
- •Розрахункова робота з курсу
- •Пояснювальна записка
- •Вибір варіанта для виконання роботи
- •Вимоги до оформлення роботи
- •Критерії оцінювання
- •Шкала оцінювання знань студентів при виконанні індивідуально – розрахункової роботи
- •Хід виконання роботи:
- •Методичні вказівки для виконання розрахунків
- •Для розрахунку бригадного заробітку використовуйте один з наведених методів розрахунку.
- •Дослідження діяльності підприємства за 2011-2012 рр.
- •Загальна характеристика підприємства
- •Характеристика обсягів виробництва
- •Характеристика норм праці
- •Характеристика ефективності праці на підприємстві
- •Характеристика організації праці на підприємстві
- •Паспорт робочого місця
- •Характеристика оплати праці на підприємстві
- •Нарахування заробітної плати бригаді погодинних працівників підприємства
- •Складання звіту з праці
- •Звіт з праці
- •Довідковий матеріал
Складання звіту з праці
Таблиця 13
Звіт з праці
підприємства ’’ Х ’’ за 2011-2012 рр.
Показники / Роки |
2011 |
2012 |
Темп приросту (скорочення), % |
Випуск товарної продукції, грн. |
|
|
|
Фонд заробітної плати, тис. грн |
|
|
|
Середньоспискова чисельність працюючих, чол. |
|
|
|
Середня заробітна плата на одного працюючого, грн. |
|
|
|
Виробіток на одного працюючого, тис.грн. |
|
|
|
Відпрацьований фонд часу за місяць, чол./год. |
|
|
|
Довідковий матеріал
Таблиця 14
Баланс робочого часу підприємства ’’ Х ’’ у 2010-2011 р.р.
Показники |
На 01.01.2011 |
На 01.01.2012 |
Календарний фонд робочого часу, дні |
365 |
365 |
Неробочі дні (святкові та вихідні), дні |
125 |
129 |
Табельний фонд (номінальний фонд робочого часу), дні |
240 |
236 |
Неявки, % |
5 |
10 |
Ефективний фонд робочого часу, дні |
|
|
Тривалість зміни, год. |
8 |
8 |
Кількість змін, шт. |
1 |
1 |
Таблиця 15
Характеристика Єдиної тарифної сітки, що діє на підприємстві ’’ Х ’’ у 2011-2012 рр.
Розряди / тарифні коефіцієнти |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1,0 |
1,08 |
1,23 |
1,35 |
1,54 |
1,8 |
1,89 |
2,01 |
|
Керівник підприємства |
|
|
|
|
|
+ |
+ |
+ |
Заступник директора |
|
|
|
|
+ |
+ |
+ |
|
Спеціалісти |
|
|
|
+ |
+ |
+ |
|
|
Службовці |
|
|
+ |
+ |
+ |
|
|
|
Робітники |
|
+ |
+ |
+ |
|
|
|
|
Обслуговуючий персонал |
+ |
+ |
|
|
|
|
|
|
Примітка:
Мінімальний посадовий оклад – 1004 грн.
Годинна тарифна ставка працівників першого розряду:
Для керівників – 6,5 грн./год.
Для спеціалістів та службовців – 6,3 грн./год.
Для робітників, обслуговуючого персоналу та охорони – 6 грн./год.
Тривалість зміни – 8 годин.
Додаток 1.
Титульна сторінка індивідуально - розрахункової роботи
ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ДЕРЖАВНОЇ ПОДАТКОВОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
факультет ___________________________
кафедра Міжнародної економіки та підприємництва
ІНДИВІДУАЛЬНО - РОЗРАХУНКОВА РОБОТА
з курсу „Економіка праці та соціально – трудові відносини”
студента (тки) групи ________________________________
ПІП ______________________________________________
варіант __________
Перевірив викладач кафедри
Міжнародної економіки та підприємництва
__________________________
__________________________
(ПІП, посада, вч. ступінь)
Ірпінь 20__ р.