Питання і тести для самоконтролю знань:

1. Назвіть умови для успішного працевлаштування.

2. Сформулюйте критерії за якими може здійснюватися вибір підприємства для працевлаштування.

3. Яким чином переддипломна практика може стати етапом успішного працевлаштування?

4. Трудовий потенціал особистості – це …

а) фізичний стан, інтелект і соціальний стан особистості;

б) здоров’я, досвід, соціальний захист;

в) якість життя, навички, рівень освіти;

г) фізичний стан, рівень освіти, рівень соціального захисту особистості.

5.Кадри підприємства – це…

а) штатний склад працівників підприємства;

б) керівники, робітники і службовці;

в) кадри керівництва, допоміжні працівники;

г) постійні і тимчасові працівники підприємства.

6. Визначте послідовність етапів формування успішної кар’єри:

а) визначення кола підприємств для працевлаштування;

б) розробка резюме;

в) визначення професійного напрямку;

г) визначення перспективної галузі;

д) визначення учбового закладу для отримання професійної освіти.

До змісту

До змісту

Перелік семінарських занять: Семінарське заняття №1

Тема: Сучасні проблеми ринку праці

Питання семінарського заняття:

• Умови виникнення і фактори ефективного функціонування ринку праці.

• Об’єктивна необхідність ринку праці в умовах ринкової економіки.

• Особливості ринку праці порівняно з іншими видами ринків.

• Дії соціально-економічних функцій на ринку праці.

• Трудові ресурси України та їх характеристика.

• Соціально-економічні проблеми формування трудових ресурсів.

Література:

• Ринок праці і планування професійної кар’єри: Навч.-метод. посібник/Авт. – уклад. В.Д.Мороз – Х.: 2002.

• Рынок труда. Под. общ. ред. Буланова В.С., Волгина Н.А. – М.,2000.

• Петюх В.Н. Ринок праці та зайнятість. – К., 1997.

• Електронний посібник, тема 1,2.

До змісту

До змісту

Семінарське заняття №2

Тема: Ринок праці як засіб створення ефективних відносин

між роботодавцем і працівниками

Питанна семінарського заняття:

• Зайнятість на ринку праці і її різновиди.

• Структура зайнятих і місце студентів в цій структурі.

• Попит на ринку праці і чинники його формування.

• Ринковий механізм і його вплив на зайнятість.

• Безробіття як необхідність і як соціально-економічна проблема на ринку праці.

• Трудовий договір – основа ефективних відносин між роботодавцем і працівниками.

• Чинники, які формують ефективність взаємовідносин між роботодавцем і працівниками.

Література:

• Ринок праці і планування професійної кар’єри: Навч.-метод. посібник/Авт. – уклад. В.Д.Мороз – Х.: 2002.

• Рынок труда. Под. общ. ред. Буланова В.С., Волгина Н.А. – М.,2000.

• КЗпП, гл. ІІІ.

• Електронний посібник, тема 3.

• Конспект лекцій.

До змісту

До змісту

Семінарське заняття №3

Тема: Держава і ринок праці. Молодь на ринку праці.

Питанна семінарського заняття:

• Держава як гарант реалізації прав громадян на працю.

• Соціальний захист громадянина України в випадку втрати роботи.

• Трудові права і обов’язки громадянина України згідно КЗпП.

• Регулювання праці молоді згідно законів України.

• Можливості працевлаштування молоді за допомогою Державної служби зайнятості.

• Можливості працевлаштування молоді за допомогою недержавних структур.

• Законодавство України на допомогу випускнику коледжу.

Література:

• Конституція України.

• Ринок праці і планування професійної кар’єри: Навч.-метод. посібник/Авт. – уклад. В.Д.Мороз – Х.: 2002.

• КЗпП.

• Електронний посібник.

• Конспект лекцій.

До змісту

До змісту