- •1.2. Права и обязанности работника, обязанности нанимателя по созданию безопасных условий труда
- •1.3. Ответственность за нарушение законодательства о труде
- •1.4. Система управления охраной труда
- •1.5. Надзор и контроль соблюдения законодательства Республики Беларусь о труде
- •Органы надзора и контроля соблюдения правил и норм охраны труда и их функции
- •1.6. Организация и координация работ по охране труда в организациях и учреждениях
- •1.7. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда
- •1.8. Инструктажи по вопросам охраны труда
- •1.9. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •Доплаты за работу в особых условиях труда
- •1.10. Финансирование мероприятий по охране труда
- •1.11. Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве
- •1.12. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •2. Производственная санитария, эргономика
- •2.1. Основные санитарно-гигиенические и санитарно-технические требования к помещениям предприятий и учреждений
- •2.2. Чистота воздуха и метеорологические условия на производстве
- •2.3. Защита от шума и вредного воздействия вибрации
- •2.4. Освещение производственных помещений
- •2.5. Требования охраны труда к организации рабочих мест по экономике и управлению
- •2.6. Эргономические основы охраны труда
- •2.7. Безопасность работы с персональными компьютерами
- •3. Техника безопасности
- •3.1. Общие требования безопасности
- •3.2. Средства защиты на производстве
- •3.3. Электробезопасность
- •4. Пожарная безопасность
- •4.1. Общие сведения о пожарной безопасности
- •4.2. Организация пожарной безопасности
- •Содержание
1.6. Организация и координация работ по охране труда в организациях и учреждениях
Общее руководство и координацию работы по охране труда в организациях и учреждениях осуществляет наниматель (руководитель предприятия).
Для выполнения требований по охране труда на предприятии разрабатываются обязанности работников по вопросам охраны труда, а также определяется порядок осуществления мероприятий и работ, обеспечивающих безопасные условия производственной среды и трудового процесса. Обязанности регламентируются в должностных инструкциях руководителей и специалистов, а также в инструкциях по охране труда для рабочих всех профессий и на все виды выполняемых работ.
На предприятии планируются мероприятия по охране труда, контролю соблюдения требований безопасности и гигиены труда, стимулированию работ по охране труда. Эти вопросы излагаются в системе управления охраной труда предприятия.
Для организации работы и осуществления контроля по охране труда на предприятии наниматель вводит должность специалиста по охране труда или создает соответствующую службу.
Служба охраны труда на предприятии – самостоятельное структурное подразделение, которое подчиняется непосредственно руководителю или главному инженеру предприятия и несет ответственность за организацию работы по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Структура и состав службы охраны труда устанавливаются в зависимости от численности работающих, характера и степени опасности производства.
Должности специалистов по охране труда в производственной сфере вводятся нанимателями при численности работающих свыше 100 человек, а в других отраслях – свыше 200 человек. Решение о необходимости создания службы охраны труда или назначении специалиста по охране труда с меньшей численностью работающих принимает наниматель. При отсутствии службы или специалиста по охране труда эти обязанности выполняются одним из руководителей предприятия либо лицами, имеющими соответствующую подготовку, либо наниматель привлекает специалистов со стороны.
Служба охраны труда, специалист по охране труда обязаны:
организовывать работу по охране труда и контролировать соблюдение на предприятии действующего законодательства о труде и охране труда, инструкций по охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности;
составлять перечень работ повышенной опасности, регистрировать их проведение, осуществлять контроль за их безопасным производством;
разрабатывать программы обучения работающих безопасным методам труда;
составлять перечень инструкций по охране труда для отдельных профессий и отдельных видов работ;
участвовать в работе комиссий по проверке знаний рабочими правил, норм и инструкций по охране труда;
разрабатывать программу вводного инструктажа и обеспечивать его проведение;
контролировать обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и правильность их применения;
участвовать в составлении раздела коллективного договора, касающегося вопросов улучшения условий труда, укрепления здоровья работников;
участвовать в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, разработке мероприятий по их предупреждению, вести учет и анализировать причины происшествий;
контролировать выполнение предписаний органов государственного специализированного надзора;
консультировать работников по вопросам охраны труда, осуществлять руководство работой кабинета охраны труда, организовывать на предприятии пропаганду охраны труда и др.