1. Результаты анализа со стороны руководства рассматриваются на заседании Совета по качеству. Решения этого Совета носят рекомендательный характер и вводятся в действие приказом или распоряжением по Центру.

1. Технические требования

   0. Общие положения.

      1. Руководство ИЛ создает условия для обеспечения правильности и надежности испытаний путем контроля за реализацией следующих факторов:

• подготовка и квалификация персонала;

• обеспечение надлежащего состояния помещений и окружающей среды;

• четкое выполнением методик испытаний;

• применение измерительных устройств, поверенных в установленном порядке;

• идентификация и прослеживаемость средств испытаний и испытываемой продукции;

• наличие и выполнение процедуры обращения с испытываемой продукцией, с учетом степени влияния факторов на общую неопределенность измерений.

1. Руководство ИЛ учитывает эти факторы при разработке методов и процедур испытаний, подготовке и оценке квалификации персонала, выборе и калибровке используемого оборудования.

0. Персонал.

   1. Для гарантирования компетентности персонала, влияющего на качество испытаний, руководство ИЛ определило цели образования, подготовки и мастерства персонала ИЛ, а так же политику подготовки кадров.

   2. Компетентность персонала, проводящего испытания, оценку результатов работ и подписывающего документы, которые устанавливают статус испытаний обеспечивается путем отбора, подготовки, обучения и повышения квалификации персонала в соответствии с процедурами, изложенными в методике М 001.02567219 – 2006. Ответственность за обеспечение компетентности персонала несет начальник ИЛ.

   3. При необходимости, ИЛ при проведении испытаний использует внештатный персонал, имеющий необходимую квалификацию, аттестованный на проведение испытаний.

Ответственность за контроль и соответствие квалификации персонала, привлекаемого к работам, ознакомление его с порядком выполнения работ и требованиями системы качества несет начальник ИЛ.

Ответственность за оформление договора на работу с привлекаемым персоналом несет специалист по кадрам.

4. Обязанности, права и функции персонала как руководящего, так и осуществляющего испытания определены в настоящем Руководстве по качеству, Положениях о подразделениях, должностных и рабочих инструкциях.

5. Ответственность за ведение, хранение и учет записей о полномочиях (должностные инструкции), а также о компетентности, профессиональном и образовательном уровнях, обучении, результатах периодической аттестации несет специалист по кадрам.

6. Контроль сроков переподготовки и аттестации персонала ИЛ осуществляет начальник ИЛ.

0. Помещения и условия окружающей среды.

   1. Ил для правильного выполнения испытаний обеспечивает ресурсы для поддержания следующих условий проведения испытаний:

• стабильное обеспечение электроэнергией;

• теплоснабжение, вентиляция и, при необходимости, водоснабжение и кондиционирование;

• необходимое освещение рабочих мест;

• отсутствие превышающих нормы внешних воздействий (помехи, запыленность, загазованность, влажность и т.п.), влияющих на проведение испытаний.

1. Ответственность возлагается за:

• организацию работ по обеспечению надлежащих условий испытаний – на заместителя директора Центра;

• выполнение работ по энерго- тепло-, водоснабжению и строительству – на главного инженера;

• определение технических требований к помещениям в соответствии с НТД на поверку, ПТБ, ПТЭЭП, ПУЭ, СанПиН, а также рабочими инструкциями, принятие решения о проведении испытаний в зависимости от условий испытаний – на начальника ИЛ;

• проведение испытаний – на инженеров-химиков.