Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекция Концептуальные основы систем менеджмент...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
87.55 Кб
Скачать

10

Концептуальные основы систем менеджмента качества

1. ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ

2. ПРОЦЕСС И ОБЩИЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ

3. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ

4. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ

1. Принципы управления качеством

Деятельность фирмы зависит от различных элементов внешней и внутренней сред, которые определяют конкурентоспособность и качество бизнеса.

Внутренние элементы, влияющие на качество бизнеса:

- система общего менеджмента предприятия;

- квалификация персонала;

- система мотивации к качественному труду;

- особенности коммуникационной системы;

- состояние производственно-технической базы;

- наличие финансовых ресурсов.

Элементы внешней среды, от которых зависит качество бизнеса:

- наличие нормативно-правовой базы;

- требования государственных структур и общественных организаций;

- требования потребителей;

- качество работы поставщиков;

- рыночная конкуренция.

Для анализа и учета влияния перечисленных элементов на предприятии используется система менеджмента качества.

Система менеджмента качества — это совокупность управленческих органов и объектов управления, методов и средств, направленных на установление, обеспечение и поддержание высокого уровня качества.

Современные системы менеджмента качества разрабатываются и функционируют на основе следующих принципов:

  1. единство количества и качества: обеспечение высокого уровня качества при расширении масштабов деятельности;

  2. непрерывность повышения качества: управление качеством является непрерывным процессом, способствующим, с одной стороны, адаптации предприятия к изменениям внешней среды и позволяющим, с другой стороны, постоянно улучшать фирму путем сокращения издержек, повышения квалификации сотрудников, развития заинтересованности в результатах работы;

  3. системный подход к качеству: при управлении каче­ством организация рассматривается как система взаимо­связанных элементов;

  4. ориентация на потребителя: в рыночных условиях качество определяется с позиций конечного потребителя продукции или услуг;

  5. непрерывность и комплексность контроля качества: для повышения эффективности мероприятий по повышению качества осуществляется непрерывный и комп­лексный контроль (мониторинг) деятельности всех функциональных подразделений;

  6. комплексность стандартизации и сертификации: выявление соответствия деятельности нормативным требованиям в области качества;

  7. оптимизация затрат на обеспечение качества: выявление и устранение непроизводительных затрат при осуществлении управления качеством;

  8. экономическое стимулирование деятельности по качеству: создание экономических предпосылок для совер­шенствования качества.

Разработка и функционирование системы менедж­мента качества осуществляется с использованием поло­жений, содержащихся в международных стандартах по управлению качеством ИСО серии 9000.

Концептуальная основа стандартов ИСО серии 9000 заключается в том, что деятельность организации представляется в виде совокупности бизнес-процессов, подлежащих анализу и непрерывному улучшению для обеспечения качества.

Стандарты ИСО серии 9000 выделяют следующие процессы в организации:

- управленческая деятельность;

- обеспечение ресурсами;

- жизненный цикл продукции;

- измерения и контроль

Основные этапы создания и внедрения системы менеджмента качества в соответствии с ИСО серии 9000:

1. Разработка политики и целей в области качества.

2. Определение обязанностей высшего руководства:

- разработка политики качества на предприятии;

- разработка целей;

- доведение политики и целей в области качества до сведения всех сотрудников предприятия;

- определение функций и задач системы качества;

- разработка структурной и функциональной схем управления качеством;

- обеспечение необходимыми ресурсами;

- внедрение системы качества;

- анализ и контроль деятельности по управлению ка­чеством.

3. Подготовка кадров: создание системы непрерывного обучения и повышения квалификации сотрудников.

4. Документирование системы менеджмента качества. Используются следующие виды документов:

а) документы, характеризующие систему менеджмента качества в целом и предназначенные для внутреннего и внешнего использования, — Руководство по качеству;

б) документы по качеству (требования к продукции или методу):

- отражающие качество продукции (чертежи, техни­ческие условия, операционные и контрольные карты);

- характеризующие методы (методологические инс­трукции с описанием процессов);

- определяющие ответственность персонала (матрица ответственности, должностные инструкции);

в) отчеты по качеству (характеризуют степень выпол­нения установленных требований):

- результаты аудитов;

- отчеты технического контроля;

- отчеты о повышении квалификации персонала;

- отчеты о калибровке средств измерения.

5. Предварительная оценка системы менеджмента качества.

6. Аудит (проверка) системы менеджмента качества.

7. Анализ и контроль со стороны руководства.