
- •Дане видання – власність іфнтунг. Забороняється тиражування та розповсюдження.
- •Дане видання – власність іфнтунг. Забороняється тиражування та розповсюдження. Передмова
- •3 Навчально-методичні поради до практичних занять з соціології модуль 1
- •Література до вивчення теми
- •Тези до вивчення теми
- •Методичні поради
- •Література до вивчення теми
- •Тези до вивчення теми
- •Методичні поради
- •Практичні завдання
- •Література до вивчення теми
- •Тези до вивчення теми
- •Методичні поради
- •Практичні завдання
- •3.6 Заняття 6 Вимірювання в соціології План
- •Література до вивчення теми
- •Тези до вивчення теми
- •Методичні поради
- •Практичні завдання
- •Заняття 7 Особистість в системі соціальних зв’язків Модуль 3 План
- •Література до вивчення теми
- •Тези до вивчення теми
- •1, 2, 3 …23 – Члени групи
- •3.8 Соціологія праці та освіти План
- •Література до вивчення теми
- •Тези до вивчення теми
- •Практичні завдання
- •3.9 Заняття 9 Інноваційна трудова поведінка План
- •Література до вивчення теми
- •Тези до вивчення теми
- •Методичні поради
- •3.9 Практикум 9 Упорядкована номінальна шкала (Гуттмана Луі)
- •Ранги Об’єкти для ранжирування
- •Практичні завдання
- •1 Відпрацювання технологічного процесу інтерпретації та побудови шкалограми.
- •4 Залікові питання з нормативного навчального курсу “соціологія”
- •4.1 Модуль 1
- •4.2 Модуль 2
- •4.3 Модуль 3
- •5 Тематика контрольних робіт для студентів заочної форми навчання
Практичні завдання
1. Вироблення практичних навиків з методики і техніки розрахунку та інтерпретації коефіцієнтів кореляції рангів.
Завдання 1.1. На основі емпіричних даних, одержаних в результаті соціологічного опитування, визначити коефіцієнт кореляції рангів Спірмена між відповідями респондентів у відбірковій сукупності на питання: “Чи цікава у Вас робота?” і “Чому Ви обрали цю спеціальність?”
Дати назву таблиці. Описати результати обчислення, узагальнити, зробити висновки і дати рекомендації керівництву підприємства.
Емпіричні дані:
Опитано (n) 100 респондентів з 14 професійних груп. Відповіді на поставлені запитання у кожній професійній групі розподілилися так:
Номер професійної групи |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
К-сть тих, що відповіли “Цікава робота” |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
83,5 |
83,5 |
К-сть тих, що відповіли “спеціальність цікавить” |
100 |
77,0 |
75,0 |
66,5 |
50,0 |
66,5 |
41,5 |
Номер професійної групи |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
К-сть тих, що відповіли “Цікава робота” |
83,0 |
82,5 |
71,0 |
55,5 |
50,0 |
28,5 |
0 |
К-сть тих, що відповіли “спеціальність цікавить” |
65,0 |
41,0 |
53,5 |
0 |
50,0 |
28,5 |
0 |
Чи існує зв’язок між двома ознаками?
Коефіцієнт кореляції рангів Спірмена обчислюється за формулою
,
де d – різниця між рангами даної пари порівнюваних рядів; n – число порівнюваних пар.
Завдання 1.2. На основі емпіричних даних, одержаних в процесі соціологічного опитування, визначити коефіцієнт кореляції рангів Спірмена між відповідями респондентів у вибірковій сукупності на питання: “Цікава робота” і “Освіта відповідає виконуваній роботі”.
Дати назву таблиці. Описати результати обчислення, узагальнити, зробити висновки і дати рекомендації керівництву підприємства.
Емпіричні дані:
Опитано (n) 100 респондентів з 14 професійних груп. Відповіді на поставлені запитання у кожній професійній групі розподілилися так:
Номер професійної групи |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
К-сть тих, що відповіли “Цікава робота” |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
83,5 |
83,5 |
К-сть тих, що відповіли “Освіта відповідає роботі” |
100 |
87,0 |
77,0 |
75,0 |
50,0 |
92,0 |
83,5 |
Номер професійної групи |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
К-сть тих, що відповіли “Цікава робота” |
83,0 |
82,5 |
71,0 |
55,5 |
50,0 |
28,5 |
0 |
К-сть тих, що відповіли “Освіта відповідає роботі” |
90,0 |
94,5 |
87,0 |
87,5 |
50,0 |
43,0 |
0 |
Чи існує зв’язок між двома ознаками?
У тих випадках, коли поєднують деякі ранги, підрахунок коефіцієнта кореляції за наведеною формулою помилковий через те, що не охоплюється відмінність між індивідами чи групами. У цих випадках доцільніше користуватися іншою формулою
.
Tx і Ty визначається таким чином:
;
,
де: tx — кількість об’єднаних рангів першого ряду; ty — кількість об’єднаних рангів другого ряду.
Завдання 1.3. На основі емпіричних даних, одержаних в процесі соціологічного опитування, визначити коефіцієнт кореляції Кєндела між відповідями респондентів у вибірковій сукупності на питання: “Цікава робота” і “Задоволення системою морального заохочення”.
Дати назву таблиці. Описати результати обчислення, узагальнити, зробити висновки і дати рекомендації керівництву підприємства.
Емпіричні дані:
Опитано (n) 100 респондентів з 14 професійних груп. Відповіді на поставлені запитання у кожній професійній групі розподілилися так:
Номер професійної групи |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
К-сть тих, що відповіли “Цікава робота” |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
83,5 |
83,5 |
К-сть тих, що відповіли “Задоволені с-мою морального заохочення” |
100 |
78,5 |
77,0 |
57,0 |
50,0 |
29,0 |
38,5 |
Номер професійної групи |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
К-сть тих, що відповіли “Цікава робота” |
83,0 |
82,5 |
71,0 |
55,5 |
50,0 |
28,5 |
0 |
К-сть тих, що відповіли “Задоволені с-мою морального заохочення” |
90,0 |
49,5 |
78,0 |
78,5 |
50,0 |
34,0 |
0 |
Чи існує зв’язок між двома ознаками?
Коефіцієнт кореляції рангів Кєндела обчислюється за формулою
,
де: S – фактична сума балів, S = S1 - S2; S1 і S2 підраховуються за таблицею.
3.5 ЗАНЯТТЯ 5 Інструментарій соціологічного дослідження
План
1. Загальні принципи і правила конструювання анкети опитування респондентів.
2. Анкета та класифікація її питань.
3. Загальна композиція анкети.
4. Типи опитування та способи анкетування.
5. Практикум: Методологічні принципи побудови й інтерпретації індексів у соціологічному аналізі.
Мета заняття: Ознайомлення студентів із загальними принципами і правилами конструювання інструментарію опитування респондентів та вироблення практичних навичок побудови й інтерпретації індексів у соціологічному аналізі.