
- •Оформление ргз
- •Требования к содержанию ргз
- •Раздел 1 «Организационно-экономическая характеристика задачи» должен содержать следующие подразделы.
- •Раздел 2 «Описание результатной (выходной) информации» состоит из следующих подразделов:
- •Раздел 3 «Описание исходной (входной) информации» состоит из следующих подразделов:
- •5. Методические указания к выполнению задания
- •Пример выполнения задания (свое задание выполнять строго в соответствии с нижеприведенными пунктами)
- •1. Организационно-экономическая характеристика задачи
- •1.2. Назначение и цель решения задачи
- •1.3. Перечень объектов (подразделений), при управлении которыми решают задачу.
- •1.4. Периодичность и сроки решения задачи
- •1.5. Связи задачи с другими задачами
- •1.8. Описание программного обеспечения
- •2. Описание результатной (выходной) информации
- •2.1. Выходные документы и видеокадры
- •2.2. Выходные базы данных
- •3. Описание исходной (входной) информации
- •3.2. Входные базы данных
- •3.3. Нормативно-справочная информация
- •4. Описание алгоритма или экономико-математической модели решения задачи
- •5. Описание программного обеспечения для решения задачи
- •6. Руководство пользователя по решению задачи на эвм
- •7. Контрольный пример решения задачи на эвм
2.1. Выходные документы и видеокадры
Таблица 2.1.1 Перечень и описание выходных документов
Выходной документ |
Организация, утвердившая форму, дата утверждения |
Форма представления |
Периодичность и сроки выдачи, допустимое время задержки |
Пользователь информации |
Количество документов при одном решении |
Количество экземпляров |
|
Код |
Наименование |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Док 2 |
Зарплата работников |
Руководство предприятия, 10.01.2002 |
Видео и машинограмма |
Ежемесячно |
Отдел труда и зарплаты |
1 |
2
|
Таблица 2.1.2 Перечень и описание реквизитов документов
Наименование реквизита, единица измерения |
Обозначение в алгоритме |
Код документа |
Значность |
Количество реквизитов при решении |
Общий объем информации, в тыс. знаков |
|
Длина в знаках, точность |
Диапазон изменений |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Работник (в т.ч. Ф.И.О. и всего) |
і |
Док 03 |
20.0 |
3.0-20.0 |
3 |
|
Дней работы, дн. |
t |
Док 03 |
2.0 |
1.0-2.0 |
3 |
|
Разряд |
j |
Док 03 |
1.0 |
--- |
5 |
|
Зарплата, грн. |
Зтар |
Док 03 |
4.2 |
1.2-4.2 |
3 |
|
Премия |
П |
Док 03 |
3.2 |
1.2-3.2 |
3 |
|
Начислено |
Знач |
Док 03 |
4.2 |
1.2-4.2 |
3 |
|
ДОК 03
Зарплата работников бригады
Работник |
Дней |
Разряд |
Зарплата |
Премия |
Начислено |
← 90→ |
←20→ |
←20→ |
←20→ |
←20→ |
←20→ |
|
Рис. 2.1 Эскиз формы выходного документа.
2.2. Выходные базы данных
База данных: Зарплата
Условное обозначение: ЗР
Таблица 2.2.2 1. Общие сведения
Периодичность и сроки выдачи (поступления, обновления) |
Объем информации |
Способ организации и носитель информации |
Потребитель (для выходной базы) или источник поступления (для входной) |
Срок хранения |
Организация, ответственная за ведение НСИ |
|
Длина записи, байт |
Максимальное число записей |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Ежемесячно, 2 числа каждого месяца |
6 |
10 |
На машинных носителях |
Отдел труда и зарплаты |
12 мес. |
Отдел труда и зарплаты |
II. Перечень и характеристика реквизитов выходной базы данных
Наименование реквизита, единица измерения |
Обозначение реквизита в алгоритме |
Обозначение ключевых реквизитов |
Значность |
Частота обновления значения реквизитов |
Код источника реквизита (документа, классификатора, массива) |
Коды задач, для которых используется реквизит |
|
Формат, точность |
Диапазон изменения и точность реквизита |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Работник (ФИО, всего) |
i |
i |
20.0 |
3.0-20.0 |
1 мес. |
Док 01 |
01 |
Дней работы, дн. |
t |
i |
2.0 |
1.0-2.0 |
1 мес. |
Док 01 |
01 |
Разряд |
j |
i |
1.0 |
--- |
1 мес. |
Док 01 |
01 |
Зарплата, грн. |
Зтар |
i |
4.2 |
1.2-4.2 |
1 мес. |
Док 03 |
01 |
Премия |
П |
i |
3.2 |
1.2-3.2 |
1 мес. |
Док 03 |
01 |
Начислено |
Знач |
i |
4.2 |
1.2-4.2 |
1 мес. |
Док 03 |
01 |