- •Бухгалтерский учет
- •Тема 1 «Основы бухгалтерского учета».
- •1. Виды хозяйственного учета.
- •2. Принципы, объекты и задачи бухгалтерского учета.
- •Задачи бухгалтерского учета.
- •3. Классификация имущества органмзациипо составу и размещению.
- •Внеоборотные активы:
- •4. Классификация имущества организации по источникам образования и целевому использованию.
- •3) Капитал и резервы (собственные источники)
- •4) Долгосрочные обязательства (заемные источники)
- •5) Краткосрочные обязательства (заемные источники)
- •5. Бухгалтерский баланс.
- •Балансовое уравнение.
- •Классификация баланса.
- •1). Время составления.
- •Виды балансов.
- •Типы хозяйственных операций, влияющие на итог баланса.
- •6.Метод бухгалтерского учета.
- •Тема 2 «Счета и двойная запись».
- •1.Система счетов бухгалтеркого учета и их строение.
- •2.Классификация счетов по отношению к балансу.
- •3.Классификация счетов по структуре и назначению.
- •5.Забалансовые счета.
- •6.Двойная запись хозяйственных операций на счетах.
- •Тема 3 «Синтетический и аналитический учет».
- •1.Счета синтетического и аналитического учета.
- •2.Оборотные ведомости по синтетическим счетам.
- •Структура оборотной ведомости:
- •I пара.
- •II пара.
- •III пара.
- •3.Оборотные ведомости по аналитическим счетам.
- •Тема 4 «Учет операции хозяйственных процессов».
- •1.Учет операций процессов снабжения.
- •Калькуляция.
- •Тема 5 «Формы бухгалтерского учета».
- •1.Мемориально-ордерная форма учета.
- •2.Журнально-ордерная форма учета.
- •3.Автомвтизированная (компьютерная) форма бухгалтерского учета.
- •4.Упрощенная форма бухгалтерского учета.
- •Исправление записей в бух учете.
- •Тема 6 «Учет денежных средств».
- •1.Учет кассовых операций.
- •2.Безналичная форма расчета.
- •1)Расчеты платежными требованиями поручениями.
- •2)Расчеты платежными поручениями.
- •3)Расчеты аккредитивами.
- •4)Расчеты расчетными чеками.
- •5)Расчеты в порядке плановых платежей.
- •6)Расчеты с использованием векселей, основанных на расчете взаимных платежей.
- •3.Учет операций по рачтетному счету и другим счетам банков.
- •4.Учет денежных документов и переходы в пути
- •5.Учет движения валютных средств.
- •Тема 7 «Учет движения основных средств».
- •1.Понятие, классификация и оценка осноыных средств.
- •2)Назначение основных средств
- •3)Принадлежность к основным средствам
- •5)По видам основных средств
- •2.Синтетисческий и аналитический учет движения основных средств. Учет поступления основных средств.
- •3.Учет амортизации основных средств.
- •4.Учет ремонта основных средств.
- •Ремонт хозяйственным способом.
- •Ремонт ос хозяйственным способом за счет средств денежного фонда.
- •Ремонт подрядным способом.
- •5.Учет аренды основных средств.
- •6.Учет лизинговых операций по основным средствам.
- •7.Инвентаризация основных средств.
- •Тема 8 «Учет нематериальных активов».
- •1.Понятие, оценка и классификация нематериальных активов.
- •Тема 9 «Учет производственных запасов».
- •1.Понятие классификация и оценка матер запасов.
- •2.Способы оценки материалов списанных на производство.
- •2.Фифо по себестоимости первых по времени закупок.
- •3.Лифо по себестоимости последних по времени закупок.
- •3.Учет поступления материалов.
- •Журнал регистрации хозяйственных операций.
- •В результате отображения на синтетических счетах 1-ой и 2-ой операции по дебету 10 счета сформирован показатель фактической себестоимости материалов равный 105.000.
- •4.Учет отпуска материалов на производства.
- •Журнал регистрации хозяйственных операций.
- •5.Учет материалов на складе и в бухгалтерии.
- •6.Синтетический и аналитический учет материалов.
- •Тема 10 «Учет труда и его оплаты».
- •1.Основы учета труда и его оплаты.
- •2.Учет выработки рабочих сдельщиков.
- •1.Нарядная система.
- •2.Маршрутно-рапортная.
- •3.Рапортная.
- •3.Формы и системы оплаты труда.
- •1.Основная.
- •1.Сдельная.
- •2.Повременная.
- •3.Аккордная.
- •4.Состав фонда заработной платы.
- •1.Фонд заработной платы.
- •2.Выплаты социального характера.
- •3.Расходы, не относящиеся ни к первой, ни ко второй части.
- •5.Состав затрат на оплату труда включаемых в себестоимость продукции.
- •6.Синтетический учет расчетов по оплате труда.
- •7.Учет удержаний из заработной платы.
- •1.Обязятельные удержания.
- •2.Удержания по инициативе организации.
- •3.Удержания по инициативе работника.
- •Тема 11 «Учет готовой продукции, ее отгрузки и реализация».
- •1.Понятие готовой продукции и е оценка. Учет поступлений готовой продукции из цеха на склад.
- •2.Особенности учета выпуска готовой продукции с использованием 40 счета.
- •3.Учет реализации готовой продукции.
- •4.Учет реализации готовой продукции при товарообменных операциях.
- •5.Учет расходов на продажу.
- •Тема 12 «Учет собственного капитала предприятия».
- •1.Учет уставного капитала.
- •2.Учет резервного капитала.
- •3.Учет добавочного капитала.
- •4.Учет нераспределенной (не покрытого убытка) прибыли.
- •5.Учет средств целевого финансирования.
- •6.Учет собственного капитала акционерного общества.
- •Тема 13 «Учет финансового положения».
- •1.Понятие, классификация и оценка финансового положения.
- •2.Учет вкладов в уставные капиталы других субъектов.
- •3.Учет в акции.
- •4.Учет долговых ценных бумаг.
- •5.Учет финансовых вложений в займы.
- •6.Учет фьючерских и опционных контрактов.
- •7.Учет по договорам о совместной деятельности.
- •Передача вклада в совместную деятельность. Учет у товарищей.
- •Возврат вклада из совместной деятельности. Учет у товарищей.
- •Тема 14 «Учет кредитов и займов».
- •1.Понятие кредитов и займов.
- •2.Учет кредитов банка.
- •3.Учет займов и государственных целевых кредитов.
- •Тема 15 «Учет затрат на производство».
- •1.Понятие и классификация производственных затрат.
- •2.Учет прямых затрат.
- •3.Учеты распределения услуг в вспомогательных производствах.
- •4.Учет и распределение общепроизводственных расходов.
- •1.Расходы по содержанию и эксплуатации машин и оборудования. (д20 к25)
- •2.Общецеховые расходы. (д20 к25)
- •5.Учет и распределение общехозяйственных расходов.
- •6.Учет и распределение расходов будущих периодов.
- •7.Учет потерь от брака и простоев в производстве.
- •8.Учет и оценка незавершенного производства.
- •1.Понятие и принципы формирования финансовых результатов.
1.Сдельная.
Сдельная оплата труда осуществляется за число единиц изготовленной продукции и выполненных работ исходя из твердых сдельных расценок установленных с учетом необходимой квалификации. Сдельная система может быть:
-Прямая сдельная.
-Сдельно премиальная.
-Сдельно прогрессивная.
-Косвенно-сдельная.
2.Повременная.
Производится за определенное количество отработанного времени независимо от объема и качества выполненных работ. Как правило бывают:
-Повременная простая.
-Повременно премиальная.
3.Аккордная.
Используется когда выполняются работы бригадами. Предусматривает определения совокупного заработка за выполнение определенных этапов работы и производства определенного объема продукции.
В процессе деятельности возникает отклонение от нормальных условий работы. Размер и доплаты, а так же выплаты доплат предприятие устанавливает самостоятельно и фиксирует в коллективном договоре. Размер доплат не может быть ниже размера установленного законадательством.
Отклонением являются работа в ночное время, работа по исполнению брака, сверхурочные работы, работа в праздничные и выходные дни, простой не по вине рабочего и др.
Брак может быть исправимый и окончательный. Окончательный брак документарно не оформляется.
Исправимый брак оформляется актом на исправление. Если брак исполняет рабочий допустивший его, работа не оформляется документарно. Если брак исполняет другой рабочий, выписывается наряд на сдельную работу с пометкой «о исполнении брака». Брак не по вине работника оплачивается по пониженным расценкам, при этом месячная з/п рабочего не может быть ниже 2\3 от тарифной ставки установленного ему разряда или оклада.
Работа в ночное время продолжается на 1 час меньше (22-06). Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере, но не ниже размеров установленных законодательством по труду. Как правило выплата производится в двойном размере.
К сверхурочные работам допускаются рабочие только с разрешения руководства. За первые 2 часа работа оплачивается не менее чем в 1,5 размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере. Сверхурочные работы не должны превышать 4 часов в течение 2-х дней подряд, и 120 часов в год. Отгул за эти работы не допускается.
Работы в выходные и праздничные дни компенсируются предоставлением другого дня отдыха или по соглашению оплачивается не менее чем в двойном размере.
Оплата отпусков. За отпускником сохраняется средний заработок. За время выполнения государственных обязанностей оплата производится по среднему заработку по месту основной работы.
С июля 1993 года министерство труда ввело новый порядок исчисления среднего заработка действующий по настоящее время. Расчетным периодом является 3 календарных месяца. Размер среднего заработка определяется умножением среднедневного заработка на количество рабочих дней подлежащих оплате. Средний дневной заработок исчисляют делением фактически выплаченных сумм в расчетном периоде на 3 и на коэффициенты.
1-ый коэффициент 25,25 – это среднемесячное число рабочих дней при оплате отпуска установленного в рабочих днях.
2-ой коэффициент 29,60 – это среднемесячное число календарных дней при оплате отпуска установленного в календарных днях.
Премии и другие выплаты стимулирующего характера, предусмотренные системой оплаты труда включаются при подсчете среднего заработка по времени начисления. Квартальные премии начисляются в размере 1\3 месячной премии. Годовые премии и единовременные выплаты за выслугу лет учитываются при подсчете среднего заработка в размере 1\12 за каждый месяц расчетного периода.