3. Примерные темы курсовых работ

1. Значение судебной практики по трудовым спорам

2. Коллективный договор: значение и порядок заключения

3. Соглашение по социально-трудовым вопросам: значение и порядок заключения

4. Профессиональные союзы как участники правоотношений в сфере труда

5. Основания возникновения трудовых правоотношений

6. Правовое положение государственной службы занятости населения

7. Правовой статус безработного

8. Социально-правовые гарантии безработным

9. Основания заключения и правовая характеристика срочного трудового договора

10. Порядок заключения и содержание трудового договора

11. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (основания, связанные с нарушением работником дисциплины труда)

12. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (основания, не связанные с нарушением работником дисциплины труда)

13. Расторжение трудового договора по инициативе работника: вопросы теории и практики

14. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

15. Отказ работника от продолжения работы как основание расторжения трудового договора

16. Трудовые споры по вопросам о прекращении трудовых договоров: анализ судебной практики

17. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных правил заключения трудового договора

18. Гарантии и компенсации при расторжении трудового договора

19. Изменение трудового договора: основания и порядок

20. Рабочее время как институт трудового права

21. Правовое регулирование времени отдыха

22. Правовое регулирование отпусков

23. Выполнение работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

24. Государственные гарантии в сфере оплаты труда: проблемы механизма реализации

25. Системы оплаты труда: вопросы правового регулирования

26. Правовое регулирование выплаты заработной платы

27. Правовое регулирование защиты персональных данных работника

28. Понятие, правовая природа и содержание ученического договора

29. Основания и виды гарантийных и компенсационных выплат

30. Понятие и способы обеспечения дисциплины труда

31. Основания и порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности: вопросы теории и практики

32. Материальная ответственность работников

33. Материальная ответственность работодателя

34. Способы и порядок разрешения индивидуальных трудовых споров

35. Порядок разрешения коллективных трудовых споров

36. Правовое регулирования проведения забастовок

37. Правовое регулирование труда женщин

38. Правовое регулирование труда несовершеннолетних

39. Трудовой договор с руководителем организации: особенности правового регулирования

40. Трудовые отношения с участием государственных гражданских служащих: особенности правового регулирования

41. Основания возникновения трудовых отношений с иностранными гражданами и лицами без гражданства

42. Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением

43. Правовое регулирование охраны труда

44. Профсоюзный контроль за соблюдением законодательства о труде

45. Правовое положение Федеральной инспекции труда

Приложение 1.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ — УЧЕБНО-НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОМПЛЕКС»

ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Трудовое право»

тема: «____________________________________»

Студента (ки) __________________ шифр _____________________

(Ф.И.О.) (номер зачетной книжки)

специальность 030501 (030500.62) «Юриспруденция»

группа ________

работа допущена к защите «__»_________20__г.

________________________________________________________________

(ученая степень, должность, Ф.И.О. преподавателя, проверившего работу)

работа защищена «___»_________20__г. с оценкой ____________________

________________________________________________________________

(ученая степень, должность, Ф.И.О. преподавателя, проверившего работу)

Орел 20__