
- •I. Технология и составляющие системного анализа.
- •II Основные определения системного анализа
- •2.1 Элементы, связи, система.
- •2.2 Структура и иерархия
- •2.3 Модульное строение системы и информации
- •2.4 Процессы в системе.
- •2.5 Целенаправленные системы и управления.
- •III. Принципы системного подхода
- •4 Принципа узкой области применения
- •IV Методология системного исследования.
- •4.1 Формирование общих представлений о системе
- •4.2 Формирование углубленных представлений о системе.
- •4.3 Моделирование системы как этап исследования.
- •4.4 Сопровождение системы.
2.4 Процессы в системе.
Любой элемент обладает рядом свойств, характеристик, которые могут меняться в процессе рассмотрения системы. В следствии могут изменяться свойства, характеристики, группы элементов модуля и системы в целом.
Зафиксируем все значения характеристик и систем, важных для целей рассмотрения – такую ситуацию назовем состоянием системы.
Пусть теперь хотя бы одна характеристика изменилась. Это будет новое состояние системы. Аналогично можно рассмотреть третье и т.д. состояние т.е. их набор.
Пусть выбран некоторый физический параметр (чаще всего время) – такой что различные состояния соответствуют разным его значениям.
Процессом назовем набор состояний системы соответствующей упорядочному, непрерывному или дискретному изменению некоторого параметра, определяющего характеристики (свойства) системы.
2.5 Целенаправленные системы и управления.
При постановке перед системой некоторой сформулированной цели ее называют целенаправленной.
Понятие цели в системе определили как задачу получения желаемого входного воздействия или достижения желаемого состояния системы. Постановка цели перед системой (глобальной цели) влечет за собой необходимость:
А)формулировки локальных целей стоящих перед элементами системы
Б) целенаправленного вмешательства в функционирование (создание системы)
Целенаправленное вмешательство в процесс в системе назовем управлением.
III. Принципы системного подхода
Принцип конечной цели: абсолютный приоритет конечной (глобальной) цели.
Любая попытка изменения должна оцениваться с точки зрения того помогает или мешает она достижения конечной цели.
Принцип единства: совместное рассмотрение системы как целого и как совокупности частей.
Принцип рекомендует «взгляд во внутрь» системы или ее части.
Принцип связности: рассмотрение любой части совместно с ее связями, окружением.
Принцип рекомендует «взгляд изнутри» системы или ее части.
Частный случай – применение принципа ко все системе целиком приводит к принципу учета всей среда.
Принцип модульного построения: полезно выделение модулей в системе, и рассмотрение ее как совокупности модулей
Принцип утверждает полезность абстрагирования от излишней детализации.
Принцип иерархии: полезно введение иерархии частей и их ранжирование
Принцип акцентирует внимание на полезности отыскания в системе иерархического ( доминирующего) характера связей между элементами, модулями, целями.
Принцип функциональности: совместное рассмотрение структуры и функции, с приоритетом функции над структурой.
При придании системе новых функций нужно пересматривать ее структуру, а не втискивать новую функцию в старую схему.
Принцип развития: учет изменяемости системы , ее способности к развитию, расширению, замене частей, накапливанию информации.
При модульном построении развитие обычно сводится к замене и добавлении частей. Практически безграничны возможности запоминания информации, ведущие к самообучению и самоорганизации.
Принцип децентрализации: сочетание в принимаемых решениях и управлениях централизации и децентрализации.
Степень централизации должна быть минимальной, обеспечивающей выполнение поставленной цели.
Принцип неопределенности: учет неопределенностей и случайностей в системе.
Частным случаем неопределенности выступает случайность – ситуация когда вид события известен, но оно может либо наступить, либо не наступить.
Мы рассмотрели основные принципы системного подхода, но существуют еще принципы имеющие более узкую область применения.