Тема 7.Група як об’єкт аналізу організаційної поведінки

1. Опрацювання теоретичних основ, прослуханого лекційного матеріалу.

2. Вивчення окремих питань, що передбачені для самостійного опрацювання:

• класифікація груп;

• рольові конфлікти.

3. Підготовка до виступу на семінарському занятті з проблемних питань:

• групові цінності;

• формальні та неформальні ролі в групах.

4. Підготовка конспектів наукових текстів за проблемою: “Рольова поведінка членів груп у процесі прийняття групового рішення».

5. Систематизація вивченого матеріалу перед іспитом за такими складовими:

• поняття групи;

• групове членство;

• розвиток та становлення груп.

6. Виконання індивідуального завдання.

Тема 8. Групова та міжгрупова динаміка

1. Опрацювання теоретичних основ, прослуханого лекційного матеріалу.

2. Вивчення окремих питань, що передбачені для самостійного опрацювання:

• психологія управління груповими явищами і процесами в діяльності керівника;

• феномени групової життєдіяльності;

• управління соціально-психологічним кліматом організації.

3. Систематизація вивченого матеріалу перед іспитом за такими складовими:

• динамічні процеси в групах;

• модель групової динаміки Дж. Хоманса;

• влада, її засади, форми і тактичні прийоми;

• методи корекції поведінки в системі «керівник – підлеглий»;

• контроль та поведінка;

• лідерство.

4. Виконання індивідуальних завдань.

Тема 10. Управління конфліктами в організації

1. Опрацювання теоретичних основ, прослуханого лекційного матеріалу.

2. Вивчення окремих питань, що передбачені для самостійного опрацювання:

• закономірності динаміки конфлікту;

• чинники і джерела стресів.

3. Підготовка до виступу на семінарському занятті з проблемних питань:

• шляхи запобігання конфліктів в організації;

• взаємодія з конфліктними особами.

4. Систематизація вивченого матеріалу перед іспитом за такими складовими:

• поняття та природа конфліктів;

• класифікація конфліктів в організації;

• техніка управління конфліктом.

5. Виконання індивідуальних завдань.

Тема 11. Управління комунікаціями в організації

1. Опрацювання теоретичних основ, прослуханого лекційного матеріалу.

2. Підготовка конспектів наукових текстів за проблемою: “Проблеми оптимізації комунікацій в організації».

3. Систематизація вивченого матеріалу перед іспитом за такими складовими:

• поняття “комунікація”;

• процес комунікації;

• види комунікацій;

• форми комунікацій;

• управління комунікаційними процесами

• вдосконалення процесів комунікації в організації.

4. Виконання індивідуальних завдань.

Тема 12. Організаційна культура

1. Опрацювання теоретичних основ, прослуханого лекційного матеріалу.

2. Підготовка до виступу на семінарському занятті з проблемного питання:

• типи корпоративної культури та їх взаємозв’язок з діяльністю організації.

3. Систематизація вивченого матеріалу перед іспитом за такими складовими:

• поняття “організаційна культура;

• модель організаційної культури;

• організаційний клімат.

4. Виконання індивідуальних завдань.