3. Госуправление от. Основные принципы и направления госполитики в области от

Гос.политика – деятельность государства, по обеспечению конституционных прав граждан на здоровье и безопасные условия труда.

Осуществляется комплекс мер (направления):

• принятие законодательных актов по произв.безопасности, техн. нормированию, стандартизации, сертификации продукции, работ и услуг;

• создана система ГОСНАДЗОРА и КОНТРОЛЯ;

• переподготовка и повышение квалификации в области ОТ;

• создана система проверки знаний;

• принята директива «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»

• создана система управления ОТ на всех уровнях

• упорядоченное предоставление компенсаций по условиям труда

• обеспечение законных интересов потерпевших от НС на производстве и проф.заболеваний

• финансовое обеспечение ОТ

• международное сотрудничество в области ОТ

Принципы:

• обеспечение приоритета жизни и здоровья работников;

• обеспечение гарантий прав работников на ОТ;

• установление обязанностей всех субъектов и правоотношений в ОТ;

• полная ответственность нанимателей за обеспечение здоровья и безопасных условий труда;

• совершенствование правоотношений.

4. Правовое обеспечение от. Иерархическая структура нормативных актов, их состав и соподчиненность. Субъекты нормотворчества

Правовая база ОТ складывается из документов по обеспечению ОТ различного уровня, гос мероприятий, закрепленные в правовых нормах.

Структура нормативных актов:

1. Конституция рб

2. Постановления и законодательства гос.органов (Нац.собрание, прокуратура)

3. Кодексы(трудовой, об административных нарушениях, уголовный) и законы(об ОТ, Пожарной Безопасности, о Радиационной Безопасности)

4. Решения, постановления, правила и др. нормативно-правовые акты( санитарные правила и нормы при работе с приборами электромагнитного излучения, гигиенические нормативы, гос.стандарты, строительные нормы, межотраслевые меры безопасности: перевозка грузов и электроустановок )

5. Решения местных исполнительных и распорядительных органов

6. Локальные акты: приказы, распоряжения, инструкции, стандарты

Субъекты нормотворчества:

• на республиканском уровне – Правительством РБ или уполномоченными им республиканскими органами гос.управления в сфере труда

• на отраслевом – респ-ми органами гос.управления, иными гос.организациями, подчиненными Правительству РБ

• на территориальном уровне – местными исполнительными и распорядительными органами

4. Трудоохранные функции нанимателей

Согласно Трудовому кодексу наниматель обязан создавать работникам безвредные, безопасные условия труда, внедрять новейшие средства и технологии, обеспечивающие соблюдение норм и правил по ОТ.

• Требованиям и безоп.условиям труда должны отвечать производственные здания, оборудования, сооружения, технологические процессы

• Санитарно-бытовое обслуживание

• Медико-профилактическое обслуживание работников

• Регулирование режима труда и отдыха

• Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

• Контроль безопасности помещений

• Обеспечивать аттестацию рабочих мест и аттестацию по ОТ

• Информационное обслуживание

• Расследование и учёт НС, профессиональных заболеваний и аварий

• Возмещение вреда, причиненный жизни работника

• Выделение финансовых средств

• Назначение ответственных по ОТ на объектах

• Доступ представителей органов Надзора

• Соблюдение трудоохранных гарантий предусмотренных Правительством