
- •Понятие и значение ахд
- •1.Понятие об ахд, история его становления и развития
- •3. Роль ахд в управлении производством
- •Предмет, содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности
- •4.Предмет и объекты ахд, задачи
- •5. Принципы ахд
- •Методологические основы ахд
- •6. Методология эк анализа и её осн элементы
- •7.Методика комплексного ахд
- •8. Показатели, используемые в ахд.
- •9.Факторный анализ, его типы.
- •10.Классификация факторов в ахд
- •11.Детерминированное моделирование и преобразование факторных систем
- •Способы обработки экономической информации
- •1.Способ сравнения в анализе хозяйственной деятельности
- •2. Многомерные сравнения в ахд
- •3. Способы приведения показателей в сопоставимый вид
- •4. Использование относительных и средних величин в анализе хозяйственной деятельности
- •5. Способы группировки информации в анализе хозяйственной деятельности
- •Способы измерения влияния факторов в детерминированном анализе
- •Способ цепной подстановки
- •Индексный метод
- •Способ абсолютных и относит разниц
- •4. Способ пропорционального деления и долевого участия
- •6. Интегральный способ
- •1.Понятие об ахд, история его становления и развития
- •2. Виды и классификация ахд
5. Принципы ахд
- научный характер, т.е. основываться на положениях диалектической теории познания, учитывать требования экономических законов развития производства, использовать достижения НТП и передового опыта, новейшие методы экономических исследований.
-комплексности. Комплексность исследования требует охвата всех звеньев и всех сторон деятельности и всестороннего изучения причинных зависимостей в экономике предприятия.
-системного подхода, когда каждый изучаемый объект рассматривается как сложная динамическая система, состоящая из ряда элементов, определенным способом связанных между собой и внешней средой.
- объективности- Он должен основываться на достоверной, проверенной информации, реально отражающей объективную действительность, а выводы его должны обосновываться точными аналитическими расчетами.
- действенности - активно воздействовать на ход производства и его результаты, своевременно выявляя недостатки, просчеты, упущения в работе и информируя об этом руководство предприятия, изучение путей повышения эф-ти работы.
Методологические основы ахд
6. Методология эк анализа и её осн элементы
Методология науки представляет собой систему принципов, методов и средств, направленных на познание её предмета.
Составляющие методологии – выработка общих принципов подхода к изучению предмета и разработка конкретных методик его исследования.
Важной методологической чертой АХД является разработка и использование системы показателей.
Главной особенностью системного подхода явл:динамизм, взаимодействие, взаимозависимость и взаимосвязь элементов системы, их соподчинённость и выделение ведущего звена.
Использование диалектического метода в анализе означает, что 1.изучение хозяйственной деятельности предприятий должно проводиться с учетом всех взаимосвязей.
2.все явл и процессы необходимо рассатривать в постоянном движении, изменении, развитии
3. каждое явл и процесс необходимо рассматривать как единство и борьбу противоположностей
4. как систему и совокупность взаимосвязанных элементов.
7.Методика комплексного ахд
Под методикой понимается совокупность способов, правил наиболее целесообразного выполнения аналитических исследований.
Элементы методики АХД: 1) технологический анализ –последовательность выполнения аналитической работы, 2) способы исследования изучаемых объектов – методический инструментарий анализа.
Технологические этапы АХД:
1. Осуществляется уточнение объектов, целей и задач анализа, а также составляется план аналитических мероприятий.
2. Разрабатывается система синтетических и аналитических показателей.
3. Сбор и подготовка информации (источники, планы, данные бухгалтерского учета, статистическая отчетность. сопоставляемость показателей).
4. Осуществляется сравнение фактических результатов хозяйствования с показателями плана. с фактическими данными прошлых лет, с достижениями других предприятий и т.д.
5. Осуществляется факторный анализ, т.е. в процессе определяются факторы и определяется их влияние на конечный результат.
6. рассматриваются возможные сценарии развития предприятия в сложившейся ситуации.
7. Оценка результатов хозяйствования с учетом действия различных факторов и выявления неиспользованных резервов, подготавливаются рекомендации по принятию стратегических и тактических управленческих решений.
Способы АХД1. логические (сравнение,относительных и средних величин, графическое, группировки, баланс, эвристические).
2. Детерминированный факторный анализ (определение влияния фактора), (цепные подстановки. индексный, абсолютная и относительная разница, пропорциональное деление, индексный,логарифмирования, интегральный метод).
3. Способы стохастического факториального анализа( корреляционный, дисперсионный, компонентный, дискреминантный, многомрный).
4. Способ оптимизации показателей (математические,линейной и нелинейное программирование, теории игр, теория массового обслуживания, исследования операций).