15. Экономические характеристики производства, определяемые на основе производственных функций.

1. Средняя эффективность ресурса AP_j (средний продукт) – это отношение объема продукции к объему использования рассматриваемого ресурса. AP_j =y/x_j (j=1…n).

2. Предельная эффективность ресурса MP_j (предельный продукт) – предел отношения увеличения выпуска продукции к увеличению затрат какого-то ресурса, вызвавшему увеличение выпуска продукции (при неизменных затратах др. ресурсов), когда увеличение затрат ресурсов стремится к нулю. (j=1…n)

Этот показатель отражает на сколько единиц изменится объем выпуска продукции при увеличении затрат j-ого ресурса на 1. При увеличении затрат производственных ресурсов выпуск продукции не должен уменьшаться, т.е. при x_j >0 ≥0.

В случае дифференцируемых функций экономическая область – это множество таких сочетаний затрат ресурсов, для которых ≥0 соотношение выполняется.

3. Эластичность выпуска по отношению к изменениям затрат ресурса определяется как отношение предельной эластичности ресурса к средней

Показатель отражает на сколько % изменится объем выпуска продукции при увеличении затрат j-ого ресурса на 1%.

; (j=1…n)

4. Эластичность производства – это сумма эластичного выпуска по отношению к изменению затрат ресурсов. Этот показатель отражает на сколько % изменится выпуск продукции при увеличении масштаба производства на 1%.

16. Закон убывающей предельной производительности и эффект масштаба.

Говоря о производственных факторах, следует различать их действие в краткосрочном и долгосрочном периодах. Краткосрочный период – это такой период времени, в течение которого невозможно изменить хотя бы один производственный фактор.

Долгосрочный – период времени, достаточный для внесения изменений во все факторы.

В краткосрочном периоде такие основные ф-ры как труд и капитал являются разными. Труд – переменный фактор, а капитал – постоянный.

В краткосрочном периоде действует закон убывания предельной производительности. Действие этого закона предполагает неизменное состояние техники и технологии производства(т.е. ф-ра капитал)

Выпуск продукции м.б. увеличен засчет использования большего количества труда.

Предельная производительность труда означает прирост объема выпуска продукции при увеличении затрат труда на 1.

Закон убывающей предельной производительности означает, что последовательное увеличение переменного ресурса при неизменности других ведет к убывающей отдаче данного фактора, то есть к снижению предельного продукта или предельной производительности труда.

Математически это требование для дважды дифференцированной функции выглядит так: ∂²у/∂x_j² ≤ 0(j = 0, n)

т.е. если наем рабочих будет продолжаться, то в конечном итоге они станут мешать друг другу и объем выпуска продукции сократится.

Концепция отдача от масштаба имеет дело с производством в долгосрочном периоде, т.е. когда все факторы производства могут изменяться.

Пусть для производства Q единиц товара используют L единиц труда и К единиц капитала: Q = f(L,K)

Предполагаем, что количество труда и капитала возросло в одной и той же пропорции, например, в a раз => выпуск продукции тоже возрастет в какой-то пропорции, например в b раз. bQ = f(aL, aK)

Если выпуск продукции изменится в большей пропорции, чем факторы (a>b), то говорят, что наблюдается отдача от масштаба.

Если выпуск продукции увеличится в той же пропорции, что и факторы (a=b), то наблюдается постоянная отдача от масштаба.

Если изменение выпуска продукции меньше изменения факторов (a<b), то наблюдается убывающая отдача.

17. Предприятие. Классификация предприятий.

Предприятие – это самостоятельная хозяйственная единица, организованная для выпуска продукции, выполнения работ или оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предприятие – это первичное звено экономической системы. Каждое предприятие является юридическим лицом. Предпр-я делятся на коммерческие и некоммерческие. Для коммерческих предприятий осн. целью является получение прибыли, для некоммерческих – удовлетворение общих потребностей.

Предприятия классифицируются по качественным и количественным параметрам.

По типу собственности: -государственные; –частные смешанные;

По сферам деят-ти: -предприятия, относящиеся к сферам матер. и нематер. производства; -сфера обслуживания; -предприятия, занимающиеся посреднической деятельностью

По кол-ву видов производимой продукции: -специализированные

-многопрофильные

По способу и методам реализации конкурентных позиций на рынке:

-«звезды»

-«дойные коровы»

По размерам: -крупные

-средние

-малые

Организационно-правовые формы предприятия:

1. Полное товарищество – участники в соответствии с договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность за принадлежащее имущество.

2. Товарищество на вере – наряду с участниками, осуществляющими предприним.деят., имеются участники-вкладчики, которые несут риск убытков в пределах внесенных ими вкладов и не принимают участие в осуществлении товариществом предприним.деят.

3. Общество с ограниченной ответственностью – учреждено одним или несколькими лицами, уставной капитал разделен на доли учредительными документами.

4. Общество с дополнит. ответственностью – участники несут субсидированную ответственность по обязательствам общества в одинаковом для всех кратном размере к стоимости вкладов.

5. Акционерное общество – участники не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанных с деят. общества

   1. Открытое АО – участники свободно могут продавать свои акции

   2. Закрытое АО – не ведется свободная продажа акций

6. Производственные кооперативы – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деят.

Виды:

1. Корпорация – акц. общество, объединяющее несколько предприятий для достижения общих целей, несущие ответственность по долгам, входящих в него предприятий

2. Концерн – договорное монопольное объединение предприятий, позволяющее использовать положит. стороны комбинирования, кооперирования, специализации, интеграции

3. Консорциум – временное объединение предприятий для выполнения крупной экономической программы

4. Картель – соглашение предприятий о разделе рынков, уровне цен, доли производства продукции

5. Трест – отличается полной потерей самостоятельности предприятиями, входящими в трест и подчиняющимися одному органу

6. Синдикат – добровольное объединение предприятий с целью кооперации и централизации снабжения и сбыта

7. Холдинг – акц. общество, использующее свой капитал для приобретения контрольного пакета акций др. предприятий с целью установления над ними контроля

8. Финансово-промышленная группа – совокупность юрид. лиц, объединивших свои активы с целью реализации крупных инвестиционных программ.

Виды организаций:

1. неправительственные

2. коммерческие

3. некоммерческие

4. бюджетные

5. общественные

6. хозяйственные

7. формальные

8. неформальные