Вопросы и задачи Контрольные вопросы

1. Дайте определение рынка труда. Объясните, почему ры­нок труда – емкое понятие?

2. Что является товаром на рынке труда? Чем объясняется его специфика?

3. Какие функции выполняет рынок груда?

4. Что представляет собой инфраструктура рынка труда?

5. Как формируется спрос на труд и его предложение?

6. Чем отличается индивидуальное предложение труда от рыночного? Объясните действие «эффекта замены» и «эффекта дохода».

7. Как формируется равновесие на рынке труда? К каким последствиям может привести изменение ставки заработной платы относительно равновесной?

8. Что понимается под заработной платой? В чем разница между номинальной и реальной заработной платой?

9. Какие функции выполняет заработная плата? Почему в современных условиях России заработная плата не выполняет стимулирующую и воспроизводственную функции?

10. В чем заключается разница между повременной и сдельно – премиальной заработной платой? Где они применяются?

11. Какие причины вызывают дифференциацию в оплате труда?

12. Объясните формирование экономической ренты на рынке труда. В чем состоит ее содержание?

13. Каковы признаки конкурентного рынка труда. Объясни­те, почему в действительности такой рынок не существует?

14. Почему кривая предложения труда различна для от­дельной фирмы и всего рынка?

15. Дайте характеристику неконкурентного рынка труда. Какими моделями он представлен?

16. Приведите примеры неконкурентного рынка труда в России?

17. Объясните механизм формирования ставки заработной платы в условиях монопсонии?

18. Почему кривая MRC в условиях монопсонии расположена выше кривой пред­ложения труда?

19. Что такое профсоюз, какие цели он преследует на рынке труда?

20. Какова роль современных профсоюзов в экономике России и зарубежных стран?

21. К чему может привести противостояние двух монопо­лий на рынке труда? Приведите практический пример.

22. Что такое занятость и какие ее виды выделяют?

23. Какие категории населения относятся к незанятому населению?

24. Почему рыночный механизм не может обеспечить пол­ную занятость?

25. Что такое безработица и каковы причины ее возникновения с точки зрения разных экономических школ?

26. Какими показателями измеряются занятость и безрабо­тица?

27. Дайте обоснование экономическим и социальным по­следствиям безработицы?

28. В чем сущность классической теории рынка труда?

29. Назовите основные положения неоклассической теории рынка труда.

30. В чем принципиальная разница в положениях кейнсианской и монетаристской теориях рынка труда?

31. Обоснуйте необходимость государственного регулиро­вания рынка труда?

32. К чему приведет отстранение государства от решения проблем, возникающих на рынке труда?

33. Какие меры и методы регулирования использует госу­дарство?

34. Чем объясняется выбор государственной политики в области занятости населения?

35. Обозначьте роль и функции служб занятости?

36. Охарактеризуйте современное состояние рынка труда региона, чем объясняется сложившаяся ситуация?

37. Какие тенденции прослеживаются на рынке труда Рос­сии?

Задачи

1. В таблице приведены данные по спросу на труд и предложению труда на рынке товаров с монополистической конкуренцией:

Ставка зарплаты, руб./ч	Величина спроса, чел./ч	Величина предложения, чел./ч
4	2750	1000
5	2500	1500
6	2250	1750
7	2000	2000
8	1750	2250

а) Определите ставку заработной платы и численность занятых, характерные для конкурентного рынка труда; б) Если государство установит минимальную зарплату на уровне 8 руб./час, то как изменится занятость на данном рынке труда.

2. На рынке труда рыночный спрос на труд задан уравнением L_d = 100 – 2*W, а рыночное предложение труда: L_S = 40 + 4*W, где W – дневная ставка заработной платы в рублях. Рынок труда является совершенно конкурентным.

а) Найдите ставку заработной платы и количество нанятых работников на этом рынке; б) Оцените последствия, если профсоюзу удастся установить ставку заработной платы на уровне 15 руб. в день.

3. Фирма действует в условиях совершенной конкуренции на рынке труда и осуществляет стратегию максимизации прибыли, цена на продукцию фирмы равна 4 при зарплате за единицу труда, равной 100. Найдите предельный продукт труда в точке максимума прибыли конкурентной фирмы.

4. Фирма «Орион» производит товар Х по цене 10 долл./шт., найм работников осуществляет на конкурентном рынке труда. В таблице приводится зависимость среднего продукта труда в месяц от числа привлекаемых работников.

Количество работников (L)	1	2	3	4	5	6
Средний продукт труда (AP)	70	60	55	50	45	40
Общий продукт (TP)
Общая выручка (TR)
Предельная доходность труда (MRPL)

Рассчитайте недостающие показатели. Определите, сколько работников наймет фирма, стремящаяся к стратегии максимизации прибыли, если заработная плата в месяц составляет 300 долл.

5. В таблице дана информация о предложении труда при заданной ставке заработной платы.

Количество труда, чел.	Ставка заработной платы, руб.	Общие издержки на оплату труда, руб.	Предельные из­держки на ре­сурс, руб.
1	2	3	4
0	16
1	16
2	16
3	16
4	16
5	16
6	16

а) Заполните таблицу, определите тип рыночной структуры;

б) Сколько будет нанято работников, если известна функция спроса на труд: Q_L = 38 – 2W.

6. Заполните недостающие данные в таблице:

Количество труда, чел.	Ставка заработной платы, руб.	Общие издержки на оплату пруда, руб.	Предельные из­держки на ре­сурс, руб.
1	2	3	4
0	8
1	10
2	12
3	14
4	16
5	18
6	20
7	22

а) Найдите ставку заработной платы и количество нанятых работников, если известна функция спроса на труд Q_l = 32 - w. б) Постройте график кривых предложения, предельных издержек и спроса на труд. Определите тип рыночной структуры.

7. Уровень безработицы в текущем году составил 6 %. Есте­ственный уровень безработицы 5 %, а коэффициент Оукена 3. Потенциальный ВВП равен 845 млрд. руб. Определите отстава­ние ВВП (%) и потери ВВП, вызванные циклической безработи­цей (млрд. руб.).

8. Население страны составляет 100 млн. человек. Численность занятых составляет примерно 50 % от всего населения. В качестве безработных зарегистрировано 8 % от занятых. Численность нетрудоспособных и обучающихся с отрывом от производства – 36 млн. человек. Численность неработающих и добровольно не желающих работать составила 4 млн. человек. Определите численность рабочей силы и уровень безработицы.

9. Если сдельно-премиальная заработная плата работника составила 1300 руб. за 10 м² облицовочных работ, в том числе 300 руб. - премиальных, то какова стоимость 1 м² работ?

10. Определите часовую ставку, если повременно-премиальная заработная плата работника за 8 часов составила 3600 руб., в том числе 400 руб. - премиальных.