Список источников

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изм. и доп., пр. на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.). – Минск: Амалфея, 2005.– 48 с.

2. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 г., № 296-З: в ред. от 31.12.2010 г. // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь.– Минск, 2011.

Литература

1. Трудовое право Республики Беларусь. Краткое изложение курса / В.А. Круглов. – Мн.: Дикта, 2004. – 448с.

2. Трудовое право. Учебник. / Под. общ. ред. В.И. Семенкова. - Мн.: Амалфея, 2006

3. Важенкова, Т. Н Трудовое право: учеб. пособие / Т. Н. Важенкова.– Минск: Амалфея, 2008.– 432 с.

4. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / Под общ. ред. Г. А. Василевича.– Минск: Амалфея, 2008.– 1015 с.

5. Левчик И.Я. Трудовое право. Учебное пособие. – Мн.: Ин-т упр. и предпр., 2002.

6. Трудовое право: ответы на экзаменационные вопросы. / И.В. Савина.- 2-е издание, переработанное.- Минск: ТетраСистемс, 2008.- 160 с.

7. Трудовое право: Общая часть: учеб.- метод. Пособие / В.В. Меркушин, Т.Г. Шерко.- Мн.: Частн. ин-т упр. и предпр., 2008.- 48 с.

Тема 3 «Правоотношения по трудовому праву»

1 час

ЗАДАНИЕ 1.Подготовить доклады на темы.

1.Понятие и классификация правоотношений в трудовом праве.

2.Трудовое правоотношение, его характеристика.

ЗАДАНИЕ 2. Решить тест.

1. Определение: «Урегулированные нормами трудового права трудовые и связанные с ними производные отношения конкретных субъектов, обладающих взаимными правами и обязанностями» относится к понятию

a) трудовое правоотношение

b) правоотношения в сфере гражданского права

c) правоотношения в сфере трудового права

d) общественные отношения

2. Необходимыми элементами правоотношений в сфере трудового права являются: 1)объект; 2) признаки; 3) субъект; 4) содержание; 5) основания возникновения, изменения и прекращения

a) 1, 2, 3, 4, 5

b) 1, 3, 4, 5

c) 2, 3, 4, 5

d) 1, 2, 3, 4

3. Основанием возникновения трудового правоотношения является

a) воля нанимателя

b) заявление о приеме на работу

c) нормы трудового права

d) трудовой договор

4. Субъективные трудовые права и обязанности участников трудового правоотношения образуют

a) содержание трудового правоотношения

b) элементы трудового правоотношения

c) состав трудового правоотношения

d) предмет трудового правоотношения

5. К иным правоотношениям, тесно связанным с трудовым правоотношением, относятся: 1) ведение коллективных переговоров; 2) обеспечение занятости; 3) государственное социальное страхование; 4) заключение трудового договора; 5) профессиональная подготовка работников на производстве

a) 2, 3, 4, 5

b) 1, 2, 4, 5

c) 1, 2, 3, 5

d) 1, 2, 3, 4

6. Правоотношения по контролю и надзору за соблюдением законодательства о труде, а также по разрешению трудовых споров относятся к

a) регулятивным

b) охранительным

c) нормативным

d) воспитательным

7. Фактический допуск к работе фактом наличия трудового правоотношения

a) не является

b) является только с согласия профсоюза

c) является по решению трудового коллектива

d) является

8. Необходимой предпосылкой участия сторон в трудовых правоотношениях является наличие у них

a) образования

b) опыта работы

c) правосубъектности

d) трудового договора