализировать кадровый состав, планировать потребности в персонале, осуществлять эффективное управление персоналом.
1С: Управление торговлей 8
Программа предназначена для комплексной автоматизации оперативного и управленческого учета, анализа и планирования торговых операций. Ключевым направлением программы является возможность эффективного управления современным торговым предприятием:
- управление продажами;
- управление поставками;
- управление складскими запасами;
- управление отношениями с клиентами (CRM);
- управление товарооборотом предприятия;
- планирование продаж и закупок;
- анализ цен и управление ценовой политикой;
- мониторинг и анализ показателей деятельности предприятия;
- подключение всех видов торгового оборудования.
1С: Комплексная автоматизация 8 – комплексная конфигурация, которая включает в себя комплексы: Бухгалтерия, Торговля и Склад, Зарплата и Кадры.
Отличительной особенностью данного комплекса является создание единой рабочей среды, эффективной дл выполнения ежедневных задач, анализа и поддержки управленческих решений.
Программный продукт охватывает следующие основные задачи управления и учета:
- управление продажами, запасами и закупками;
- управление отношениями с клиентами (CRM);
- ценообразование;
- планирование ресурсов;
- управление денежными средствами и взаиморасчетами;
- упрощенный производственный учет;
- управление основными средствами и оборудованием;
- бухгалтерский и налоговый учет, регламентированная отчетность;
- расчет заработной платы и управление персоналом;
- мониторинг и анализ эффективности для руководителей.