2 Производственная практика

2.1 Цель и задачи производственной практики

Производственная практика студентов является одним из этапов подго-

товки специалистов в высших учебных заведениях и направлена на закрепление

и углубление знаний, полученных в институте, путем приобретения навыков са-

мостоятельной практической работы по специальности; проходит в летний пе-

риод после 4-го курса в течение 6 недель на базе предприятий, где организова-

но производство, имеется экономическая служба, служба маркетинга (коммер -

ческий отдел) функционируют определенные экономические (хозрасчетные)

отношения с другими подразделениями предприятия; направлена на изучение

вопросов организационно-экономического характера, маркетинговой и сбыто -

вой деятельности.

Местом прохождения практики является отдел маркетинга или коммерче-

ский отдел .

Целью практики является закрепление полученных теоретических знаний

и приобретение практических навыков самостоятельной работы по специально -

сти «Маркетинг».

Задачи практики:

1. Изучить опыт управленческой и маркетинговой деятельности отдель-

ной структурной единицы предприятия или предприятия в целом в современ-

ных условиях хозяйствования, степень его адаптации к рыночным отношениям.

2. Получить представление о характере и особенностях работы по из-

бранной специальности.

3. Изучить функции и роль управленческой структуры предприятия.

4. Изучить организацию производственной деятельности, структуру

управления, экономику предприятия.

5. Изучить и проанализировать ряд экономических показателей деятель-

ности предприятия за определенный календарный период (месяц , квартал, год).

6. Изучить функции и роль службы маркетинга на предприятии.

7. Собрать на предприятии фактический материал для выполнения курсо -

вой работы по дисциплине "Интеллектуальные системы в экономике" или «Ос-

новы Интернет маркетинга » которая предусмотрена учебным планом на пятом

курсе.

2.2 Программа практики

Программа практики включает общую часть и индивидуальное задание.

Общая часть содержит перечень вопросов, подлежащих обязательному изуче-

нию и отражению в отчете. Индивидуальное задание составляется руководите-

лем практики от института.

6

2.2.1 Вопросы, подлежащие обязательному изучению

1. История становления и развития предприятия, его отраслевая при-

надлежность, тип производства, его специализация, организационно-правовая

форма и форма собственности.

2. Основные виды продукции, выпускаемые предприятием.

3. Основные технологические процессы, применяемые на предпри-

ятии.

4. Организационная структура предприятия.

5. Функции, роль и структура маркетинговой службы предприятия.

6. Содержание должностных инструкций специалистов по маркетин-

гу.

7. Организация выполнения основных показателей производственно-

хозяйственной деятельности предприятия. (Основные показатели плана, объем

продукции, номенклатура, план по производительности труда, фонд зарплаты,

численность, обеспечение рентабельности и другие показатели). Плановые и

отчетные документы по производственно-хозяйственной деятельности пред-

приятия.

8. Использование информационных технологий при планировании и

организации производства.

9. Доведение плановых заданий до сотрудников. Анализ выполнения

плана по основным показателям производственно-хозяйственной деятельности

за определенный период (месяц, квартал , полугодие, год). Система оценки ре-

зультатов .

Организация системы управления качеством на предприятии. Виды и

10.

методы контроля качества, применяемые на предприятии. Показатели качества

продукции на предприятии.

11.

Информационные технологии в подразделении маркетинга.

Организация работы с персоналом в отделе маркетинга.

12.

13.

Планирование и контроль маркетинговой деятельности.

14.

Организация работы с клиентами.

2.2.2 Организационные вопросы прохождения практики

Общее руководство практикой от института осуществляется преподавате-

лями кафедры «Менеджмента», которые организуют работу студентов , оказы-

вают им методическую и практическую помощь.

Руководитель практики от кафедры обязан:

- получить у ответственного за практику от института указания по

проведению практики, узнать у него адрес предприятия, фамилию, имя и отче-

ство , номер телефона работника предприятия, ответственного за проведение

практики;

- проработать учебно-методическую документацию по проведению

практики на предприятии;

7

- в течение первой недели прохождения практики, встретиться или

созвониться с руководителем практики от предприятия и согласовать все во -

просы прохождения практики студентом, и обеспечения его необходимым ма-

териалом , согласно программы практики;

- выдать студенту индивидуальное задание, согласующееся с темой

курсовой работы по организации производства;

- в течение первой недели прохождения практики, заполнить, согла-

совать с ответственным от предприятия и подписать календарный график про-

хождения практики, и контролировать его выполнение;

- осуществлять систематический контроль за прохождением практи-

ки студентом , для чего установить график консультаций на кафедре.

На основании заключенного договора между институтом и предприятием

руководство практикой от предприятия осуществляет руководитель (замести-

тель структурного подразделения предприятия), в котором студент проходит

производственную практику . Он обязан:

- обеспечить выполнение студентом программы практики;

- оказать помощь в сборе необходимого материала для написания от-

чета и курсовой работы;

- проверить и подписать отчет о производственной практике студен-

та;

- составить и утвердить характеристику студента-практиканта.

2.2.3 ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА

До начала практики студент обязан:

- знать место и время прохождения практики;

- посетить собрание по вопросам организации производственной

практики и пройти вводный инструктаж по охране труда на кафедре, получить

дневник и программу практики;

- знать фамилию и должность руководителя производственной прак-

тики от института;

- получить у руководителя практики от института индивидуальное

задание по практике в соответствии с темой предстоящей курсовой работы.

По прибытии на место прохождения практики студент обязан:

- явиться в отдел кадров предприятия, имея паспорт или другие до-

кументы, удостоверяющие личность;

- оформить все необходимые документы для прохождения практики;

- пройти инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасно -

сти, ознакомиться с внутренним трудовым распорядком;

- встретиться с руководителем практики от предприятия, получить

необходимые указания по прохождению практики, ознакомиться со своим ра-

бочим местом , уточнить план работы, выяснить возможность пользования до-

кументацией, технической и экономической литературой;

8