- •1. Место и роль курса «Введение в профессию» в системе юридических
- •Основные черты:
- •9. Значение юридической науки для работы юриста.
- •10. Социальное предназначение юриспруденции.
- •11.Понятие и содержание профессии юриста.
- •17. Квалификационные и личностные требования к юристу.
- •26. Юристы в государственных организациях, учреждениях, предприятиях.
- •29. Виды юридической профессии. Общая характеристика.
- •30. Профессия судьи. Понятие и содержание.
- •31. Профессия прокурора. Понятие и содержание.
- •32. Профессия следователя, дознавателя. Понятие и содержание.
- •33. Профессия судебного пристава. Понятие и содержание.
- •34. Профессия адвоката. Понятие и содержание.
- •35) Профессия юрисконсульта: понятие и основные особенности.
- •Юрисконсульт. Виды деятельности:
- •36) Профессия нотариуса: понятие и основные особенности.
- •43) Средства и способы защиты прав и свобод человека и гражданина
- •46) Понятие, содержание и цели профессиональных обязанностей юриста.
- •47) Факторы, влияющие на исполнение юристом своих профессиональных обязанностей.
- •53) Профессиональная культура юриста включает:
- •54) Понятие и свойства правового мышления. Здесь - несколько условно -
- •56) Психология юридического труда.
- •59) Этика в юриспруденции
- •А). Этика судьи
- •Фрагмент из текста присяги судьи:
- •Текст присяги прокурора (следователя):
- •В). Этика адвокатской деятельности
26. Юристы в государственных организациях, учреждениях, предприятиях.
Юридическая работа на предприятии включает в себя выполнение функций по предупреждению правонарушений путем визирования ею решений, постановлений, приказов, распоряжений и иных документов правового характера, издаваемых органами управления предприятия (общими собраниями акционеров, участников, советами директоров, генеральными директорами и т.п.), защите прав и законных интересов предприятия путем участия в планировании сделок, подготовке и визировании договоров (контрактов), предъявлении претензий и исков, представительства в судебных и правоохранительных органах, а также выполнения работы по систематизации локальных актов и участия в правовоспитательной работе в трудовом коллективе. Специфика юридической службы в том, что она, являясь составной частью структуры предприятия, призвана направлять ведение хозяйственной деятельности, бизнеса в законное русло и именно с позиций закона обеспечивать защиту имущественных и иных интересов предприятия.
Основные задачи юридической службы состоят в том, чтобы обеспечить:
- выполнение учреждением требований законодательства РФ;
- определение в документах и соблюдение установленных процедур и полномочий при принятии любых решений, затрагивающих интересы учреждения;
- принятие своевременных и эффективных решений, направленных на устранение выявленных недостатков и нарушений в деятельности учреждения.
Задачи отдела на предприятиях, в учреждениях, организациях:
· обеспечение законности и легитимности при осуществлении деятельности организации;
· юридическая защита интересов организации;
· договорная, претензионная и исковая работа;
· консультирование руководителей структурных подразделений организации по юридическим вопросам.
Функции отдела
юридический отдел выполняет следующие функции:
· поиск, сбор нормативно-правовых документов, необходимых для осуществления деятельности организации;
· проверка соответствия закону представляемых на подпись руководителю предприятия проектов инструкций, положений и других документов правового характера;
· визирование проектов, составленных юридически правильно по существу и форме;
· возврат проектов без визы в подразделения (специалистам), их разработавших, с указанием положений не соответствующих законодательству, и приведением обоснованных ссылок на нормативно-правовые акты.
27. Юристы в научной сфере и учебных заведениях.
28. Юристы в сфере бизнеса (корпоративные юристы).
Можно выделить следующие направления специализации юристов, работающих именно с бизнесом.
Во-первых, это юристы-адвокаты. Они состоят в Коллегии адвокатов. Адвокатский статус позволяет им участвовать в судах по уголовным делам — это основное его преимущество.
Во-вторых, корпоративные юристы. Они занимаются юридическим сопровождением всей деятельности коммерческой фирмы или госструктуры.
В-третьих, есть юристы, работающие в сфере юридического консалтинга. Если корпоративные юристы работают в компании и занимаются обслуживанием исключительно ее интересов, то юристы, занимающиеся консалтингом, состоят в штате специализированных фирм, которые приглашаются компанией для решения определенных специализированных или просто сложных вопросов. Те, кто работает в юридическом консалтинге, занимаются обычно более узкой сферой: таможенным законодательством, строительством, определенными вопросами налогообложения.
Наконец, есть еще так называемые вольные, или вольно практикующие юристы. Они не являются членами Коллегии адвокатов, не состоят в штате организаций, но как частные лица оказывают юридические услуги.
Корпоративным юристам приходится заниматься юридическим сопровождением самых разных видов деятельности компании в нескольких направлениях.
Корпоративным правом — широким спектром проблем, связанных с ценными бумагами, уставными документами, проведением собраний акционеров.
Трудовым законодательством – трудовыми договорами, приказами, инструкциями, анализом всех документов в области трудовых отношений.
И огромным блоком вопросов, связанных с заключением договоров.
Кроме того если при возбуждении уголовного дела компанию представляет адвокат, то в гражданских делах представительством интересов фирмы в суде занимается корпоративный юрист.
Корпоративный юрист участвует в ведении переговоров, особенно с иностранными партнерами. Кстати, по этой причине сейчас очень ценятся юристы, хорошо владеющие английским языком, а лучше — еще каким-либо европейским.
Наконец, на корпоративном юристе лежит большая доля ответственности за отношения с органами государственной власти, налоговой полицией, антимонопольной службой, таможней.
