Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы на вопросы по ПолитСоцу.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
111.24 Кб
Скачать

54. Роль организаций межправительственных.

55. Глобальное гражданское общество

- это организованное в глобальном масштабе объединение людей, которые независимо от национальной принадлежности или гражданства разделяют общечеловеческие ценности. Эти люди проявляют активность в решении проблем мирового развития, особенно в тех сферах, где правительства неспособны или не желают предпринимать необходимые действия.[1]

Многие гражданские организации поднимают вопрос, касающийся современной глобализирующейся экономики, в отношении трансграничного производства, торговли, инвестиций, денег и финансов. Значительный гражданский активизм направлен на такие структуры, как ООН, Бреттон-Вудские институты, Организацию по Экономическому Сотрудничеству и Развитию и Всемирную Торговую Организацию.[2]

Таким образом, политической основой глобального гражданского общества является глобальное движение неправительственных организаций   (экологических, антивоенных, культурных, религиозных и др.). Они служат альтернативными либо    неофициальными    каналами    общения    в    мировом    сообществе, способствуют установлению взаимного доверия между народами.

В экономическом плане глобальное гражданское общество базируется на наднациональном деловом секторе, представленном частным предпринимательством, прежде всего в лице транснациональных корпораций (ТНК). Многие ученые-глобалисты, подчеркивая возросшую социальную ответственность частного бизнеса, предостерегают об опасности чрезмерной концентрации экономической власти и мощи в частных руках.

56. Управление в политике и его виды.

Управление — это важная и неотъемлемая часть политической жизни общества. С его помощью решаются как масштабные задачи координации политических, экономических и социальных процессов в обществе, так и более мелкие, связанные с достижением конкретных целей и задач, таких как завоевание доверия масс, победа на выборах, разрешение конфликтных ситуаций и т.д. Управленческие отношения в политике многообразны.

Можно выделить их следующие основные виды:

а) управленческие отношения, возникающие между государственными должностными лицами и государственными органами, выступающими в роли субъекта управления, с одной стороны, и населением или отдельными его группами — с другой. Этот вид управления обычно называют государственным управлением

б) управленческие отношения, складывающиеся внутри государственных и политических организаций с целью упорядочения их деятельности, повышения эффективности работы

в) управленческие отношения, где субъект (политическая организация, группа давления, государственный деятель) не может опереться на право «легитимного насилия» и на свои статусные ресурсы для достижения поставленных целей, не может принять закон или иное распоряжение, обретающее обязательный характер, а поэтому вынужден прибегать к иным формам и методам воздействия на предполагаемый объект управления. Этот вид управленческих отношений называется политическим менеджментом.

57. Гос управление.

Государственное управление (англ. public administration) — деятельность органов государственной власти и их должностных лиц по практическому воплощению выработанного на основе соответствующих процедур политического курса (public policy). Деятельность по государственному управлению традиционно противопоставляется, с одной стороны, политической деятельности, а с другой стороны, — деятельности по формулированию политического курса.

В теории государственного управления существуют три основных подхода к формулированию основных принципов государственного управления:

  • правовой подход;

  • политический подход;

  • управленческий подход.

Классические модели управления государством

В истории известны примеры реализации различных моделей государственного управления, причем проявляется четкая зависимость между базовыми концептами идеологической системы и типом будущего государственного устройства (или типом управления).

Существует несколько базовых стилей руководства:

  • Директивный или авторитарный.

  • Коллегиальный или демократический.

  • Либеральный или анархический.