- •II. Тематичний план вивчення дисципліни
- •III. Програма дисципліни
- •Тема 1. Система корпоративного законодавства України. Корпоративні права як об’єкт правового регулювання
- •Тема 2. Корпоративні утворення (корпоративні суб’єкти) в системі юридичних осіб
- •Тема 3. Правосуб’єктність організаційно-правових форм корпорацій-юридичних осіб в Україні
- •Тема 4. Система корпоративного управління (органи корпорацій)
- •Тема 5. Правовий статус учасників корпоративних відносин
- •Тема 6. Особливості майнової основи функціонування організаційно-правових форм суб’єктів господарювання за корпоративних відносин
- •Тема 7. Право на інформацію та корпоративні відносини
- •IV. Рекомендована література
- •Навчальна та навчально-методична література:
- •V. Плани та завдання до практичних (семінарських) занять (для вечірньої форми навчання)
- •VI. Організація самостійної роботи студентів
- •З дисципліни «Правове регулювання корпоративних відносин» для студентів спеціальності "Менеджмент корпорацій"
- •Срс включає наступні види роботи:
- •Тема 1. Система корпоративного законодавства України.
- •Тема 2. Корпоративні утворення (корпоративні суб’єкти) в системі юридичних осіб
- •Тема 3. Правосуб’єктність організаційно-правових форм корпорацій-юридичних осіб в Україні
- •Тема 4. Система корпоративного управління (органи корпорацій)
- •Тема 5. Правовий статус учасників корпоративних відносин
- •Тема 6. Особливості майнової основи функціонування організаційно-правових форм суб’єктів господарювання за корпоративних відносин
- •Тема 7. Право на інформацію та корпоративні відносини
- •Тема 1. Система корпоративного законодавства України. Корпоративні права як об’єкт правового регулювання
- •Тема 2. Корпоративні утворення (корпоративні суб’єкти) в системі юридичних осіб
- •Тема 3. Правосуб’єктність організаційно-правових форм корпорацій-юридичних осіб в Україні
- •Тема 4. Система корпоративного управління (органи управління корпоративного суб'єкта)
- •Тема 5. Правовий статус учасників корпоративних відносин
- •Тема 6. Особливості майнової основи функціонування організаційно-правових форм суб’єктів господарювання за корпоративних відносин
- •Тема 7. Право на інформацію та корпоративні відносини
- •Приклади індивідуальних практичних завдань
- •Приклади індивідуальних практичних завдань
- •Оформлення та оцінювання індивідуальних завдань
- •Орієнтовний перелік тем для рефератів (есе)
- •VII. Система поточного і підсумкового контролю якості знань студентів з дисципліни Принципи і види контролю знань студентів
- •Порядок поточного контролю та критерії оцінювання знань студентів з дисципліни
- •Програмні питання з дисципліни «Правове регулювання корпоративних відносин»
- •Поточний контроль знань студентів
- •Для денної форми навчання:
- •Порядок і критерії оцінювання знань студентів при проведенні письмової контрольної роботи (модульного контролю) Для студентів денної форми навчання:
- •VIII. Особливості організації поточного та підсумкового контролю знань студентів вечірньої та заочної форм навчання
- •Для вечірньої форми навчання:
- •Для заочної форми навчання:
- •Приклади типових завдань, що виносяться на екзамен
- •Порядок підсумкового контролю знань студентів
- •Критерії оцінювання знань студентів на письмовому іспиті
- •Затверджено на засіданні кафедри правового регулювання економіки
- •Затверджено на засіданні кафедри правового регулювання економіки
Тема 3. Правосуб’єктність організаційно-правових форм корпорацій-юридичних осіб в Україні
1. Опрацювання теоретичних основ, лекційного матеріалу.
2. Вивчення питань, що передбачені для самостійного опрацювання:
- Поняття, складові правосуб’єктності.
- Порядок і шляхи створення юридичних осіб. Легітимація (державна реєстрація та інші процедури).
- Особливості виникнення корпоративних суб’єктів (фінансові установи, антимонопольне регулювання, виникнення в процесі приватизації).
- Порядок і шляхи припинення юридичних осіб. Припинення у добровільному порядку.
- Припинення у примусовому порядку. Банкрутство.
- Відмінність ліквідації від реорганізації. Види реорганізації. Реорганізація АТ.
- Установчі документи: поняття, правова природа, форма і зміст; внесення змін.
- Банкрутство як підстава припинення у примусовому порядку.
3. Систематизація вивченого матеріалу перед іспитом за такими складовими: основні поняття, категорії, які були висвітлені в зазначеній темі, зокрема:
- Виникнення товариств і кожного виду комерційних товариств.
- Реалізація правосуб’єктності товариства.
- Припинення юридичних осіб.
Тема 4. Система корпоративного управління (органи корпорацій)
1. Опрацювання теоретичних основ, лекційного матеріалу.
2. Вивчення питань, що передбачені для самостійного опрацювання:
- Принципи корпоративного управління. Загальна модель управління корпоративним суб’єктом як товариством.
- Організаційна структура (структурні підрозділи). Відокремлені структурні підрозділи.
- Повноваження вищих органів корпоративних суб’єктів.
- Повноваження виконавчих органів корпоративних суб’єктів.
- Наглядова рада, органи контролю.
- Правова природа відносин члена органу управління з корпоративним суб’єктом.
- Посадові особи корпоративних суб’єктів. Конфлікт інтересів.
- Основні розміри пакетів корпоративних прав, визначальні для впливу на рішення вищого органу.
- Відносини члена органу управління з корпоративним суб’єктом.
- Обмеження щодо посадових осіб корпоративних суб’єктів.
3. Систематизація вивченого матеріалу перед іспитом за такими складовими: основні поняття, категорії, які були висвітлені в зазначеній темі, зокрема:
- Статус органів управління для кожного виду комерційних товариств.
- Відносини членів органу управління з корпоративним суб’єктом; посадові особи.
Тема 5. Правовий статус учасників корпоративних відносин
1. Опрацювання теоретичних основ, лекційного матеріалу.
2. Вивчення питань, що передбачені для самостійного опрацювання:
- Співвідношення понять учасник, засновник, акціонер.
- Поняття правового статусу учасника товариства (корпорації).
- Корпорації з одним учасником.
- Основні права учасника. Представництво учасників.
- Міноритарні учасники.
- Основні обов’язки учасника.
- Право участі у товаристві корпоративного типу.
- Майнова відповідальність учасників (перед корпорацією та перед третіми особами за корпорацію).
- Захист міноритарних учасників.
3. Систематизація вивченого матеріалу перед іспитом за такими складовими:основні поняття, категорії, які були висвітлені в зазначеній темі, зокрема:
- Права участі у товариствах.
- Статус учасників.
- Захист прав учасника.