
- •Содержание
- •1.Формирование описания организационной структуры с определением ее особенностей на примере торгового предприятия…………………………6
- •2.Формирование организационной структуры подразделения предприятия…18
- •3.Принципы организационного проектирования……………………………….29
- •Лабораторная работа № 1 Формирование описания организационной структуры с определением ее особенностей на примере торгового предприятия.
- •Методические указания по организации самостоятельной работы студентов: Пример описания организационной структуры торгового предприятия
- •1. Характеристика объекта автоматизации
- •2. Описание деятельности предприятия по бизнес-процессам.
- •3. Описание деятельности подразделений предприятия.
- •Порядок выполнения работы и методические указания по ее выполнению:
- •Содержание отчета:
- •Контрольные вопросы:
- •Лабораторная работа № 2 Формирование организационной структуры подразделения предприятия.
- •Порядок выполнения работы и методические указания по ее выполнению:
- •Содержание отчета
- •Контрольные вопросы:
- •Должностная инструкция инженера-программиста конструкторского отдела асуп
- •1. Общие положения
- •2. Задачи и обязанности.
- •3. Права.
- •4. Ответственность.
- •5. Должен знать.
- •6. Квалификационные требования.
- •7. Взаимоотношения.
- •Должностная инструкция ведущего инженера системного отдела сапр.
- •1. Общие положения.
- •2. Задачи и обязанности.
- •3. Права.
- •4. Ответственность.
- •5. Должен знать.
- •6. Квалификационные требования.
- •7. Взаимоотношения.
- •Лабораторная работа № 3 Принципы организационного проектирования.
- •Порядок выполнения работы и методические указания по ее выполнению:
- •Содержание отчета:
- •Контрольные вопросы:
- •Навчальне видання
- •61166, Харків, просп. Леніна, 14
Содержание отчета
Отчет о выполнении лабораторной работы должен содержать:
название лабораторной работы;
цели лабораторной работы;
описание результатов выполнения Шага 1 - Шага 6;
выводы о проделанной работе, в которых приводится заключение формирующих отчет экспертов о степени пригодности спроектированного варианта организационной структуры подразделения для выполнения бизнес-процесса, а также перечень основных проблем, возникающих в ходе выполнения спроектированным подразделением бизнес-процесса, которые остались нерешенными.
Контрольные вопросы:
1.Из каких стадий состоит процесс формирования организационной структуры ?
2.Какие работы выполняются на стадии формирования общей структурной схемы ?
Какие работы выполняются на стадии разработки состава основных подразделений и связей между ними ?
Какие работы выполняются на стадии регламентации организационных структур ?
Что такое органиграммы ? Для чего они используются ?
Для чего применяются карты распределения прав и обязанностей ?
Должностная инструкция инженера-программиста конструкторского отдела асуп
1. Общие положения
Основными задачами инженера-программиста являются:
1.1 Разработка программного обеспечения на задачи интегрированной автоматизированной системы управления (ИАСУ).
1.2 Внедрение разработанного ПО и авторский надзор за ним.
1.3 В своей работе инженер-программист руководствуется приказами, указаниями и распоряжениями отдела, завода, а также стандартами предприятия и настоящей должностной инструкцией.
1.4 Инженер-программист назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом начальника отдела.
2. Задачи и обязанности.
Инженер-программист обязан:
2.1 На основе постановок задач, технических заданий, алгоритмов - разрабатывать программы, реализующие решения поставленных задач.
2.2 Самостоятельно разрабатывать технологию решения задачи по всем этапам.
2.3 Осуществлять выбор языка программирования и перевод на него алгоритмов разрабатываемой задачи; определять информацию,подлежащую обработке, её объёмы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы её контроля.
2.4 Предусматривать устойчивость программ от возможных ошибок пользователей и минимизацию ручного ввода (при работе с АРМ).
2.5 Применять методы резервного копирования и защиты информации от несанкционированного доступа.
2.6 Разрабатывать инструкции пользователя по программному обеспечению на решаемую задачу, оформлять необходимую техническую и сопроводительную документацию.
2.7 Принимать участие в проектных работах, определять возможность использования программ сторонних разработчиков, а также принимать их для эксплуатации.
2.8 Принимать участие в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке; программировать обработку на ЭВМ первичных документов; производить решение серийных задач; составлять, печатать и хранить на ПЭВМ письма, служебные записки, инструкции и другую производственную документацию.
2.9 Строго соблюдать требования правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по технике безопасности, стандартов предприятия.
3. Права.
Инженер-программист имеет право:
3.1 Требовать от цехов и отделов своевременного предоставления исходной информации для решаемых задач на ЭВМ, а также для отладки программного обеспечения на разрабатываемые задачи.
3.2 Принимать участие в совещаниях, семинарах организованных Главным конструктором АСУП по вопросам развития систем управления.
3.3 Вносить предложения по повышению эффективности использования вычислительной техники, cовершенствованию методов решения внедрённых задач АСУП.