
- •1. Загальні питання
- •1.1. Мета та завдання заняття
- •1.3. Визначення основних термінів та понять
- •2.2. Обставини, за яких настас страховий випадок державного
- •2.4.6. Термін зберігання матеріалів розслідування
- •2.4.7. Контроль за розслідуванням та порядок розгляду розбі жностей
- •2.5. Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •2.5.1. Випадки, які підлягають спеціальному розслідуванню
- •2.5.2. Повідомлення про нещасні випадки
- •2.5.5. Матеріали спеціального розслідування
- •2.5.6. Адресати розсилання матеріалів спеціального розслідування
- •2.6. Облік та звітність про нещасні випадки, аналіз їх причин
- •4.1. Категорії аварій
- •4.2. Порядок повідомлення про аварії
- •4.3. Розслідування аварій
- •4.4. Облік аварій та звітність про них
1. Загальні питання
1.1. Мета та завдання заняття
Мета заняття ознайомитися з нормативно-правовим регулюванням, порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві та набути практичних навиків зі складення акту про нещасний випадок на виробництві .
У результаті заняття та додаткового самостійного вивчення методичних вказівок студент повинен знати:
нормативно-правове регулювання з розслідування нещасних випадків, професійних захворювань і аварій;
перелік обставин, за яких настає страховий випадок державного соціального страхування громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання;
перелік обставин, за яких нещасні випадки за висновком комісії з розслідування не визнаються пов'язаними з виробництвом;
порядок повідомлення про нещасні випадки, професійні захворювання і аварії, їх розслідування та ведення обліку;
органи, заклади та посадові особи, що залучаються до розслідування;
форми та зміст основних документів, що складаються при розслідуванні.
Уміти:
- складати акти за формами Н-1 та Н-5 на підставі матеріалів про нещасний випадок, що стався на виробництві;
- користуватися класифікаторами видів подій, причин та устат кування, що призвели до нещасного випадку.
1.2. Скорочення та їх визначення
У цій роботі за винятком рубрикацій застосовуються такі скорочення:
Держнаглядохораппраці Державний комітет України з нагляду за охороною праці;
ДНАОП - державний нормативний акт про охорону праці;
ДСЕС - державна санітарно-епідеміологічна служба;
ДСТУ - державний стандарт України;
КМУ Кабінет Міністрів України;
МВС - Міністерство внутрішніх справ України;
МНС - Міністерство України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильскої катастрофи;
МОЗ Міністерство охорони здоров'я України;
МОН Міністерство освіти та науки України;
МСЕК - Медико-соціальна експертна комісія;
НВ - нещасний випадок;
ОВУ Офіційний вісник України;
ПЗ - професійне захворювання;
Фонд - Фонд соціального страхування від нещасних випадків.
1.3. Визначення основних термінів та понять
Державний стандарт України ДСТУ 2293-99[6] встановлює терміни та визначення основних понять у галузі охорони праці, обов'язкові для використання в усіх видах нормативної документації, підручниках, навчальних посібниках тощо. Згідно з цим стандартом:
Травма порушення анатомічної цілісності організму людини або його функцій унаслідок дії чинників зовнішнього середовища.
Виробничий травматизм - явище, що характеризується сукупністю виробничих травм і нещасних випадків на виробництві.
Нещасний випадок на виробництві - раптове погіршення стану здоров'я чи настання смерті працівника під час виконання ним трудових обов'язків унаслідок короткочасного (тривалістю не довше однієї робочої зміни) впливу небезпечного або шкідливого чинника.
Акт про нещасний випадок на виробництві - офіційний документ, що його складає комісія з розслідування нещасного випадку, внаслідок якого працівник згідно з медичним висновком втратив працездатність, що найменше на один день, або виникла необхідність перевести його на іншу (легшу) роботу терміном не меншим, ніж один робочий день, або в разі його смерті.
Професійне захворювання - хронічне чи гостре захворювання (отруєння), що обумовлене надмірним напруженням організму або переважно дією шкідливого виробничого чинника під час трудової діяльності.
Відповідно до Положення [і] до гострих професійних захворювань і гострих професійних отруєнь належать випадки, що сталися після одноразового (протягом не більше однієї робочої зміни) впли-
4
ву
небезпечних факторів шкідливих речовин.
Вони спричиняються дією хімічних
речовин, іонізуючого та неіонізуючого
випромінювання, значним фізичним
навантаженням, перенапруженням окремих
органів і систем людини. До них належать
також інфекційні, паразитні, алергійні
захворювання тощо.
Страховий випадок - нещасний випадок на виробництві або професійне захворювання, що заподіяли застрахованому професійно обумовлену фізичну чи психічну травму при обставинах, з настанням яких виникає право застрахованої особи на одержання матеріального забезпечення і (чи) соціальних послуг.
Аварія - небезпечна подія техногенного характеру, яка спричинила загибель людей чи створює на об'єкті або території загрозу життю та здоров'ю людей і призводить до руйнування будівель, споруд, обладнання і транспортних засобів, порушення виробничого або транспортного процесу чи завдає шкоди довкіллю.
1.4. Нормативно-правове регулювання
Рівень травматизму, професійної захворюваності та аварійності є одним із головних показників стану охорони праці на виробництві.
Розслідування НВ, ПЗ і аварій - складова функцій системи управління охорони праці та конституційних гарантій прав громадян на належні і небезпечні умови праці, на соціальний захист у разі часткової або повної втрати працездатності, втрати годувальника.
Матеріали розслідування НВ і ПЗ використовуються для застосування економічних методів управління охороню праці, зокрема:
визначення професійного ризику виробництва і встановлення диференційованих страхових внесків підприємств до' Фонду соціального страхування від НВ та ПЗ, або визначення страхових виплат у разі настання страхового випадку згідно з Законом України [7];
при застосуванні до підприємств штрафних санкцій за кожний НВ та випадок ПЗ, які сталися з його вини, для розробки та здійснення заходів шодо усунення причин НВ та ПЗ, шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу.
Необхідність розслідування НВ, ПЗ і аварій визначається Законом України "Про охорону праці", а порядок їх розслідування встановлюється Положенням [1]. Дія цього Положення поширюється на підприємства незалежно від форми власності, на роботодавців, на осіб які забезпечують себе роботою самостійно за умови добровільної сплати ними внесків на державне соціальне страхування від НВ та ПЗ, а також осіб, які працюють на умовах трудового договору
б
(контракту), проходять виробничу практику або залучаються до праці.
Порядок розслідування та облік нещасних випадків невиробничого характеру визначається нормативно-правовим актом [2].
Розслідування та ведення обліку НВ, що сталися з учнями і студентами навчальних закладів під час навчально-виховного процесу, трудового і професійного навчання в навчальному закладі проводиться згідно з Положенням [3].
7
2.
РОЗСЛІДУВАННЯ ТА ВЕДЕННЯ ОБЛІКУ НІ
'ЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
2.1. Характер нещасних випадків, які підлягають розслідуванню
Розслідуванню підлягають:
раптові погіршення стану здоров'я, поранення, травми, у тому числі отримані унаслідок тілесних ушкоджень, заподіяних іншою особою;
гострі ПЗ і гострі професійні та інші отруєння;
теплові удари, опіки, обмороження, утоплення;
ураження електричним струмом, блискавкою; -ураження іонізуючим випромінюванням;
інші ушкодження, отримані унаслідок аварій, пожеж, стихійного лиха (землетруси, зсуви, повені, урагани та інші надзвичайні події), контакт з тваринами, комахами та іншими представниками фауни і флори.
Позначені НВ підлягають розслідуванню, якщо вони призвели до втрати працівником працездатності на один робочий день чи більше або до необхідності переведення потерпілого на іншу (легшу) роботу терміном не менш як на один робочий день, а також випадки смерті на підприємстві.