- •1.Вкажіть, якеізтверджень єнеправильним?
- •3. Вкажіть, котрий із пунктів зайвий. На проектній стадії менеджер повинен з'ясувати, чи є ситуація, що вимагає ухвалення рішення:
- •4. Вкажіть, котрий із пунктів зайвий. Модель Врума-Йєттона, підтримувана комп'ютером, допомагає менеджерувибрати придатний до ситуації стиль рішення
- •5. Вкажіть, котра із стадій зайва. Метод номінальної групи включає такі стадії:
- •12. Схема розвитку (еволюції) інформаційних систем організаційного типу така:
- •38. Вкажіть, яке із тверджень є неправильним?
- •39. Що таке аналіз чутливості?
- •40. Дисконтна ставка – це:
- •80. Дайтевизначення інформації:
ТЕСТ З ДИСЦИПЛІНИ «АРММЕНЕДЖЕРА»
1.Вкажіть, якеізтверджень єнеправильним?
а) Інформаційнусистемуменеджментурозуміють яксинонім інформаційної системи.
б)Інформаційна система менеджменту розуміється розширено – як низка різноманітних ІС, що забезпечують менеджерам ефективнеприйняття рішень щодо розвиткукерованого об'єкта.
в)ІСМ - це мобільна система, що дозволяє менеджерам вільно й оперативно на своєму робочому місці використовувати, залежно від ситуації, спеціальні засоби проектування та розробки альтернатив рішення.
г) Інформаційнісистеми менеджментустворюються наосновівивченнятехнологіїприйняття рішень з використаннямметодологіїсистемного підходу.
2. Вкажіть, котраіз стадій зайва. Процесприйняття рішень, за Г.Саймоном, має такі стадії: а) інформаційну;
б)підготовчу; в)проектну;
г) вибору.
3. Вкажіть, котрий із пунктів зайвий. На проектній стадії менеджер повинен з'ясувати, чи є ситуація, що вимагає ухвалення рішення:
а) структурованою; б)напівструктурованою; в)непрограмованою;
г) незрозумілою.
4. Вкажіть, котрий із пунктів зайвий. Модель Врума-Йєттона, підтримувана комп'ютером, допомагає менеджерувибрати придатний до ситуації стиль рішення
а) авторитарний;
б) демократичний; в)консультативний;
г) повнаучасть.
5. Вкажіть, котра із стадій зайва. Метод номінальної групи включає такі стадії:
а) кожен член групи письмово інезалежновикладає своєбаченняпроблеми;
б) кожен член групи письмово інезалежно готовить своїбачення проблеми (підготовча стадія);
в)всі ідеїзбираються іпредставляються групі (інформаційна стадія).
г) групаобговорюєй оцінює кожнуідею (проектнастадія);
д)кожен незалежно ранжує всі внесені ідеї, після чого ранги порівнюються і виноситься групове рішення (стадія виборув процесіприйняття рішень).
6. Наоперативномурівнізвичайноприймаються
а) структуровані рішення; б)напівструктурованірішення; в)неструктурованірішення;
г) слабоструктурованірішення.
7. На тактичному рівні звичайно приймаються
а) структурованірішення; б)напівструктурованірішення; в)неструктурованірішення;
г) неформалізованірішення,
8. На стратегічному рівні звичайно приймаються
а) структурованірішення;
б)формалізованірішення;
в) неструктурованірішення;
г) слабоструктурованірішення.
9. Вкажіть, котрий з пунктів зайвий. Функціями менеджменту є:
а) планування;
б) регулювання; в)організація;
г) мотивація;
д)контроль
10. Вкажіть, котра із ролей є зайвою? Менеджер повинен бути наділений повноваженнями і статусомщодовиконання
а) особистісних ролей; б)інформаційних ролей;
в) роліобличчяфірмивофіційнихзустрічах;
г) ролейприйняттярішень.
11. Вкажіть, котра з особливостей зайва. Серед особливостей, які зумовлюють значні труднощі в розробці та побудові інформаційних систем організаційного типу, можна назвати такі:
а) середовище, в якому працюють ці системи, досить складне, неповністю визначене і важко моделюється;
б)системи мають просте сполучення із середовищем, що включає багато вхідних і вихідних ланцюгів;
в) функціональні взаємозв'язки вхідних і вихідних сигналів складні в структурному, а інколи і в алгоритмічному відношенні;
г)ІС зазвичай містять у собі великі й складні БД (в перспективі – бази знань).