Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Справочные материалы для сдачи теста по социоло...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
497.15 Кб
Скачать

Справочные материалы для сдачи теста по социологии исторические типы стратификации

ИСТОРИЧЕСКИЕ ТИПЫ СТРАТИФИКАЦИИ

СПОСОБ,КОТОРЫМ ИНДИВИДЫ ЗАКРЕПЛЯЮТСЯ В ОПРЕДЕЛЕННОЙ СТРАТЕ

ТИП ОБЩЕСТВА(ЗАКРЫТОЕ ИЛИ ОТКРЫТОЕ)

ИСТОРИЧЕСКИЙ ПРИМЕР ПОДОБНОЙ СТРАТИФИКАЦИИ

РАБСТВО

Экономическое или юридическое закрепощение, максимально жесткое

Закрытое

Древняя Греция

  • Рабовладельцы

  • Рабы (полностью бесправны, их разрешено убивать, являются имуществом рабовладельца)

КАСТЫ

Закрепление с помощью религии и традиций, определяется с рождения, является пожизненным

Закрытое

Индия

  • 4 основные касты

    • Брахманы (жрецы)

    • Кшатрии (войны)

    • Вайшии (купцы)

    • Шудры (ремесленники и крестьяне)

  • 5 тыс. неосновных каст

  • неприкасаемые

СОСЛОВИЯ

Закрепление с помощью обычая и закона, передается по наследству

Закрытое (но допускались межсословные браки, покупки титулов)

Российская империя

  • дворяне

  • духовенство

  • купечество

  • казачество

  • крестьянство

  • мещанство

КЛАССЫ

Страты открыты для всех, не закреплены законом, отличаются от других властью, доходом, образованием, престижем

Открытое

США Три основных класса

  • богатые

  • зажиточные (средний класс)

  • бедные

Социальный статус

О дин человек обладает множеством статусов, так как участвует во множестве групп и организаций. Совокупность всех статусов одного индивида называется статусным набором. Например: мужчина, отец, муж, сын, преподаватель, человек средних лет, православный, филателист и т.д.

В статусном наборе обязательно есть главный статус - наиболее характерный для данного человека, который определяет его стиль и образ жизни, круг знакомых, манеру поведения. Чаще всего таким становится профессиональный статус (директор, рабочий), но может быть и половой, семейный, расовый или национальный.

Статусы бывают личные и социальные. Социальные статусы бывают приписываемыми и достигаемыми.

Личный статус - положение индивида в малой группе, зависящее от того, как его оценивают члены этой группы в соответствии с его личными качествами. Например: лидер, аутсайдер, душа компании и т.д. Социальный статус - положение индивида в обществе как представителя большой социальной группы. Например: юрист, бедный, женщина, старик, мусульманин и т.д. Приписываемым называется статус, в котором человек рожден (прирожденный), навязанный обществом вне зависимости от усилий и заслуг личности. Например, половой, расовый, национальный, некоторые семейные статусы (сын, брат, мать, племянник и т.д.). Достигаемый статус закрепляется через индивидуальный выбор и конкуренцию, ценой личных усилий. Например, профессионально-должностной, религиозный статус (студент, президент, программист, православный, либерал, муж и т.д.).. В примитивных, т.е. традиционных, обществах статусы чаще всего являются приписываемыми. Например, мужчина с рождения готовится стать охотником или воином. Индивид не может ожидать улучшения своего положения и не чувствует своей вины за это, а также свободен от чувства ненадёжности или страха потерять свой статус. В современных индустриальных обществах имеется большая свобода в занятии личностью того или иного статуса. Идеал общества, в котором большинство статусов являются достигаемыми, - стремление к тому, чтобы люди занимали положение в соответствии со своими способностями.

ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ

ДОИНДУСТРИАЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО

ИНДУСТРИАЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО

ПОСТИНДУСТРИАЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО

ПЕРИОД ВОЗНИКНОВЕНИЯ

6 тыс. лет назад

250 лет назад

последняя четверть XX века

КЛЮЧЕВАЯ СФЕРА ЭКОНОМИКИ

сельское хозяйство

промышленность

сфера услуг (прежде всего наука и образование)

ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЭКОНОМИКИ

малопроизводительное натуральное хозяйство на базе ручного труда и примитивной техники

массовое товарное производство на базе общественного разделения труда и машинных технологий

высокоразвитая рыночная экономика, эффективно использующая НТР, автоматизацию и информационно-компьютерные технологии

ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ

традиции

последовательный научно-технический прогресс, дух предпринимательства и конкуренции, свободы и демократии

бурная НТР, теоретические знания и информация, компетентность и профессионализм, зрелая демократия

ВЕДУЩУЮ РОЛЬ В ОБЩЕСТВЕ ИГРАЮТ

церковь и армия

промышленно-финансовые корпорации

университеты (как центры научных знаний)

ВЕДУЩИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ

священники и феодалы

бизнесмены

научно-технические специалисты