Оплата труда

Бригадиры или заведующие фермами и их количество устанавливается по количеству ферм, их оплата труда производится только за рабочие дни года по дневным тарифным ставкам трактористов-машинистов с 3-6 разряды в зависимости от размера фермы с доплатой за продукцию по 25-50% (в зависимости от продуктивности коров), который установлен для основных работников. Также выплачивается надбавка за стаж работы 12-25%, за районный коэффициент 20%, за работу в Иркутской области 30% и резерв на отпуск 11,03%. Численность и заработная плата работников представлена в таблице 3.

Таблица 3 – Численность и заработная плата работников

Животноводство	Единица измерения объема работ	Объем работ	Количество человеко-часов	Среднегодовая численность, чел.	Годовой фонд заработной платы, руб.
А	1	2	3	4	6
По крупному рогатому скоту
Бригадиры молочного стада	ср. пог. кор.	388		1	134 652
Операторы машинного доения	ср. пог. кор.	372		14,9	1 699 445
Операторы машинного доения род. отделения	ср. пог. кор.	16		0,8	89 184
Рабочие по уходу за коровами	ср. пог. кор.	385		7,4	690 187
Рабочие по уходу за быками	ср. пог. бык.	3		0,4	27 206
Техник-осеменатор	ср. пог. кор.	385		1,0	74 576
Слесари-наладчики	ср. пог. кор.	385		2,0	276 975
Подсменные работники	числ. осн.раб.	26,5		6,0	709 406
Итого по молочному стаду	-	-	66 609	33	3 701 631
Бригадиры по уходу за молодняком КРС	кол. ферм	583		1	155 500
Работники по уходу за телятами профилактория	ср.пог.род.тел.	16		0,5	50 261
Работники по уходу за телятами до 4 месяцев	ср. пог. кор.	113		2,5	233 558
Рабочие по уходу за молодняком от 4 мес. до 1 года	ср. пог. кор.	263		4,4	327 619
Рабочие по уходу за молодняком старше 1 года	ср. пог. кор.	140		2,2	441 719
Рабочие ночные по уходу за нетелями	ср. пог. кор.	51		1,7	158 474
Слесари-наладчики	числ. осн.раб.	583		2,0	385 096
Подсменные работники	числ. осн.раб.	14,3		3,2	310 016
Итого по молодняку КРС	-	-	34 877	17,5	2 062 244
Всего по КРС	-	-	-	50,9	5 763 875

Бригадир – 1 человек, 250 рабочих дней, часовая тарифная ставка 4 разряда – 172,48 руб. (при мин. размере оплаты труда в 2300 руб.) Основная оплата 250 дн. * 172,48 руб. * 1 чел. = 43120 руб. Доплата за продукцию 43120 руб. * 0,5 = 21560 руб. районный коэффициент (43120 руб. + 21560 руб.) * 0,2 = 12936 руб. За Иркутскую область (43120 руб. + 21560 руб.) * 0,3 = 19404 руб. За стаж (43120 руб. + 12936 руб. + 19404 руб.) * 0,25 = 24255 руб. За отпуск (43120 руб. + 21560 руб. + 12936 руб. + 19404 руб. + 24255 руб.) * 0,1103 = 13377 руб.

Итого заработная плата бригадира составит 134652 руб. (43120 руб. + 21560 руб. + 12936 руб. + 19404 руб. + 24255 руб. + 13377 руб.).

Техник-осеменатор – 1 человек, 250 рабочих дней, часовая тарифная ставка 6 разряда по сетке ручных работ – 143,29 руб. (при мин. размере оплаты труда в 2300 руб.) Основная оплата 250 дн. * 143,29 руб. * 1 чел. = 35823 руб. районный коэффициент 35823 руб. * 0,2 = 7156 руб. За Иркутскую область 35823 руб. * 0,3 = 10747 руб. За стаж (35823 руб. + 7165 руб. + 10747 руб.) * 0,25 = 13433 руб. За отпуск (35823 руб. + 7165 руб. + 10747 руб. + 13433 руб.) * 0,1103 = 7409 руб.

Итого заработная плата бригадира составит 74576 руб. (35823 руб. + 7165 руб. + 10747 руб. + 13433 руб. + 7409 руб.).

Слесари – 2 человека, 377 рабочих дней, часовая тарифная ставка 4 разряда по сетке ремонтных работ – 113,18 руб. (при мин. размере оплаты труда в 2300 руб.) Основная оплата 250 дн. * 113,18 руб. * 2 чел. = 85338 руб. Доплата за продукцию 85338 руб. * 0,5 = 42669 руб. За профессиональное мастерство (85338 руб. + 85338 руб.) * 0,16 = 20481 руб. районный коэффициент (85338 + 42669 руб. + 20481 руб.) * 0,2 = 29698 руб. За Иркутскую область (85338 + 42669 руб. + 20481 руб.) * 0,3 = 44546 руб. За стаж (85338 + 42669 руб. + 20481 руб. + 29698 руб. + 44546 руб.) * 0,12 = 26728 руб. За отпуск (85338 + 42669 руб. + 20481 руб. + 29698 руб. + 44546 руб. + 26728 руб.) * 0,1103 = 27515 руб.

Итого заработная плата бригадира составит 276975 руб. (85338 + 42669 руб. + 20481 руб. + 29698 руб. + 44546 руб. + 26728 руб. + 27515 руб.)

По другим работникам годовой фонд заработной платы берется условно из профинплана с корректировкой на норму обслуживания по исходным данным:

на доярку родильного отделения – 20 гол.

на доярку мех. дойки – 25 гол.

на скотника по уходу за коровами – 52 гол.

на скотника по уходу за быками производителями – 8 гол.