13.5. Дисципліна праці на підприємстві
Строге виконання розпорядку, технічних процесів, вимог інструкції по техніці безпеки, невживання спиртних напоїв, наркотиків. Використання спецодягу і індивідуальних засобів захисту.
13.6. Порядок укладання колективного договору
Колективний договір – це основний документ, який определяє взаємовідношення працедавця і трудового колективу. На цехових зборах обговорюють питання колективного договору, який складається:
загальні положення;
економічна діяльність та розвиток підприємства;
прогноз об‘єму випуску і реалізації продукції;
зайнятість;
нормування та оплата праці;
трудові та соціально-побутові пільги;
забезпечення трудової дисципліни;
охорона праці (комплексні засоби по охороні праці та гігієни праці);
норма видачі спецодягу, спецвзуття, індивідуальних засобів захисту(мило, молоко);
зобов‘язання профспілкового комітету;
план організаційно-технічних заходів;
додаткові відпустки працівникам, які зайняті на роботах із шкідливими умовами праці;
перелік професій на пільгові пенсії за списком 2.
13.7. Порядок накладання стягнень за порушення трудової дисципліни
За
порушення трудової дисципліни порушнику
оголошують догану, грошовий штраф за
брак і звільнення.
14. Індивідуальне завдання
Згідно індивідуального завдання практики мною підібрано асортимент виробів, який виробляють литтям під тиском. Це – Лопата, яка складається із ручки, прижим, ковш, зажим та черенок та розприскувач, який складається з кришки та корпусу.
Ці вироби виготовляються на машинах термопластавтоматах ЕN – 120 та ВТ 380V – 1. Ескізи цих виробів див. додатки А, Б, В,Г, Д, Е, Ж.
В додатку П представлений основний вузол обладнання термопластавтомату ЕN – 120.
15. Зразки ведення технічной документації в цеху
Зразок ведення технічної документації див. додаток Р.