
- •Поведенческие аспекты управления (конфликты, групповая динамика). Проектирование системы управления агентства по организации праздников «Золотая Рыбка»
- •Глава 1. Поведенческие аспекты управления (конфликты, групповая динамика) 6
- •Глава 2. Проектирование системы управления агентства по организации праздников «Золотая Рыбка» 23
- •Глава 3. Обеспечение эффективности системы управления 47
- •Введение
- •Глава 1. Поведенческие аспекты управления (конфликты, групповая динамика)
- •1.1 Общее понятие конфликта
- •1.2 Типы конфликтов
- •1.3 Уровни конфликта в организации
- •1.4 Структурные методы управления конфликтом
- •1.5 Моббинг как разновидность конфликта
- •1.6 Понятие и значение групп в управлении.
- •1.7 Формальные и неформальные группы.
- •Глава 2. Проектирование системы управления агентства по организации праздников «Золотая Рыбка»
- •2.1. Предварительное описание управленческой ситуации.
- •2.1.1.Общая характеристика организации.
- •2.1.2.Характеристика внешней среды.
- •2.1.3. Обоснование проблемы
- •2.2. Проектирование системы стратегического планирования
- •2.2.1. Обоснование миссии организации
- •2.2.2. Построение дерева целей
- •Создать филиал Вести контроль за расходом финансовых и материальных ресурсов
- •2.2.3. Оценка внешней среды, обоснование стратегии.
- •2.3. Проектирование организационной структуры. Разработка организационно - регламентирующих документов
- •2.3.1. Анализ организационной структуры
- •2.3.2. Анализ организационно-регламентирующих документов (Положение о структурном подразделении организации, должностной инструкции)
- •2.3.3. Распределение обязанностей функций между отделами (должностями)
- •2.4. Обоснование системы мотивации работников предприятия
- •2.5. Проектирование системы контроля на предприятии
- •Обоснование нормативного стиля руководства
- •Глава 3. Обеспечение эффективности системы управления
- •3.1 .Обоснование управленческого решения
- •3.2.План мероприятий по повышению эффективности системы управления
- •Библиографический список:
Глава 2. Проектирование системы управления агентства по организации праздников «Золотая Рыбка»
2.1. Предварительное описание управленческой ситуации.
2.1.1.Общая характеристика организации.
Бренд. Название агентства по организации праздников «Золотая Рыбка» формирует у заказчика определенный положительный ассоциативный и эмоциональный ряд, повышает вероятность востребованности услуг. Название легко запоминаемо, создаёт «эффект якоря».
Основное направление деятельности и виды оказываемых услуг. Организация и проведение праздников, в том числе необычных, по специально (под заказ) разработанным оригинальным сценариям: дни рождения, крестины, юбилеи, вечера знакомств, тематические вечера, костюмированные вечеринки, балы, карнавалы, тематические свадьбы, свадьбы в традициях разных народов, реконструкции элементов исторических событий, литературных произведений, в том числе фэнтэзийных и фантастических, праздничное оформление спортивных состязаний и конкурсных мероприятий, созвучных с желаниями заказчика.
Характеристика
персонала. Штатное
расписание агентства включает в себя
следующих штатных сотрудников:
- Директор;
- Бухгалтер;
- Секретарь;
- Менеджер (3 штатные единицы) (осуществляет поиск клиентов, заключает договоры на проведение праздников, организует оформление мест проведения праздников, несёт ответственность за сохранность инвентаря, заключает договоры подряда с творческими коллективами актеров, договоры аренды помещений и оборудования для праздников, осуществляет материально-техническое обеспечение проведения праздника, разрабатывает смету праздника в соответствии со сценарием, обеспечивает соблюдение техники безопасности при проведении мероприятия);
- Ведущий праздничных программ (3 штатные единицы) (разрабатывает сценарии, пишет тексты выступлений, заключает договоры на разработку и изготовление костюмов, осуществляет непосредственную режиссуру праздника, проводит репетиции, организовывает проведение мероприятия);
- Ведущий музыкальных программ (3 штатные единицы) (подбирают музыкальное сопровождение согласно сценарию, разрабатывает схему освещения места проведения мероприятия, осуществляет монтаж и демонтаж мультимедийной и светотехнической аппаратуры, обеспечивает непосредственное музыкальное (мультимедийное) сопровождение мероприятия, обеспечивает осуществление световых эффектов).
С агентством сотрудничают на условиях субподряда или по индивидуальным трудовым соглашениям (контрактам):
- Службы такси;
- Творческие коллективы актёров, музыкантов и артистов эстрады;
- Агентства по прокату костюмов;
- Швейные мастерские;
- Агентства по праздничному оформлению помещений;
- Клининг-агентства;
- Ателье (компании) по прокату и аренде оборудования;
- Агентства или отдельные специалисты, осуществляющие техническую поддержку мероприятия (по мере необходимости: пиротехники, флористы, аэро-дизайнеры и т.п.);
- Визажисты;
- Парикмахеры.
Форма собственности. Общество с ограниченной ответственностью (ООО).
Занимаемая ниша на рынке. Агентство ориентировано на работу с физическими и юридическими лицами в условиях слабо развитой сферы деятельности по организации праздников в Иркутской области. Отличается исключительно высоким качеством услуг, быстро реагирует на изменение спроса.