Вопрос 8. Что такое фирма?

Под фирмой (предприятием) понимается экономический субъект, который занимается производственной деятельностью и обладает хозяйственной самостоятельностью (в принятии решений о том, что, как и в каких размерах производить, где, кому и по какой цене продавать свою продукцию). Основной целью деятельности предприятия является получение прибыли. Фирмы различаются между собой по ассортименту выпускаемой продукции, по сферам приложения капитала и т.д. Однако важнейшим критерием классификации предприятий является — форма собственности на капитал.

Контрольные вопросы к главе 9 "Формирование и распределение доходов"

Вопрос 1. Что такое доход?

Доход — это социальная оценка результатов деятельности экономического субъекта. Это итог работы предприятия (фирмы), физического лица либо всего общества. Если различать доходы в зависимости от субъекта присвоения (того, кто получает), то в этом случае доходы делятся на доходы: 1) населения; 2) предприятия (фирмы); 3) государства; 4) общества (национальный доход).

Вопрос 2. Какие виды дохода вы знаете?

С точки зрения источников получения, доходы делятся на «рыночные» и «нерыночные». К рыночным доходам относятся: зарплата работников в рыночном и государственном секторе экономики; прибыль фирм; рента земельных собственников, проценты, дивиденды и т.д. Нерыночные виды доходов характеризуются своим несоответствием рыночным характеристикам либо по форме — зарплата в «товарном», а не денежном выражении, либо по содержанию: трансфертные платежи — доход, получаемый вне зависимости от спроса и предложения на соответствующий вид деятельности. С точки зрения законности источников поступления доходов, доходы делятся на легальные и «теневые». С точки зрения влияния уровня цен на величину доходов различают номинальный и реальный доход. Доход, оставшийся после уплаты налогов, называется чистым личным доходом.

Вопрос 3. Что такое зарплата? Дайте определение этому термину.

Заработная плата есть цена труда. Современная теоретическая экономика различает понимание зарплаты в широком и узком смысле слова. В широком смысле слова этот термин включает оплату труда различных работников разных профессий материального производства, специалистов высокой квалификации (врачей, юристов, ученых, учителей и т.д.), работников сферы услуг. В этом случае в зарплату включают гонорары, премии и другие вознаграждения за труд. В узком смысле слова зарплата — это ставка или цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени (часа, дня, недели и т.д.). Такое различие позволяет выделить общие заработки и собственно зарплату.

Вопрос 4. Что такое рынок труда?

Рынок труда можно определить как соотношение спроса и предложения рабочей силы. Структура рынка труда зависит от характера формирования спроса и предложения труда, а также способности покупателей и продавцов труда влиять на его цену. На конкурентном рынке труда его цена складывается независимо от отдельного продавца и покупателя. На монополитистическом рынке объемы спроса на труд и его цену определяет покупатель. На профсоюзном рынке цена труда и спрос на него определяются под влиянием продавца, т.е. наемного работника. Цена труда на рынке принимает форму «заработной платы». Она определяется двумя факторами – предельной производительностью труда и затратами на обучение и содержания работников.