1. Что понимается под безопасностью труда и какими составляющими она определяется?

Безопасность труда — состояние трудовой деятельности, при которой с определенной вероятностью исключаются потенциальные опасности и вредности, влияющие на здоровье человека.

• устранение опасностей

• ограничение опасностей

• минимизация опасностей путем проектирования безопасных систем

• бесплатное предоставление работодателем средств спецзащиты.

2. На каких стадиях обеспечивается безопасность труда?

Безопасность обеспечивается:

- на стадии проектирования технологии;

- на стадии постановки новой продукции на производство;

- на стадии эксплуатации технологии;

- на стадии утилизации или ликвидации продукции после отработки ресурса.

3. Основные направления государственной политики в области охраны труда. Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:

• обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

• установление единых нормативных требований по ОТ для организации всех форм собственности независимо от хозяйственной деятельности

• гос-венный надзор и контроль за соблюдением требований ОТ

• возмещение ущерба

• расследование обстоятельств, причин несчастных случаев на производстве

• определение компенсаций за работу

• гос-венная статистическая отчетность

• международное сотрудничество

• проведение эффективной налоговой политики

• регулирование выдачи спецзащиты

• участие гос-ва в подготовке и повышении специалистов по ОТ.

4. Общественный контроль за охраной труда

Общественный контроль за охраной труда - по законодательству РФ об охране труда общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, осуществляемый профсоюзами и иными уполномоченными работниками представительными органами, которые вправе создавать в этих целях собственные инспекции, а также избирать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов имеют право беспрепятственно проверять в организациях соблюдение требований охраны труда и вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда.

5. Основные законодательные и нормативные акты по охране труда

Конституция РФ, трудовой кодекс, федеральный закон об основах ОТ, правила и инструкции по ОТ, специальные нормы о компенсациях и льготах, правила расследования и учета несчастных случаев на производстве.

6. Обязанности работника в области от

Работник обязан:

- соблюдать требования охраны труда;

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

7. Гос-венные органы, осуществляющие надзор и контроль по соблюдению законодательства в области ОТ

Контроль осуществляется федеральной инспекцией труда, Государственный санитарно-эпидемиологический надзор, органы прокуратуры.