Направленность личности

Тестовая методика диагностирует три вида личностной направленности:

• Направленность на себя (Я) – ориентация на удовлетворение своих личных интересов и вознаграждение безотносительно к качеству работы и интересам сотрудников; сопутствующие черты личности: агрессивность, властность, склонность к соперничеству, раздражительность, интровертность.

• Направленность на общение (О) – стремление при любых условиях поддерживать добрые отношения с людьми; сопутствующие черты: ориентация на совместную деятельность (притом даже в ущерб делу), потребность в одобрении, привязанности, эмоциональной близости, конформизм.

• Направленность на дело (Д) – заинтересованность в решении деловых проблем, стремление выполнить работу как можно лучше; сопутствующие черты: ответственность, добросовестность, способность отстаивать свое мнение, возможная жесткость и сухость в отношениях с людьми.

Сравнение суммарных баллов по шкалам «Я», «О» и «Д» в бланке испытуемого позволяет определить ведущую направленность личности.

3. Психология общения тест томаса

Согласно концепции Томаса, в основе типологии поведения людей в конфликтных ситуациях лежат два общих мотива: стремление удовлетворить свои интересы (вертикальная ось на приведенной ниже диаграмме) и стремление установить и сохранить доброе отношение окружающих к себе (горизонтальная ось). Различное сочетание этих мотивов определяет пять основных стратегий человеческого поведения в условиях конфликта: доминирование, приспособление, ибегание, компромисс, сотрудничество (см. диаграмму).

Доминирование		Сотрудничество
	Компромисс
Избегание		Приспособление

Обработка результатов тестирования проводится с помощью ключа.

КЛЮЧ

№	Доминирование	Сотрудничество	Компромисс	Избегание	Приспособление
1				А	Б
2		Б	А
3	А				Б
4			А		Б
5		А		Б
6	Б			А
7			Б	А
8	А	Б
9	Б			А
10	А		Б
11		А			Б
12			Б	А
13	Б		А
14	Б	А
15				Б	А
16	Б				А
17	А			Б
18			Б		А
19		А		Б
20		А	Б
21		Б			А
22	Б		А
23		А		Б
24			Б		А
25	А				Б
26		Б	А
27				А	Б
28	А	Б
29			А	Б
30		Б			А
Всего

Для получения результатов тестирования нужно в ключе поставить «1» в клетках, соответствующих выбранным испытуемым суждениям, и подсчитать сумму баллов по каждому столбцу.

Суммарный балл по столбцу определяет выраженность тенденции прибегать к названной в заголовке столбца стратегии. Наибольшая сумма баллов определяет наиболее характерную для испытуемого стратегию, наименьшая – самую «неудобную» для него.