158. Выберите правильные ответы:

Что такое прямая - сдельная оплата труда?

А. Начисление заработной платы работнику по установленной расценке за каждую единицу произведенной продукции с учетом качества;

Б. Начисление заработной платы работнику по прямым сдельным расценкам;

В. Начисление заработной платы работнику за продукцию, выработанную в пределах установленной нормы, по постоянным расценкам, а за продукцию, выработанную сверх установленной нормы, - по прогрессивно нарастающим расценкам по установленной шкале;

Г. Начисление заработной платы работнику по прямым сдельным расценкам и выплату премии за выполнение и перевыполнение заранее установленных конкретных количественных и качественных показателей работы.

159. Выберите правильные ответы:

Что такое сдельно-прогрессивная система оплаты труда?

А. Начисление заработной платы работнику по установленной расценке за каждую единицу произведенной продукции с учетом качества;

Б. Начисление заработной платы работнику по прямым сдельным расценкам;

В. Начисление заработной платы работнику за продукцию, выработанную в пределах установленной нормы, по постоянным расценкам, а за продукцию, выработанную сверх установленной нормы, - по прогрессивно нарастающим расценкам по установленной шкале;

Г. Начисление заработной платы работнику по прямым сдельным расценкам и выплату премии за выполнение и перевыполнение заранее установленных конкретных количественных и качественных показателей работы.

160. Выберите правильные ответы:

Что такое сдельная форма оплаты труда?

А. Начисление заработной платы работнику по установленной расценке за каждую единицу произведенной продукции с учетом качества;

Б. Начисление заработной платы работнику по прямым сдельным расценкам;

В. Начисление заработной платы работнику за продукцию, выработанную в пределах установленной нормы, по постоянным расценкам, а за продукцию, выработанную сверх установленной нормы, - по прогрессивно нарастающим расценкам по установленной шкале;

Г. Начисление заработной платы работнику по прямым сдельным расценкам и выплату премии за выполнение и перевыполнение заранее установленных конкретных количественных и качественных показателей работы.

161. Выберите правильный вариант ответа:

Как определяется расценка?

А. Умножением тарифной ставки на норму времени;

Б. Умножением тарифной ставки на норму выработки;

В. Делением нормы выработки на тарифную ставку;

Г. Делением тарифной ставки на норму времени.

162. Выберите правильный вариант ответа:

Как определяется плановая величина фонда заработной платы?

А. Произведением численности работающих на заработ­ную плату одного работающего;

Б. Делением численности работающих на тарифную став­ку одного работающего;

В. Произведением численности работающих на число отработанных дней;

Г. Делением численности работающих на число отработанных дней.

163. Выберите правильный вариант ответа:

Какой орган управления устанавливает состав фонда зара­ботной платы?

А. Дирекция предприятия;

Б. Госкомстат Российской Федерации;

В. Правительство Российской Федерации;

Г. На собрании трудового коллектива.

164. Установите соответствие между понятием и определением:

1. Себестоимость продукции -

2. Стоимость -

3. Экономические элементы затрат -

4. Статьи калькуляции -

5. Производственные затраты -

6. Внепроизводственные расходы -

А. Экономически однородные затраты, которые отражают распределение затрат незави­симо от формы использова­ния в производстве того или иного вида продукции и мес­та осуществления затрат;

Б. Затраты по реализации про­дукции;

В. Разнородные в экономичес­ком смысле затраты;

Г. Денежное выражение теку­щих издержек на производство и реализацию продукции или услуг;

Д. Затраты, непосредственно связанные с изготовлением (вида, заказа) продукции;

Е. Общественные издержки производства.