- •Скорочений конспект лекцій з дисципліни
- •«Охорона праці в галузі»
- •Для студентів економічного факультету
- •Основні поняття в галузі охорони праці.
- •Основні терміни та визначення
- •Класифікація шкідливих та небезпечних виробничих факторів
- •Класифікація виробничих травм
- •Тема: Методи аналізу травматизму
- •Характеристика методів аналізу травматизму
- •2. Груповий метод
- •3. Топографічний метод
- •4. Монографічний метод
- •5. Економічний метод
- •6. Ергономічний метод
- •7. Метод сіткового моделювання і керування
- •8. Метод анкетування
- •Тема: «Аналіз і оцінка стану охорони праці»
- •Оцінні показники
- •Аналітичні показники
- •Якісна оцінка стану охорони праці
- •Шкала розмірів одноразової допомоги
- •Тема: «Техніко-економічна оцінка впливу виробничих шкідливостей на ефективність праці»
- •Тема: «Визначення економічних наслідків виробничого травматизму та професійних захворювань»
- •Умови праці як соціально-економічна категорія
- •Класифікація факторів, які впливають на формування умов праці
- •Умови праці
- •Вплив умов праці
- •Система елементів умов праці
- •Класифікація умов праці на виробництві
- •Санітарні норми та їх застосування для аналізу і поліпшення умов праці
- •Атестація робочих місць за умовами праці
- •Оцінювання стану умов праці
- •Диференціація розміру доплат до тарифної ставки
- •Розділ 7. Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці
- •7.1. Організація об'єднаних націй (оон)
- •7.2. Всесвітня організація охорони здоров'я (вооз)
- •7.3. Міжнародне агентство з атомної енергії (магате)
- •7.4. Міжнародна організація праці (моп)
- •7.5. Європейський Союз
- •7.6. Співдружність незалежних держав (снд)
7.6. Співдружність незалежних держав (снд)
У рамках Угоди про співробітництво в галузі охорони праці фахівці України разом із фахівцями інших держав СНД проводять спільну роботу щодо удосконалення Системи стандартів безпеки праці (ССБП), узгодження та розробки нормативної бази в галузі охорони праці для країн СНД.
Характеристика стандартів ССБП наведена в п. 1.3.2.
Держави — учасниці СНД розробили і впровадили ряд документів з питань охорони праці, зокрема Угоду про порядок розробки і виконання узгоджених норм і вимог з охорони праці до продукції, що взаємно поставляється; Угоду про співробітництво в галузі охорони праці; Угоду про порядок розслідування нещасних випадків на виробництві, що відбулися з працівниками при знаходженні їх поза межами держави проживання; Угоду про взаємне визнання прав на компенсацію шкоди, що заподіяна працівникам травмою, професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаний з виконанням ними трудових обов'язків; Міждержавну угоду країн СНД про співробітництво в галузі забезпечення промислової безпеки на небезпечних виробничих об'єктах та ін.
У рамках СНД розвиваються також двосторонні контакти в галузі охорони праці, зокрема між Україною та іншими державами - членами СНД.
i Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г. Т. Мелькьяна, Р. П. Колосовой. — М.: Изд-во Моск. ун-та, 1996.
ii Гігієнічна класифікація праці: Гігієнічні нормативи. — К., 2001.
iii Гігієнічна класифікація праці: Гігієнічні нормативи. — К., 2001. — С. 4—5.
iv Количественная оценка тяжести труда: Межотраслевые метод. рекомендации. — М.: Экономика, 1998.
v Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых смогут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда. Постановление Госкомтруда СССР и Секретаря ВЦСПС от 3 октября 1987 г.
vi Для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами, тривалість робочого часу встановлюється не більше 36 годин на тиждень. Тривалість додаткових відпусток становить 6, 12, 18 та 36 робочих днів.
vii Порядок урахування умов праці в тарифних ставках застосовується лише в окремих галузях, наприклад, у вугільній промисловості.
viii Охорона праці. — 2002. — № 5. — С. 6.