Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Соціологія (практикум)..doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
27.11.2019
Размер:
944.13 Кб
Скачать

Практичні завдання

1. Вироблення практичних навиків з методики і техніки розрахунку та інтерпретації коефіцієнтів кореляції рангів.

Завдання 1.1. На основі емпіричних даних, одержаних в результаті соціологічного опитування, визначити коефіцієнт кореляції рангів Спірмена між відповідями респондентів у відбірковій сукупності на питання: “Чи цікава у Вас робота?” і “Чому Ви обрали цю спеціальність?”

Дати назву таблиці. Описати результати обчислення, узагальнити, зробити висновки і дати рекомендації керівництву підприємства.

Емпіричні дані:

Опитано (n) 100 респондентів з 14 професійних груп. Відповіді на поставлені запитання у кожній професійній групі розподілилися так:

Номер професійної групи

1

2

3

4

5

6

7

К-сть тих, що відповіли “Цікава робота”

100

100

100

100

100

83,5

83,5

К-сть тих, що відповіли “спеціальність цікавить”

100

77,0

75,0

66,5

50,0

66,5

41,5

Номер професійної групи

8

9

10

11

12

13

14

К-сть тих, що відповіли “Цікава робота”

83,0

82,5

71,0

55,5

50,0

28,5

0

К-сть тих, що відповіли “спеціальність цікавить”

65,0

41,0

53,5

0

50,0

28,5

0

Чи існує зв’язок між двома ознаками?

Коефіцієнт кореляції рангів Спірмена обчислюється за формулою

,

де d – різниця між рангами даної пари порівнюваних рядів; n – число порівнюваних пар.

Завдання 1.2. На основі емпіричних даних, одержаних в процесі соціологічного опитування, визначити коефіцієнт кореляції рангів Спірмена між відповідями респондентів у вибірковій сукупності на питання: “Цікава робота” і “Освіта відповідає виконуваній роботі”.

Дати назву таблиці. Описати результати обчислення, узагальнити, зробити висновки і дати рекомендації керівництву підприємства.

Емпіричні дані:

Опитано (n) 100 респондентів з 14 професійних груп. Відповіді на поставлені запитання у кожній професійній групі розподілилися так:

Номер професійної групи

1

2

3

4

5

6

7

К-сть тих, що відповіли “Цікава робота”

100

100

100

100

100

83,5

83,5

К-сть тих, що відповіли “Освіта відповідає роботі”

100

87,0

77,0

75,0

50,0

92,0

83,5

Номер професійної групи

8

9

10

11

12

13

14

К-сть тих, що відповіли “Цікава робота”

83,0

82,5

71,0

55,5

50,0

28,5

0

К-сть тих, що відповіли “Освіта відповідає роботі”

90,0

94,5

87,0

87,5

50,0

43,0

0

Чи існує зв’язок між двома ознаками?

У тих випадках, коли поєднують деякі ранги, підрахунок коефіцієнта кореляції за наведеною формулою помилковий через те, що не охоплюється відмінність між індивідами чи групами. У цих випадках доцільніше користуватися іншою формулою

.

Tx і Ty визначається таким чином:

; ,

де: tx — кількість об’єднаних рангів першого ряду; ty — кількість об’єднаних рангів другого ряду.

Завдання 1.3. На основі емпіричних даних, одержаних в процесі соціологічного опитування, визначити коефіцієнт кореляції Кєндела між відповідями респондентів у вибірковій сукупності на питання: “Цікава робота” і “Задоволення системою морального заохочення”.

Дати назву таблиці. Описати результати обчислення, узагальнити, зробити висновки і дати рекомендації керівництву підприємства.

Емпіричні дані:

Опитано (n) 100 респондентів з 14 професійних груп. Відповіді на поставлені запитання у кожній професійній групі розподілилися так:

Номер професійної групи

1

2

3

4

5

6

7

К-сть тих, що відповіли “Цікава робота”

100

100

100

100

100

83,5

83,5

К-сть тих, що відповіли “Задоволені с-мою морального заохочення”

100

78,5

77,0

57,0

50,0

29,0

38,5

Номер професійної групи

8

9

10

11

12

13

14

К-сть тих, що відповіли “Цікава робота”

83,0

82,5

71,0

55,5

50,0

28,5

0

К-сть тих, що відповіли “Задоволені с-мою морального заохочення”

90,0

49,5

78,0

78,5

50,0

34,0

0

Чи існує зв’язок між двома ознаками?

Коефіцієнт кореляції рангів Кєндела обчислюється за формулою

,

де: S – фактична сума балів, S = S1 - S2; S1 і S2 підраховуються за таблицею.

3.5 ЗАНЯТТЯ 5 Інструментарій соціологічного дослідження

План

1. Загальні принципи і правила конструювання анкети опитування респондентів.

2. Анкета та класифікація її питань.

3. Загальна композиція анкети.

4. Типи опитування та способи анкетування.

5. Практикум: Методологічні принципи побудови й інтерпретації індексів у соціологічному аналізі.

Мета заняття: Ознайомлення студентів із загальними принципами і правилами конструювання інструментарію опитування респондентів та вироблення практичних навичок побудови й інтерпретації індексів у соціологічному аналізі.