4. Аналіз складу руху та структури оз підпр.

ОЗ – матер. активи які підпр. утримує для вик. їх у процесі вироб. постачання товару робіт послуг надання в оренду інших особам або для здійснення адмін. ф-цій. Вони вик більше 1 року та мають вартість до 5 тис.грн

Завдання аналізу

1. виявити забезпеченість підпр. в цілому та окемо його підрозділів основними фондами

2. виз. рівня вик. ОЗ та факторів які на це впливають

3. встановлення забезпеченості підпр. обладнанням яке необхідне у процесі вироб

4. встановлення потужності вик. обладнання у вироб

5. виявити резерви для підвищення ефективності вик ОЗ

6. встановлення та розрах. впливу вик Оз на обсяг вироб. продук

Джерела аналізу

1. форма 1

2. форма 5( розділ 2)

3. форма 4

4. форма 1 п.

5. форма 11 о.ф

Стан ОЗ можна проаналізувати за таких показ.

1. коефіцієнт оновлення ( вартість ОЗ які надійшли за рік / вартість Оз на кінець)

2. коефіцієнт вибуття ( вибуло за рік / вартість на початок)

3. коефіцієнт приросту ( сума проросту / сума на початок)

4. коефіцієнт зносу ( сума зносу / первісну вар.)

5. коефіцієнт придатності ( залишкова вартість / початкова вар.)

5. Аналіз за без. Підпр. Оз та ефективність їх вик.

Виз. забезпеченості підпр. основним вироб. фондами виз показники

1. фондоозброєність ( сер. вар. ОЗ(030) / серед. к-сть працюючих (50 с/г))

2. фондозабезпеченість ( сер. вар. ОЗ / площа с/г угідь (50с/г))

3. ревень тех.. озброєності праці ( вар. виро. обладнання / серед тривалість 1 зміни праців.)

Показники вик. основних вироб. фондів

1. фондовіддача ( вар. вал. продук ( бананс) / сер. вар. ОЗ)

2. фондомісткість ( вар. основ. вироб. фондів / вар. вал. продук)

3. рентабельності основних вироб. фондів ( прбуток / сер. вар. основних вироб фондів)

Аналіз…

1. Аналіз кадрового потенціалу та продук. Праці на підпр.

На даний час на підпр. аграрного сектору існує значна проблема з підбором кадрів. с/ г Укр. спостерігається скорочення к-сті зайнятих працюючих. цьому сприяє об’єктивні та суб’єктивні причини

До суб’єктивних

• важкі умови праці

• сезонний характер праці

• відсталий розвиток соц.. чисельності на селі

До об’єктивних

• підвищення рівня механізації та автоматизації трудових процесів

• структура перебудова с/г

• зміна економ. відносин на селі

Задання аналізу труд.ресурсу

1. оцінка демографічної ситуації в населених пунктах

2. виз. рівень забезпеченості тру. ресурсами

3. аналізу складу та структури труд. ресурсів

4. аналіз показників руху та вик. труд. ресурсів

Забезпечення господ. роб. силою харак. такі показники

1. затрати праці в люд-год в розрахунку на 1 працівника

2. площа посіву с/г культур в розрахунку на 1 працівника

3. поголів’я худоби в розрахунку на 1 працівника

Рух труд. ресурсів харак. такими показниками

1. коефіцієнт надходження труд.ресурсів ( к-сть прийнятих за рік / середньооблікова чис. праців.)

2. коефіцієнт вибуття труд. ресурсів ( к-чть вибутих / середньооблікова чис. праців.)

3. коефіцієнт обороту труд. ресурсів ( прийняті + вибули / середньооблікова чис. праців.)

4. коефіцієнт плинності роб. сили ( вибули за власним бажанням + за порушення / середньооблікова чис. праців.)