- •1. Структура и содержание рабочей программы ознакомительной и учебной практики
- •Тема 1. Предприятия, организации (по отраслям) в условиях рыночной экономики
- •Тема 2. Производственная характеристика и структура предприятия, организации.
- •Тема 3. Организационно-правовая форма хозяйствования предприятия, организации.
- •Тема 4. Техническая оснащенность рабочих мест оборудованием, инвентарем, электронно-вычислительной техникой.
- •Тема 5. Ознакомление с рабочей профессией (по отраслям)
- •Тема 6. Освоение рабочей профессии (по отраслям).
- •IV. Учебная практика.
- •Требования к отчету
IV. Учебная практика.
При реализации рабочей программы в соответствии с Государственным общеобязательным стандартом Республики Казахстан по специальности предусмотрено проведение:
Промежуточной аттестации - 1
Промежуточная аттестация проводится в срок, отведенный на промежуточную аттестацию.
Перечень заданий и тем является обязательным для изучения и не может быть изменен в сторону уменьшения, но может быть изменен в сторону углубления и (или) расширения изучаемых заданий.
Рабочая программа базируется на знаниях, умениях и навыках обучающихся по дисциплинам:
Товароведение
Техническое оснащение и охрана труда
Основы маркетинга
Общая теория финансов
Основы экономики.
Учебная практика является важнейшей составной частью учебно-воспитательного процесса, эффективной формой подготовки специалиста маркетолога (по отраслям). В процессе практики, обучающиеся должны углубить знания, полученные в процессе теоретического обучения и приобрести необходимые умения и навыки практической деятельности на рабочих местах.
Задачей учебной практики является подготовка обучающихся к осознанному углубленному изучению специальных учебных дисциплин и привитие им первичных умений по избранной специальности «Маркетинг (по отраслям)».
В процессе прохождения практики обучающийся должен:
- знать структуру управления предприятием, его функции и должностные обязанности;
уметь работать с законодательными нормативными документами по товароведению, коммерческой деятельности, бухгалтерскому учету;
уметь разрабатывать оперативные документы по изучению спроса и прогнозирования маркетинговых ситуаций, порядок организации товароснабжения торговых организаций, рекламной деятельности по стимулированию сбыта товаров;
- уметь использовать компьютерную и вычислительную технику в процессе коммерческой деятельности, заключать договора с поставщиками товаров и сырья.
Базы практики
Базами практики должны быть предприятия и организации с широким спектром услуг, использующие прогрессивные формы и методы работы, оснащенные новейшим оборудованием и инвентарем, укомплектованные квалифицированными кадрами.
Учебная практика проводится в предприятиях с высокой культурой обслуживания потребителей.
Организация практики и руководство
Перед выходом на практику в каждой группе проводится инструктаж, на котором до обучающегося доводятся цели практики, порядок и последовательность обработки программных вопросов, место и время прохождения практики, режим и порядок работы, необходимость соблюдения правил техники безопасности, порядок оценки знаний и организации квалифицированных экзаменов.
Для руководства практикой определяются руководители практики от учебного заведения (мастер п./о) и предприятия (специалисты, имеющие большой опыт практической работы).
Руководители практики распределяют обучающихся по отделам и обеспечивают их ежедневными производственными заданиями в соответствии с программой. Контролируют соблюдение трудового законодательства и правил техники безопасности, выполнение производственных заданий.
Для учебной практики должна быть подготовлена соответствующая документация:
действующая рабочая программа учебной практики;
договор
- направление;
Контроль за работой обучающегося и подведение итогов практики
На учебной практике необходимо осуществлять контроль за работой обучающегося с целью определения уровня приобретения умений и навыков работы. Контроль осуществляется специалистами - руководителями от предприятий. Учебная практика завершается экзаменом.
