- •II. Тематичний план вивчення дисципліни
- •III. Програма дисципліни
- •Тема 1. Система корпоративного законодавства України. Корпоративні права як об’єкт правового регулювання
- •Тема 2. Корпоративні утворення (корпоративні суб’єкти) в системі юридичних осіб
- •Тема 3. Правосуб’єктність організаційно-правових форм корпорацій-юридичних осіб в Україні
- •Тема 4. Система корпоративного управління (органи корпорацій)
- •Тема 5. Правовий статус учасників корпоративних відносин
- •Тема 6. Особливості майнової основи функціонування організаційно-правових форм суб’єктів господарювання за корпоративних відносин
- •Тема 7. Право на інформацію та корпоративні відносини
- •IV. Рекомендована література
- •Навчальна та навчально-методична література:
- •V. Плани та завдання до практичних (семінарських) занять (для вечірньої форми навчання)
- •VI. Організація самостійної роботи студентів
- •З дисципліни «Правове регулювання корпоративних відносин» для студентів спеціальності "Менеджмент корпорацій"
- •Срс включає наступні види роботи:
- •Тема 1. Система корпоративного законодавства України.
- •Тема 2. Корпоративні утворення (корпоративні суб’єкти) в системі юридичних осіб
- •Тема 3. Правосуб’єктність організаційно-правових форм корпорацій-юридичних осіб в Україні
- •Тема 4. Система корпоративного управління (органи корпорацій)
- •Тема 5. Правовий статус учасників корпоративних відносин
- •Тема 6. Особливості майнової основи функціонування організаційно-правових форм суб’єктів господарювання за корпоративних відносин
- •Тема 7. Право на інформацію та корпоративні відносини
- •Тема 1. Система корпоративного законодавства України. Корпоративні права як об’єкт правового регулювання
- •Тема 2. Корпоративні утворення (корпоративні суб’єкти) в системі юридичних осіб
- •Тема 3. Правосуб’єктність організаційно-правових форм корпорацій-юридичних осіб в Україні
- •Тема 4. Система корпоративного управління (органи управління корпоративного суб'єкта)
- •Тема 5. Правовий статус учасників корпоративних відносин
- •Тема 6. Особливості майнової основи функціонування організаційно-правових форм суб’єктів господарювання за корпоративних відносин
- •Тема 7. Право на інформацію та корпоративні відносини
- •Приклади індивідуальних практичних завдань
- •Приклади індивідуальних практичних завдань
- •Оформлення та оцінювання індивідуальних завдань
- •Орієнтовний перелік тем для рефератів (есе)
- •VII. Система поточного і підсумкового контролю якості знань студентів з дисципліни Принципи і види контролю знань студентів
- •Порядок поточного контролю та критерії оцінювання знань студентів з дисципліни
- •Програмні питання з дисципліни «Правове регулювання корпоративних відносин»
- •Поточний контроль знань студентів
- •Для денної форми навчання:
- •Порядок і критерії оцінювання знань студентів при проведенні письмової контрольної роботи (модульного контролю) Для студентів денної форми навчання:
- •VIII. Особливості організації поточного та підсумкового контролю знань студентів вечірньої та заочної форм навчання
- •Для вечірньої форми навчання:
- •Для заочної форми навчання:
- •Приклади типових завдань, що виносяться на екзамен
- •Порядок підсумкового контролю знань студентів
- •Критерії оцінювання знань студентів на письмовому іспиті
- •Затверджено на засіданні кафедри правового регулювання економіки
- •Затверджено на засіданні кафедри правового регулювання економіки
Тема 6. Особливості майнової основи функціонування організаційно-правових форм суб’єктів господарювання за корпоративних відносин
1. Опрацювання теоретичних основ, лекційного матеріалу.
2. Вивчення питань, що передбачені для самостійного опрацювання:
- Власність як правова категорія. Об’єктивне і суб’єктивне право власності. Зміст суб’єктивного права власності.
- Джерела надходження майна. Співвідношення прав учасника і товариства на передане у статутний капітал майно.
- Статутний капітал (фонд): поняття, функції, обов’язковість створення. Інші фонди корпорації.
- Дохід і прибуток корпоративного суб’єкта. Розподіл прибутку.
- Оподаткування дивідендів (доходів на корпоративні права).
- Статутний капітал (розміри і наповнення).
- Розподіл прибутку.
3. Систематизація вивченого матеріалу перед іспитом за такими складовими: основні поняття, категорії, які були висвітлені в зазначеній темі, зокрема:
Режими майна корпорації.
Статутний фонд.
Розподіл прибутку корпорації; доходи на корпоративні права.
Тема 7. Право на інформацію та корпоративні відносини
1. Опрацювання теоретичних основ, лекційного матеріалу.
2. Вивчення питань, що передбачені для самостійного опрацювання:
- Поняття і режими інформації.
- Інформація з обмеженим доступом.
- Інформація, яка не може становити комерційної таємниці.
- Розкриття інформації.
- Інсайдерська інформація.
- Режим інформації з обмеженим доступом
- Відкрита інформація
3. Систематизація вивченого матеріалу перед іспитом за такими складовими: основні поняття, категорії, які були висвітлені в зазначеній темі, зокрема:
Конфіденційна інформація і комерційна таємниця
Розкриття інформації
Право учасника на інформацію
Обіг інформації корпоративного суб'єкта.
Вечірня та заочна форми навчання
Тема 1. Система корпоративного законодавства України. Корпоративні права як об’єкт правового регулювання
1. Форма роботи: опрацювання теоретичних основ і законодавства.
2. Вивчення питань, що передбачені для самостійного опрацювання:
- Корпоративні правовідносини та їх основні суб’єкти.
- Корпоративне право і корпоративне законодавство.
- Поділ джерел корпоративного законодавства за юридичною силою.
3. Підготовка до виступу на семінарському занятті чи самостійний аналіз проблемних питань:
- Місце локальних актів (установчі документи, положення) у регулюванні корпоративних відносин.
- Колізії і суперечності правового регулювання корпоративних відносин в Україні.
4. Систематизація вивченого матеріалу перед іспитом за такими складовими: основні поняття, категорії, які були висвітлені в зазначеній темі.
5. Переклад іноземних текстів-досліджень поняття "корпорація" в іноземних правових системах (за попереднім погодженням з викладачем).
Тема 2. Корпоративні утворення (корпоративні суб’єкти) в системі юридичних осіб
1. Опрацювання теоретичних основ, лекційного матеріалу.
2. Вивчення питань, що передбачені для самостійного опрацювання:
- Поняття і ознаки юридичної особи.
- Найменування і місцезнаходження юридичної особи.
- Кооперативи, товариства некорпоративного типу (повне і командитне товариства, об'єднання підприємств, приватне підприємство).
- Господарські організації.
- Види та організаційні форми підприємств.
3. Підготовка до виступу на семінарському занятті чи самостійний аналіз проблемних питань:
- Порівняння статусу АТ і ТОВ (ТДВ).
- Види та організаційні форми підприємств.
- Підприємства-юридичні особи публічного права.
4. Систематизація вивченого матеріалу перед іспитом за такими складовими: основні поняття, категорії, які були висвітлені в зазначеній темі, зокрема:
- Статус кожного виду комерційних товариств.
- Підприємства та їх класифікація.
