- •Кафедра финансов
- •Ценообразование
- •Методические рекомендации по изучению дисциплины
- •Рабочая программа учебной дисциплины «ценообразование» раздел 1. Организационно-методический
- •Выписка из образовательного стандарта по дисциплине «Ценообразование»
- •1.2. Цели и задачи учебной дисциплины
- •1.3. Требования к уровню освоения дисциплины
- •1.4. Формы контроля
- •Раздел 2. Содержание дисциплины
- •2.1. Тематический план учебной дисциплины
- •Раздел 1. Цена в рыночной экономике
- •Тема 1. Условия и факторы рыночного ценообразования
- •Тема 2. Система цен в экономике
- •Раздел 2. Методология ценообразования
- •Тема 3. Организация работы по ценообразованию на предприятии
- •Тема 4. Затратные методы ценообразования
- •Тема 5. Нормативно-параметрические методы ценообразования
- •Тема 6. Ценообразование с ориентацией на спрос
- •Тема 7. Определение цен с ориентацией на конкуренцию
- •Тема 8. Новые концепции ценообразования
- •Тема 9. Трансфертное ценообразование
- •3.1. Список вопросов для подготовки к экзамену (зачету)
- •Раздел 1 цена в рыночной экономике
- •Тема 1 Условия и факторы рыночного ценообразования
- •1.2. Сущность цены и ценообразования в условиях конкуренции
- •1.3. Функции цены
- •1.4. Состав и структура цены
- •1.4. Основные факторы ценообразования
- •Тема 2 Система цен в экономике
- •2.2. Группировка цен по сфере обслуживания национальной экономики
- •2.3. Группировка цен по степени жесткости регулирования государством
- •2.4. Группировка цен по стадиям ценообразования
- •2.5. Группировка цен с учетом базисных условий
- •2.6. Группировка цен по форме организации торговли и характеру ценовой информации
- •2.7. Трансфертные цены
- •Раздел 2 методология ценообразования
- •Тема 3 Организация работы по ценообразованию на предприятии
- •3.1. Ценовая политика предприятия как система: цели, стратегии, тактические инструменты, организационные решения
- •3.2. Этапы процесса ценообразования в организации
- •3.1. Ценовая политика предприятия как система: цели, стратегии, тактические инструменты, организационные решения
- •Инструменты
- •3.2. Этапы процесса ценообразования в организации
- •1. Информация о самом товаре:
- •Тема 4 Затратные методы ценообразования
- •4.2. Метод ценообразования по доходу на капитал
- •4.3. Метод структурной аналогии
- •4.4. Метод расчета цен на основе кривой освоения
- •4.5. Определение цен на основе переменных затрат
- •4.6. Определение цен на основе графика безубыточности
- •4.7. Определение цен с ориентацией на сумму покрытия
- •Тема 5 Нормативно-параметрические методы ценообразования
- •5.2. Метод удельных показателей
- •5.3. Определение цены нового изделия с применением коэффициента технического уровня
- •5.3. Метод регрессионного анализа
- •5.5. Сущность бального метода
- •5.6. Определение цены на базе экономических преимуществ
- •5.7. Агрегатный метод
- •Тема 6 Ценообразование с ориентацией на спрос
- •6.2. Оценка ценовой чувствительности покупателя
- •6.3. Методы исследования спроса
- •1. Изучение фактически сложившихся рыночных цен.
- •2. Изучение ценовой политики основных конкурентов.
- •4. Постановка ценовых экспериментов.
- •5. Метод экспертных оценок и опросов покупателей.
- •6. Построение экономико-математических моделей потребительского поведения.
- •4 Расчет оптимальных отпускных цен
- •Тема 7 Определение цен с ориентацией на конкуренцию
- •7.2. Методы ценообразования с ориентацией на конкуренцию
- •7.3. Тендерное ценообразование
- •Тема 8 Новые концепции ценообразования
- •8.2. Target costing как основная концепция в управлении издержками
- •8.3. Система Kaizen Costing: контроль и борьба за снижение затрат
- •8.4. Менеджмент функциональных групп и ограничение затрат
- •8.5. Внедрение системы Target costing в организации
- •Тема 9 Трансфертное ценообразование
- •9.2. Контроль по трансфертному ценообразованию
- •9.3. Методы определения рыночной цены
- •Тема 10. Дифференциация цен
- •10.2. Дифференциация цен по географическому принципу
- •10.3. Дифференциация цен через систему скидок
- •10.3. Использование цен для стимулирования сбыта
- •10.4. Ценовая дискриминация
- •10.5. Ступени цен
- •Словарь терминов
- •Материалы для тестовой системы
- •Тема 1 Условия и факторы рыночного ценообразования
- •Тема 2 Система цен в экономике
- •Тема 3 Организация работы по ценообразованию на предприятии
- •Тема 4 Затратные методы ценообразования
- •Тема 5 Нормативно-параметрические методы ценообразования
- •Тема 6 Ценообразование с ориентацией на спрос
- •Тема 7 Определение цен с ориентацией на конкуренцию
- •Тема 8 Новые концепции ценообразования
- •Тема 9 Трансфертное ценообразование
- •Тема 10. Дифференциация цен
- •7. Дискриминация цен - это:
- •Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «ценообразование»
- •Раздел 1. Общие положения
- •Раздел 2. Инструкция по выполнению контрольной работы
- •2.1. Этапы написания контрольной работы
- •2.2. Правила выбора варианта работы
- •1.3. Оформление контрольной работы
- •Раздел III. Структура контрольной работы
- •Раздела IV. Задания для выполнения контрольных работ Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •8. Какое значение коэффициента эластичности спроса по цене соответствует абсолютно неэластичному спросу на товар:
- •9. Какие методы ценообразования являются методами, ориентированными на конкуренцию:
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •1. Величина и структура капитала организации – это:
- •2. Франко-станция отправления включает:
- •3. В соответствии с новым подходом ценовая политика – это:
- •080107 «Налоги и налогообложение»
- •080111 «Маркетинг»
- •630099, Г. Новосибирск, ул. Каменская, 56.
8.4. Менеджмент функциональных групп и ограничение затрат
В компаниях деятельность по снижению себестоимости осуществляется на трёх уровнях:
1 уровень - это менеджеры, для которых поддержка философии кайзен является функциональной обязанностью;
2 уровень - инициативные группы сотрудников;
3 уровень- отдельные работники, которые имеют возможность через систему предложений вносить новые идеи.
Именно на втором и третьем уровне появляется ещё одна концепция ценообразования Менеджмент функциональных групп (Functional group management).
Метод предусматривает разбивку производственного процесса на автономные группы (центры прибыли), результат деятельности которых измеряется полученной прибылью, а не издержками.
Такой метод удачно дополняет мероприятия в рамках метода general kaizen costing, который концентрируется только на снижении расходов.
Еще один мотив – изменение образа мыслей сотрудников. Превращение производственных линий в группы, чья деятельность измеряется прибылью, помогает им лучше понимать свой вклад в совокупную прибыльность компании.
Основные составляющие Functional Group Management
Планирование. Каждая группа планирует свою деятельность в стоимостных показателях по статьям, консолидация которых позволяет сформировать соответствующие бюджеты для предприятия в целом. Утвержденный руководителем консолидированный бюджет является директивным планом развития на очередной оперативный период.
Контроль. Фактическое исполнение своего бюджета группа сравнивает с планом в целях контроля над установленными показателями и предупреждения неблагоприятного развития ситуации для топ-менеджмента предприятия.
Отчетность. По окончании периода группы готовят отчеты о фактическом исполнении бюджета в формате план-фактных отклонений. Все отклонения анализируются, выявляются причины их возникновения, готовятся мероприятия по их устранению.
Мотивация. Выполнение бюджета отдельными группами направлено на достижение поставленных целей, для чего устанавливается зависимость материального вознаграждения от соблюдения (несоблюдения) бюджета, которое должно мотивировать руководство и персонал добиваться точного исполнения (или улучшения) бюджетных показателей.
Считается, что тремя краеугольными камнями японской системы управления затратами (cost management system) являются таргет-костинг, кайзен-костинг и функция поддержки достигнутой себестоимости, т.е. product costing.
Ограничение издержек – это пассивный процесс, задача которого – сохранить уже достигнутое
Этот метод, разработанный Эли Голдратом, ставит целью максимизировать операционный доход предприятия, принимая во внимание существующие ограничения, с которыми неизбежно сталкивается производственный процесс.
8.5. Внедрение системы Target costing в организации
При внедрении таргет-костинг у организации могут возникнуть определенные трудности.
Во-первых, в разработке нового продукта должны участвовать подразделения: финансовый департамент, производственный, маркетинговый отделы и др. Если на предприятии не налажено взаимодействие между подразделениями, организации будет трудно применять описываемую методику. Также важно, чтобы отделы стремились сокращать собственные затраты ради успеха всей компании.
Во-вторых, фактическая себестоимость может неожиданно превысить целевую уже в процессе производства. Чтобы этого не произошло, маркетологи должны постоянно проводить мониторинг рынка – отслеживать изменения цен поставщиков и потребностей покупателей. Иначе может получиться, что технологи будут разрабатывать заведомо не нужный потребителю товар.
Также не стоит опрометчиво менять технологию производства нового продукта только для того, чтобы незначительно снизить его себестоимость. Ведь в результате компания рискует потерять крупные суммы на повторные разработки, а ее сотрудники – много времени. Кроме того, всегда существует вероятность, что они не смогут разработать продукт с оптимальными характеристиками или продукция не будет пользоваться ожидаемым спросом на рынке.
Рассмотрим условный пример. Допустим, компания «Альфа» производит сок и минеральную воду. Какое-то время она была безусловным лидером отрасли. Неожиданно спрос на продукцию «Альфы» начал медленно, но верно падать. Поэтому коммерческий директор предложил генеральному начать производить сладкую газированную воду. Маркетинговый департамент компании получил задание исследовать новый рынок и найти свободные ниши с невысокой конкуренцией. Исследование показало, что, хотя рынок и насыщен напитками, потребителям нужна сладкая газированная вода по сравнительно невысокой цене. В результате опросов потенциальных покупателей маркетологи определили их требования к будущему продукту:
легкая упаковка;
низкая калорийность;
минимальное количество химических добавок;
легкость отстирывания при попадании на одежду.
Маркетологи выяснили, насколько эти признаки важны для потребителей (см. таблицу 8.1).
Таблица 8.1. – Приоритетность требований покупателей к продукции
№ |
Требования |
Приоритет (вес) |
1 |
Легкая упаковка |
0,4 |
2 |
Низкая калорийность |
0,1 |
3 |
Минимальное количество химических добавок |
0,3 |
4 |
Длительный срок годности |
0,1 |
5 |
Легкость отстирывания при попадании на одежду |
0,1 |
Итого: |
- |
1 |
Далее определили предполагаемый годовой объем продаж нового продукта – 1 миллион бутылок. Затем был проведен ряд опросов покупателей. После чего маркетологи предложили установить рыночную цену товара в размере 10 рублей.
Норма прибыли при этом, по расчетам финансового директора, должна остаться той же, что и для других подобных продуктов компании, – 15 процентов. Таким образом, зная это, а также планируемый объем продаж и рыночную цену, можно рассчитать целевую себестоимость продукта:
10 руб. – 10 руб. х 15% нормы прибыли: 100% = 8,5 руб.
Сравним это значение с фактической себестоимостью. Производить новый продукт предполагалось по той же технологии, что и выпускаемые ранее товары. Учитывая это, была рассчитана фактическая себестоимость нового напитка по аналогии с минеральной водой и соком. Предположительно она должна была составить 11,8 рубля за одну бутылку. Эта сумма состояла из расходов на:
собственное производство пластиковых бутылок – 4,7 рубля;
сахар – 2 рубля;
консервант для максимального увеличения срока годности – 3,5 рубля;
пищевой краситель для придания цвета – 1,6 рубля.
Выясним, насколько фактическая себестоимость новой продукции превысила целевую:
11,8 руб. – 8,5 руб. = 3,3 руб.
Работать над снижением этой суммы должны были все, кто участвовал в разработке товара.
Определив требования клиентов к новому продукту и расставив приоритеты (таблица 8.1), можно найти целевую стоимость последних. Рассчитаем эту величину на примере потребности покупателей в легкой упаковке. Для этого планируемую себестоимость умножим на значение приоритета:
8,5 руб. x 0,4 руб. = 3,4 руб.
Таким образом, предприятию пришлось бы тратить 3,4 рубля на бутылку, чтобы удовлетворить потребность клиентов в легкой таре.
Аналогично можно рассчитать целевую стоимость для каждой позиции (см. таблицу 8.2).
Таблица 8.2. – Планируемая стоимость потребностей клиентов
№ |
Потребность |
Приоритет (вес) |
Целевая стоимость, рублей |
1 |
Легкая упаковка |
0,4 |
3,4 |
2 |
Низкая калорийность |
0,1 |
0,85 |
3 |
Минимальное количество химических добавок |
0,3 |
2,55 |
4 |
Длительный срок годности |
0,1 |
0,85 |
5 |
Легкость отстирывания при попадании на одежду |
0,1 |
0,85 |
Итого: |
- |
1 |
8,5 |
Технологи выделили основные характеристики нового продукта, которые соответствовали пожеланиям потребителей (таблица 8.1). Эти признаки отражены в таблице 8.3.
Таблица 8.3. – Характеристики нового продукта
№ |
Потребность |
Функция (характеристика) |
1 |
Легкая упаковка |
Пластиковая тара |
2 |
Низкая калорийность |
Без сахара |
3 |
Минимальное количество химических добавок |
Консервант № 1 или № 2 |
4 |
Длительный срок годности |
Консервант № 1 или № 2 |
5 |
Легкость отстирывая при попадании на одежду |
Возможные варианты пищевых красителей: № 1, № 2 |
После этого технологи вместе с финансистами начали разрабатывать новый продукт. При этом расходы на его производство не должны были превышать целевую стоимость. Например, чтобы произвести одну пластиковую упаковку в собственном цехе, компании необходимо 4,7 рубля. А по плану тара должна была стоить не больше 3,4 рубля. Оказалось, что на рынке существовало несколько поставщиков, которые продавали упаковку по цене 2,7 рубля за штуку. Конечная стоимость одной бутылки (с учетом расходов на доставку) составила 3,6 рубля. Небольшое превышение фактического показателя над целевым не критично для компании.
Снизить себестоимость нового продукта можно за счет экономии на других характеристиках продукции, которые не столь важны для потребителя. Например, чтобы напиток соответствовал требованию низкой калорийности, технологи предложили удешевить сусло. Из него исключили дорогостоящий компонент – сахар. Вместо него в газированную воду добавили сахарозаменитель.
Чтобы продукт содержал минимальное количество добавок и долго хранился, «Альфа» могла использовать один из двух консервантов. № 1 был менее вреден для здоровья человека, но дороже. Консервант № 2 обеспечивал самый долгий срок годности. Учитывая, что для потребителя было важнее минимальное количество добавок, технологи выбрали консервант № 1.
При анализе красителей технологи учли невысокую значимость данного параметра для клиентов. Исходя из этого выбрали дешевый краситель № 2, который легко выводился с ткани. Другие красители имели более насыщенный цвет, но стоили дороже.
После разработки продукта была рассчитана примерная себестоимость товара (см. таблицу 8.4).
Таблица 8.4. – Расчет стоимости характеристик товара
№ |
Состав продукта |
Фактическая стоимость, рублей |
1 |
Пластиковая упаковка |
3,6 |
2 |
Сахарозаменитель |
0,8 |
3 |
Консервант № 1 |
4 |
4 |
Пищевой краситель № 2 |
0,3 |
Итого: |
8,7 |
|
Итак, реальная себестоимость нового продукта составила 8,7 рубля (табл. 4). Это значение на 20 копеек превысило целевое. Коммерческий директор счел такую разницу незначительной.
По итогам первого года объем продаж нового продукта составил 1,2 миллиона бутылок по цене 10 рублей. При этом компания получила такую прибыль:
(10 руб. – 8, 7 руб.) x 1, 2 млн шт. = 1,56 млн руб.
Без использования таргет-костинга фирме для достижения планируемой нормы прибыли пришлось бы продавать одну бутылку примерно за 14 рублей (11,8 руб-ля – себестоимость без оптимизации плюс 15% прибыли).
Маркетологи подсчитали, что примерный объем продаж при цене 14 рублей составил бы лишь 500 000 бутылок. В итоге предприятие получило бы прибыль только 1,1 миллиона. Это на 460 000 рублей меньше доходов при таргет-костинге.
Разумеется, на практике при разработке новых продуктов компаниям не всегда удается сразу «уложиться» в целевую себестоимость. Но фирмам стоит продолжать разрабатывать различные варианты продукта до тех пор, пока фактическая себестоимость товара не снизится до целевого уровня.
Контрольные вопросы
1. Назовите новые концепции ценообразования.
2. В чем суть концепции Target costing?
3. С какими методами взаимосвязана система Target costing?
4. В чем заключается суть концепции Kaizen Costing?
5. В чем заключается суть менеджмента функциональных групп и ограничения затрат?
6. Какие сложности возникают при внедрении системы Target costing в организации?
